支部副書記個人剖析材料(7篇)(完整版)
【正文】 理，自我要求的標準有所降低，滿足于自我理解、自我原諒，有時主觀態(tài)度上比較用心，但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。往往是布置什么學什么，要求什么學什么，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學習資料，參加集中學習比較認真，個人自學比較少，學習效果還不夠明顯，往往是滿足于學了，明白了，缺少實際應用和理論聯系實際的檢驗，影響了學習的深度。工作作風和工作熱情還不能很好地適應發(fā)展的要求，工作上不能很好地創(chuàng)造性的開展，需要進一步增強事業(yè)心和責任感。同時自律意識也有所松懈，在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作有時不夠嚴謹細致。業(yè)務書籍看得多一些，理論知識學得少一些，與自己工作相關，用得上的學得多一些，相關不緊密或目前用不到的學得少一些，存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現象，視野不寬闊，知識不全面。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。調解轄區(qū)各類茅盾糾紛，及轄區(qū)積極配合民警開展各項工作，回顧半年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現存在以下問題：一是學習不夠。這是歷史上第一次系統總結了中國共產黨人的初心和使命，這一主題的確立，契合黨的執(zhí)政理念，順應時代潮流，符合發(fā)展大勢，為全黨同志奮勇前進提供了思想總遵循，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。(三)紀律作風沒有嚴格執(zhí)行。(五)工作作風有待改善。一是學風不夠端正。在完成工作的過程中，能夠知恩、知足、知責。(二)要注重學習內容的系統性、針對性，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。也給組織臉上摸了黑，更是給我們敲了個大警鐘。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力較少。對待工作不能大膽創(chuàng)新，只滿足于本職工作不出錯就行，對一些重點突擊工作，往往局限于奉命行事，落實任務缺乏一盯到底的功夫。“集中補”，民警因公辦案，未能參加集中學習，分局組織缺學人員集中補課，達到教育學習目的。一是改進管理模式。二是改進管理機制。分局采取多種措施，出實招，認真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動查。努力使自己成為工作中的內行專家。在學習過程中，只注重掌握一些基本
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