【正文】
展工作、研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)上,有時(shí)沒(méi)能跳出自己分管的領(lǐng)域,站在全局的高度來(lái)整體謀劃和推動(dòng)工作。 XX同志對(duì)參加縣委中心組重視程度高、積極性強(qiáng),但是自學(xué)的自覺(jué)性不高、主動(dòng)性不強(qiáng),致使對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。 。 。 。常委會(huì)設(shè) 置不夠科學(xué),往往議題較多,導(dǎo)致會(huì)前留給委員研究醞釀的時(shí)間較短,導(dǎo)致委員對(duì)部分議題因缺乏充分研究思考,而不能提出有價(jià)值的意見(jiàn)。 XX 同志作為單位一把手,過(guò)多注重業(yè)務(wù)工作,對(duì)上級(jí)部署的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng),統(tǒng)籌不好,力度不大,雖然也提出了一些見(jiàn)縫插針、靈活安排的措施,但推進(jìn)力度不大,效果不明顯。 XX 同志工作習(xí)慣于按部就班,標(biāo)準(zhǔn)不高,創(chuàng)新不夠,辦法不多,一定程度上還存在著不出問(wèn)題就是沒(méi)有問(wèn)題的思想,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。 XX 同志對(duì)干部隊(duì)伍中當(dāng)面不說(shuō)、背后 亂說(shuō),會(huì)上不說(shuō)、會(huì)后亂說(shuō)等無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的行為,批評(píng)不夠,制止不力,處理不嚴(yán),主觀上的被動(dòng)造成問(wèn)題在客觀上不斷發(fā)生。 。 XX 同志基層工作經(jīng)驗(yàn)方面欠缺,處理很多具體工作過(guò)程中有畏難情緒。 XX 同志在抓具體工作中,對(duì)下級(jí)、對(duì)下屬提工作要求多,但直接跟蹤指導(dǎo)少,出現(xiàn)問(wèn)題