最新建筑業(yè)簡易勞動(dòng)合同簡易勞動(dòng)合同一頁(十五篇)(完整版)
【正文】 ___簽字日期：__________年__________月__________日建筑業(yè)簡易勞動(dòng)合同 簡易勞動(dòng)合同一頁篇二甲方：姓名：身份證號(hào)碼： 乙方：姓名：身份證號(hào)碼：根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。第一條本合同期限類型為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限），自__________年__________月__________日起至止。其中，試用期（有/無），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對其進(jìn)行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：6。7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第五條：工作紀(jì)律及獎(jiǎng)勵(lì)乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第八條：聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 ○嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。乙方不履行聘用合同的。 ○乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。一、勞動(dòng)合同期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同：自年月日起至_______年_______月_______日止。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_______元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。七、其他條款（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，
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