意識形態(tài)工作自檢自查報告(完整版)
【正文】 工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室： 半年來， XX 市搬遷安置辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委宣傳部的精心指導(dǎo)下，按照中央和省委、州委對意識形態(tài)工作安排部署和《 XX 市 2020 年意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書》要求，不斷健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化意識形態(tài)工作，著力增強(qiáng)實干意識、創(chuàng)新意識、效率意識和服務(wù)意識，以抓好意識形態(tài)工作與做好水庫移民搬遷安置和易地扶貧搬遷等業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，積極創(chuàng)建美麗家園、小康庫區(qū)，確保了水庫搬遷安置和易地扶貧搬遷區(qū)域社會穩(wěn)定。 （一）制定《 XX 市搬遷安置辦黨支部開展學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員學(xué)習(xí)教育實施方案》，建立 XX 市搬遷安置辦學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)制度、考核制度、激勵制度、考勤制度、培訓(xùn)制度等工作制度，對學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量、交流、 檢查等作了具體明確，形成了用制度管學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)的良好格局。 四、精神文明建設(shè)工作完成情況 （一）認(rèn)真開展結(jié)對幫扶活動。一是意識形態(tài)工作重安排輕落實，對工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠，適應(yīng)新形勢的能力偏弱。三是制度不夠健全，《意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判制度》《突發(fā)事件網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作方案》等與意識形態(tài)工作有關(guān)的制度有待進(jìn)一步完善。 （二）充分運(yùn)用報刊雜志、黨務(wù)、政務(wù)信息公開欄等宣傳工具，在黨員活動室、辦公室走廊等懸掛搬遷安置工作職責(zé)、工作思路、懸掛廉政條幅等內(nèi)容的展板，廣泛宣傳搬遷安置文化成果，展示機(jī)關(guān)的良好形象，擴(kuò)大搬遷安置工作的社會影響。 （
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