20xx年單位以案促改工作總結(完整版)
【正文】 人員做到自重、自省、自警、自勵，嚴格教育與適時互相提醒相結合，將人事處黨風廉政建設落到實處。人事處把推行廉政風險防控作為加強懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制的一項重要任務來抓，做到與人才引進、職稱評聘及其它重要工作一起部署，一起落實。努力做到矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，為廣大教職工提供規(guī)范有序、優(yōu)質高效的服務。雖在制度層面制定了《關于建立健全師德師風建設長效機制實施辦法》《平頂山學院師德考核辦法》等制度，但目前仍在征求意見中，還未真正構建起師德師風建設長效機制。從提高全體同志政治思想素質入手，緊抓作風建設，結合自身有關工作的內容，制定相應的工作流程，防控廉政風險。 二、強化理論學習，提升政治站位，深刻認識以案促改的重要性 人事處結合工作實際，組織部門全體同志認真學習《關于堅持標本兼治推進以案促改工作的指導意見》《開展案件剖析做好以案促改工作方案》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分 條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》和《平頂山學院責任追究實施辦法（試行）》等其他相關規(guī)定。人事處全體人員深刻認識到一定 要汲取王懷生案的教訓，牢固樹立四個意識，增強四個自信，構筑拒腐防變的思想防線。 五、加
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