幼兒園后勤工作計劃幼兒園后勤工作計劃春季8篇(優(yōu)秀)(完整版)
【正文】 園的環(huán)境更美化、更安全。按時完成各類體檢工作，及時分析，并進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒，建立個案進行管理。爭取機會參加培訓，學習系統(tǒng)的保育知識及操作技能，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，為自己的工作服務。結合日常工作找出差距和不足，進一步樹立正確的教育觀、兒童觀，提高保育員的工作能力。保健老師、食堂炊事員經(jīng)常下班級觀察幼兒的進餐情況，不斷完善食譜的制定和食物的烹調(diào)方法，搭配出營養(yǎng)豐富且受幼兒喜愛的食品。督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。做好物品的調(diào)配工作，提高物品的周轉(zhuǎn)使用率，勤儉持園，充分發(fā)揮有限資金的作用。做好幼兒報名收費工作。組織一次消防安全講座。簽訂新學期安全責任狀。召開教職員工安全工作會議，安全領導小組會議。為此我們做出了幼兒園后勤管理工作計劃：本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《浙江省托幼機構衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作計劃。以“保教聯(lián)動”主題為重點，繼續(xù)以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。加強伙食質(zhì)量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的溝通，及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內(nèi)”。抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。（4）每兩個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。十月份：幼兒身高、體重測量。保育員業(yè)務學習：幼兒戶外活動看護措施？文明班級評比。各部門工作小結。撰寫專題小結。保育員業(yè)務學習：怎樣有效的做好傳染病的預防措施？文明班評比活動。收齊新生入園體檢表及預防接種記錄登記。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。提高相應的家長工作指導質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。制定與幼兒園作息時間表相
小學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1