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20xx年服裝銷售工作計劃方案服裝銷售工作計劃書(十五篇)(完整版)

2025-08-17 00:26上一頁面

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【正文】 位的服裝擺放方式不同;哪些在賣,哪些在賣;是店長在任何光線下都能產(chǎn)生不同效果的能力。商店經(jīng)理的職責(zé);管理好團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊做好工作。加強(qiáng)日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;2。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。到批發(fā)市場進(jìn)貨是最直接,也是最省事的方法,找到自己合適的女裝,使勁往下砍價,但是同品牌女裝終極的價格肯定不會和廠家出的一樣(否則的話批發(fā)商都餓死了)。砍價的同時也要留意和批發(fā)商搞好關(guān)系,以達(dá)成一個長期合作,而且以后貨出了題目還得找他們解決。做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,積極主動的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì);3。商店里只有你是不夠的。如果想吸引客戶,最好是頻繁更換商品擺放位置;給人耳目一新的感覺,也能提高店里商品的周轉(zhuǎn)率。我們應(yīng)該多和店員溝通,鼓勵他們,因?yàn)槟愕恼J(rèn)可和表揚(yáng)體現(xiàn)了他們的價值;當(dāng)員工出現(xiàn)問題時,要及時找出問題的根源,耐心教導(dǎo),鼓勵他們做得更好。店長只有性格開朗,才能把笑容帶到工作中,從而感染其他員工,營造良好的氛圍。長期合作才是雙方取得各自利益的基礎(chǔ),所以雙方應(yīng)該求同存異,達(dá)到最后的談判目標(biāo),視線雙贏。目的實(shí)行會較為困難四、談判目標(biāo)戰(zhàn)略目標(biāo):快速、務(wù)實(shí)地與對方簽訂銷售合同,重在減少對方與其他廠商之間的利潤差距,與對方達(dá)成長期合作的共識。二是要有良好的專業(yè)知識做后盾。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。表示出對對方發(fā)展史極大的關(guān)注,和對對方設(shè)計理念的理解及欣賞,對對方主動釋放友好,并提及以往的愉快合作,把對方引入較為融洽的談判氛圍中方案二:采取坦誠式交流的開局策略:營造良好的談判氣氛,在恰當(dāng)?shù)臅r候向?qū)Ψ疥愂鲭p方合作可取得的各項好處,把蛋糕做大。對于明年服裝市場淡季的銷售有舉足輕重的影響。服裝銷售工作計劃方案 服裝銷售工作計劃書篇三06報關(guān)關(guān)于lili服裝廠與張家港商場簽訂服裝經(jīng)銷協(xié)議
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