20xx年基層工商所先進事跡(三篇)(完整版)
【正文】 “放心站所”，取得了顯著成績。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。為了提高干部素質向質量要效益，該所將業(yè)務培訓作為一項經(jīng)常性的工作，培訓的內(nèi)容主要包括法律法規(guī)運用知識，電腦操作，法律文書寫作等，每個干部自覺將自身塑造成工商行政管理業(yè)務的多面手，全所干部學習法律法規(guī)鉆研業(yè)務技能蔚然成風，全所干部整體素質有了較大提升。首先是建立便民服務機制。如梁平縣復平鄉(xiāng)蔣某要求到該所轄區(qū)辦廠，由于需要前置手續(xù)，于是該所領導和當?shù)丶急O(jiān)局和衛(wèi)生局取得聯(lián)系，得到了有關部門的大力支持，為該企業(yè)順利開辦創(chuàng)造了便利條件。一季度慰問烈軍屬個體戶，二季度慰問殘疾個體戶，三季度慰問貧困戶，四季度慰問下崗職工；對聯(lián)系的貧困戶，該所進行長期幫扶，為他們尋求致富門路，直到脫貧致富。不讓群眾為難，做到了來有迎聲，問有答聲，走有送聲，不讓群眾受氣，不讓群眾白跑。為維護好群眾利益，該所建立了嚴格的打假維權制度，加大了打假維權力度，做到“有訴必接、有報必查、有假必打、有查必果”，并做到在首場上20分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，其他場2小時以內(nèi)趕赴現(xiàn)場進行調查處理。我所實際工作出發(fā)，建立了一系列行之有效的內(nèi)部管理制度，如：《服務承諾制度》、《首問負責制度》等等，并堅持建章立制與照章辦事相結合，抓檢查、重落實，努力做到以用制度管人，使我所各項工作做到規(guī)范化、制度化。二是整頓財經(jīng)紀律，三是整頓著裝紀律，要求工作人員著裝整齊、掛牌上崗。例如，經(jīng)過我們多次做上門現(xiàn)場工作才成立的市天發(fā)有機肥有限公司在者方面成績十分突出，他們以定單合同收購的形式，養(yǎng)雞戶的蛋雞貼上商標集中送到各大超市，每年把養(yǎng)雞戶以前感到頭疼的雞糞收集起來，加工成有機肥料，可消化加工以前無法處理的雞糞600余萬公斤，該公司帶動了飼料經(jīng)營戶、個體運輸戶的經(jīng)營，解決了剩余勞力的就業(yè)和周邊群眾的生活環(huán)境污染的問題。五是整頓群眾紀律，教育干部職工牢固樹立為人民服務的思想。三是抓教育培訓?；鶎庸ど趟冗M事跡篇二工商所十佳基層黨支部先進事跡材料近年來，市工商分局工商所黨支部在分局黨組、街道黨工委的正確領導下，堅持從實際出發(fā)，結合自身行業(yè)特點，積極按照市局“五好”支部和創(chuàng)建“五個一”工商所的標準，在加強基層建設、開展隊伍教育、履行工商監(jiān)管職能以及精神文明創(chuàng)建等方面開展了一些有益的探索，初
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