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最新員工承諾書有法律效力嗎(匯總9篇)(完整版)

2025-08-14 11:53上一頁面

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【正文】 一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。工作和學(xué)習(xí)區(qū)域禁止吸煙。)在酒店工作或培訓(xùn)期間,乙方自行承擔(dān)損失,甲方不承擔(dān)責(zé)任。1嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司六大禁令和銷售公司六大禁令細(xì)則。主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)和考核,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險(xiǎn)性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法,做到持證上崗,會(huì)報(bào)警,會(huì)自救、互救,會(huì)熟練使用防毒面具、呼吸器、 積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識(shí),熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。最新員工承諾書有法律效力嗎(匯總9篇)最新員工承諾書有法律效力嗎(匯總9篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定,進(jìn)行用火、進(jìn)設(shè)備、臨時(shí)用電、高處作業(yè)、破土作業(yè)時(shí),按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)許可證,不行無證作業(yè)。此承諾書一式叁份,一份公司儲(chǔ)運(yùn)安全部備案,一份本單位存檔,一份承諾人留存。,禁止攀爬、危險(xiǎn)游戲、危險(xiǎn)動(dòng)作等。真正需要吸煙的人必須在酒店設(shè)置的場所(吸煙區(qū))吸煙。,嚴(yán)格遵守公司的商業(yè)秘密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害,愿意接受公司或法律法規(guī)并承擔(dān)責(zé)任。,我承諾未經(jīng)公司同意,不得披露、公布、出版、傳遞、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度不得知悉該秘密的公司其他員工)知悉屬于公司或?qū)儆诠境兄Z保密的其他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,并且不得在履行職責(zé)之外使用這些秘密信息。,如果根據(jù)公司的明確要求或?yàn)榱送瓿晒久鞔_交付的具體任務(wù)而侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán),如果公司遭受第三方的侵權(quán)指控,我不承擔(dān)部分或全部應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償。,我將一次性向公司支付年收入兩倍的違約金;無論是否支付違約金。您必須遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律、員工行為準(zhǔn)則及人員獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,以確保您崗位工作業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅,及代扣國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的個(gè)人應(yīng)繳部分。我們竭誠歡迎您加盟***公司,若有任何疑問,請隨時(shí)向人力資源部咨詢。若因參加培訓(xùn)需調(diào)整勞動(dòng)合同期限的,公司將依據(jù)《培訓(xùn)協(xié)議》中培訓(xùn)服務(wù)期的約定順延勞動(dòng)合同到期時(shí)間。本承諾書的修改必須以雙方同意的書面形式進(jìn)行。但是,當(dāng)記錄秘密信息的載體是我自己的,并且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制時(shí),公司可以將秘密信息復(fù)制到公司
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