在全縣目標責任考核總結(jié)表彰大會的講話(完整版)
【正文】 化，生態(tài)環(huán)境更加優(yōu)美，民生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，社會大局和諧穩(wěn)定，黨的建設(shè)全面加強， 2020 年榮獲全市目標責任考核優(yōu)秀等次。但考核成績只是一個相互比較的結(jié)果，考核優(yōu)秀的單位并不代表沒有短板 和不足，考核靠后的單位工作也不是沒有亮點。在此，我代表縣委、縣政府，向受到表彰的單位表示熱烈的祝賀！對大家為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展付出的辛勤努力、作出的突出貢獻表示衷心的感謝！ 考評是推動工作的重要手段，目的是為了激勵干事、促進工作。 這一年，全縣上下盡銳出戰(zhàn)、決戰(zhàn)脫貧，體現(xiàn)了 XX 政治擔當。一幕幕決戰(zhàn)貧困、奮力趕超的感人場景，一個個默默奮斗、無私奉獻的平凡故事，生動詮釋了新時期 XX 人民不甘落后、爭創(chuàng)一流的進取精神，不怕犧牲、無私奉獻的拼搏精神，這是我們打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、推進高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力和力量之源。 二、在檢視問題中找準差距，以最硬作風(fēng)不懈奮斗、持續(xù)戰(zhàn)斗 最近一段時間， XX 因易地扶貧搬遷、舊宅基地騰退工作滯后，個別群體信訪問題及時化解穩(wěn)控不到位，備受中省市各級高度關(guān)注，各級督查暗訪接踵而來，幾年辛苦換來的良好發(fā)展局面和對外影響，在上級的高度關(guān)注督辦問責、各方的關(guān)注跟蹤檢查中發(fā)生改變，由此引發(fā)的多米諾效應(yīng)，使 XX 工作處于近幾年來最為被動的局面、最為艱難的時期。有的領(lǐng)導(dǎo)干部借口貫徹規(guī)定要求，該抓的工作不抓、該管的事情不管、該爭的項目不爭、該銜接的事情不銜接，有的認為爭取上級補助資金過程繁瑣、要求嚴格，還要承受后續(xù)審計問責等風(fēng)險，出力不討好，主動到上級爭取項目資金主動性不強，積極性不高。 習(xí)近平總書記指出，良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。習(xí)近平總書記指出，新征程上，不可能都是平坦的大道，我們將會面對許多重大挑戰(zhàn)、重大風(fēng)險、重大阻力、重大矛盾，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有強烈的擔當精神。不斷加強實踐磨練，在改革發(fā)展穩(wěn)定的生動實踐中錘煉自己，不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，在攻堅克難中增長膽識和才干。要提高工作標準。 三要撲下身子勤于實干。要團結(jié)一心合力干。 四要創(chuàng)造擔當干事良好環(huán)境。按照三個區(qū)分要求，進一步完善糾錯改正、問題澄清和干部保護機制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤失敗，劃清失誤與違規(guī)的邊界，旗幟鮮明地為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。 同志們，擔當實干才能成就夢想。要旗幟鮮明地支持、愛護那些敢抓敢管、動真碰硬的干部，不求全責備，多點贊喝彩；對守著陳規(guī)不放、抱著利益不松的守舊者，對躲著問題繞道走的躲避者，要嚴厲批評、嚴肅問責。要突出擔當實干的用人導(dǎo)向。要統(tǒng)籌推進科學(xué)干。一個地方的發(fā)展，說一千道一萬就是一個字干，實干、苦干、拼命干。謀發(fā)展 、干工作，必須追求高標準、硬要求。 二要拉高標桿勇于作為。各級黨員干部要切實增強責任擔當意識，在黨的事業(yè)面前，在人民群眾的福祉面前，要守土有責、守土盡責，面對發(fā)展中的急難險重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先ィ鎸Ω母镏械纳顚哟螁栴}敢啃硬骨頭、敢打攻堅戰(zhàn)，努力成為勇挑重擔、堪當重任的好干部。近 年來， XX 改革發(fā)展取得的一系列成效，其中一個重要原因就在于干部隊伍能夠始終保持昂揚向上的工作激情、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)、敢于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對待工作要求低、標準低、起點低，覺得工作能夠完成就可以了，只求差不多、過得去，得過且過，應(yīng)付了事；有的上級一布置任務(wù)，馬上講困難講條件，并且將困難問題簡單上交；有些工作安排了很久，去檢查依然沒落實，將原因簡單歸結(jié)為缺人、
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