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20xx年公司宿舍申請書(優(yōu)秀11篇)(完整版)

2025-08-16 21:32上一頁面

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【正文】 效率,為了工廠效率起見我申請住宿。其四,在外時間由自己分配,沒有時間規(guī)律。我申請住宿。范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。其三。在工廠里沒事時還可以多學(xué)習(xí)一些技術(shù),這樣對廠里也有幫助。其二,外面社會太亂,總是出現(xiàn)一些搶劫行為,本人上完班后在回家路上有遭遇危險的可能,這不僅對我自己不利,更總要的是工廠也要對本人負(fù)責(zé),為了安全起見。在工廠食宿價格合理,能培養(yǎng)我們勤儉節(jié)約和吃苦耐勞的精神。自從來到xx這個大家庭,就幸運的被分到了這個宿舍,它是兩人間,可以做飯,還有獨立衛(wèi)生間,離教學(xué)樓非常近,其他同事都很羨慕。人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。員工離職時,對宿舍使用權(quán)自然終止,員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。,任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次?!米栽谒奚醿?nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。公司予以60元/月/人的水電費補貼。注意預(yù)防火災(zāi)、偷盜、煤氣中毒等相關(guān)安全隱患。其三,在外面住花銷太大,本人也承受不起,在在工廠食宿價格合理,能培養(yǎng)我們勤儉節(jié)約和吃苦耐勞的精神。第三條各部門職責(zé)人力行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、修改并監(jiān)督本制度的執(zhí)行。公司宿舍一般不允許留宿外來人員,但如有特殊情況而需要留宿的,應(yīng)提前征得人力行政部或工廠辦公室的同意,并填寫《外來留宿人員申請單》。1所有探視員工的親屬,必須經(jīng)工廠辦公室批準(zhǔn)后,方能進(jìn)入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。1住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到,必須到人力行政部辦理手續(xù),退還公司所發(fā)的一切物品,并于離職或到期之日搬離宿舍,不得借故拖延。如有惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費或賠償,并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。工廠辦公室負(fù)責(zé)住宿人員的登記和鑰匙管理。在工廠食宿價格合理,能培養(yǎng)我們勤儉節(jié)約和吃苦耐勞的精神。如違反以上規(guī)定3次者,自愿接受相應(yīng)處罰,并辦理宿舍。八、附則本規(guī)定自頒布之日起實施。六、安全管理為保障員工的安全,避免非本公司人員進(jìn)入宿舍,請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌,配合值班人員檢查,針對不配合人員將給予重罰。、摩托車帶入樓內(nèi)。,嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。五、日常管理,被
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