中學(xué)骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)范文5篇(完整版)
【正文】 改作業(yè)，怎么會(huì)有時(shí)間和精力開展教科研呢?聽了王博士的講座，我茅塞頓開，原來我們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中也能開展教科研活動(dòng)。及時(shí)于自己思想覺悟的感悟，及時(shí)于自己教學(xué)理念的充足和提升。通過聽課知道了如何更好地利用現(xiàn)代技術(shù)去搜集資料，如何更好地去學(xué)習(xí)，如何更好地利用現(xiàn)代教育技術(shù)引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣提高學(xué)習(xí)效果。因此我珍惜這次學(xué)習(xí)的每一天，不放過學(xué)習(xí)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在學(xué)習(xí)過程中我慢慢地認(rèn)識(shí)到了自己的貧乏與稚嫩，學(xué)習(xí)逐漸地使我變得充實(shí)與干練。戰(zhàn)勝了職業(yè)倦怠，明確了教師成長(zhǎng)的足跡，重塑職業(yè)理想。在培訓(xùn)中我充分理解了教師的敬業(yè)精神的內(nèi)涵，它不僅表現(xiàn)在對(duì)教學(xué)工作的職守，以兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的態(tài)度對(duì)待教學(xué)工作，以尊重、信任的態(tài)度關(guān)懷學(xué)生，而且更重要的表現(xiàn)在對(duì)教育事業(yè)的孜孜追求和不斷完善上。王教授為我們介紹了他們的研究成果——以課例為載體的校本教學(xué)研修。如：教學(xué)環(huán)節(jié)是否出現(xiàn)問題?小組合作學(xué)習(xí)中的討論是否富有成效?又有多少學(xué)生真正參與、體驗(yàn)到了合作學(xué)習(xí)的快樂?這堂課教學(xué)過程中還存在哪些問題，下次課打算如何解決?在聽同學(xué)科教師課時(shí)，就同一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，自己會(huì)用什么樣的方法去教，怎樣設(shè)計(jì)更好?聽不同學(xué)科教師的課，找找學(xué)科間的異同點(diǎn)在哪里，有哪些好的做法可以借鑒?學(xué)生在課堂上常會(huì)不經(jīng)意間產(chǎn)生出“奇思妙想”，生發(fā)出創(chuàng)新火花，這都要逐一記錄，將這些細(xì)微之處流露出來的信息捕捉提煉，既為教研積累了第一手素材，又可拓寬自己的教學(xué)思路。雖不能說通過短短幾天的培訓(xùn)就會(huì)立竿見影，但卻也有許多頓悟。實(shí)踐必須與理論相結(jié)合。教師被視為一種職業(yè)，一種謀生的職業(yè)。為了不被淘汰，最終成為一名學(xué)生喜愛、家長(zhǎng)信賴的教師，我們必須不斷更新自己，努力提高自身的專業(yè)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力和課堂教學(xué)能力。黃老師用“一例到底”架構(gòu)整節(jié)課，以故事情節(jié)為主線，使知識(shí)生動(dòng)起來。兩位老師都從認(rèn)知問題到解決問題，多維度高效果構(gòu)建內(nèi)容。精，是指問題設(shè)置精。問題設(shè)置要層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣，對(duì)“度”的把握要求非常高，不僅要考慮問題本身，還要預(yù)設(shè)學(xué)生回答。雖然二者的切入點(diǎn)不同，但二者都強(qiáng)調(diào)了同一個(gè)問題：教學(xué)設(shè)計(jì)要清、新、精、巧。其次，兩位老師導(dǎo)入激趣。中學(xué)骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)范文4一季一風(fēng)景，一季秋風(fēng)涼。注重實(shí)踐，審視自己“省級(jí)培訓(xùn)”讓我意識(shí)到一門好的數(shù)學(xué)課是概念新穎、設(shè)計(jì)嫻熟、實(shí)踐取勝、后續(xù)成功的。要注意方法。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐
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