崗位試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(4篇)(完整版)
【正文】 心，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有了一定的進(jìn)步。辦公室的工作千頭萬緒，簡歷的初步篩選、接待面試人員、文書處理、檔案管理、迎來送往等。我將會(huì)一如既往去工作，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。提升措施：1）充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、文件，有助于個(gè)人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一；2）反省自己，針對工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)；3）深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識；4）針對工作中進(jìn)展不順利的問題，理清思路重新整理；人力資源工作是一個(gè)“潤物細(xì)無聲”的工作。對其進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使其能夠感受到公司對他的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司。如有合適的人員順便招聘。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。完成相關(guān)任務(wù)。崗位試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一，制作培訓(xùn)課件，對講解員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本；，并能及時(shí)收集相關(guān)有效地信息并儲(chǔ)存。公司實(shí)力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的。，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。反應(yīng)靈活，能較好的控制自己的情緒，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。落實(shí)公司人事、勞資管理工作。不斷改進(jìn)對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。在這段期里我負(fù)責(zé)的是招聘工作，工作總結(jié)如下：招聘崗位入職x人，另有x人待入職（總裁辦秘書、招商、新媒體編輯）；《人才庫管理辦法》（初稿）的制訂、修改、定稿、實(shí)施和日常管理；股份公司人才庫的建立和管理；《招聘管理辦法》和管理工具的初步制訂；筆試試題（專業(yè)類）的標(biāo)準(zhǔn)化建立（職能類4個(gè)，業(yè)務(wù)類2個(gè)）；招聘網(wǎng)站的續(xù)訂（包括洽談價(jià)格、產(chǎn)品等）；招聘網(wǎng)站的日常維護(hù)和管理；子公司招聘支持工作等；其它。主要協(xié)助鞏主任負(fù)責(zé)船閘后勤的日常維護(hù)、食堂管理、領(lǐng)導(dǎo)接待等工作。（一）盡快熟悉工作職責(zé)和流程，做好基礎(chǔ)性工作。領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心重視，針對食堂問題再三要求。總之，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)。食堂遇到的困難和問題也時(shí)間予以幫助、及時(shí)反映協(xié)
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