【正文】 ____天的回國年度休假。其中：______ %電匯至北京中國銀行總行營業(yè)部中國帳號 。二、夜班時間系指從當(dāng)日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應(yīng)按合同工資150%支付工資。保障人員的安全。遵守項目所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國具體明確提出由中國提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國不負責(zé)任。二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務(wù)總理處理完畢之日止。(a)因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。(同上)雇主免費提供住宿。：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：(小時)__美元。：合同雙方同意雇員將受聘從事__工作，并履行以下職責(zé)。：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)。國際勞務(wù)合同付款幣要求篇二以 公司，總部設(shè)于 為一方(以下簡稱雇主)和以中國 公司，總部設(shè)于中華人民共和國 為另一方(以下簡稱中國)通過友好協(xié)商于 ________年 ________月 ________日在 簽訂本合同。三、中國受權(quán)代表負責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國義務(wù)，并負責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。雇主應(yīng)在接到中國通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國。第五條對雇主的要求雇主應(yīng)：對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)。四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有________天有薪休息。平均日工資為月合同工資的1/25。雇主應(yīng)負責(zé)為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。第十二條預(yù)付工資一、雇主在每批人員抵達工地后，即應(yīng)向中國受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________________________美元的預(yù)付工資。第十五條醫(yī)療和病假一、雇主應(yīng)為人員在整個合同期間因病或因工傷提供醫(yī)療、藥品和住院治療。雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國前 天，將回程旅費及超重行李費支付給中國受權(quán)代表。第十七條生活和膳食設(shè)施一、雇主應(yīng)為人員提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準為：工人為 _____平方米。但中國為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準小時工資。第十九條保密一、中國及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。仲裁在被訴方所在國進行。中國 公司代表 公司代表(簽字) (簽字)國際勞務(wù)合同付款幣要求篇三以________公司，總部設(shè)于________為一方(以下簡稱“雇主”)和以中國________公司，總部設(shè)于中華人民共和國________為另一方(以下簡稱“中國公司”)通過友好協(xié)商于________年________月________日在____________簽訂本合同。第三條簽證和其它證件一、中國公司應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費用。同時雇主應(yīng)通過項目所在國有關(guān)機構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。(2)尊重人員的人格，風(fēng)俗和生活習(xí)慣。第七條合同工資一、人員的月合同工資(包括伙食費)在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(美元)支付：，幫廚，服務(wù)人員，廚師，護士，翻譯，會計員，醫(yī)師，會計師，二、如本合同期超過1年，人員應(yīng)自第二年始，每年月合同工資遞增____%。二、中國公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即______日后____天內(nèi)即________日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準。二、人員應(yīng)享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天，國慶節(jié)1天的休假，共________天。第十三條動員費一、雇主應(yīng)向人員每人支付________美元的動員費。如休假超過1個月但不足3個月，雇主應(yīng)支付______%月合同工資。如人員人數(shù)每超過____人，雇主應(yīng)增加一輛小型貨車。雇主還應(yīng)免費提供水、電、臥具、空調(diào)、淋浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件三和四)二、雇主應(yīng)向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料(炊具、餐具，詳見本合同附件五和六)。專用勞保用品，如需中國公司代購，由雇主據(jù)實支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費及運費。二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主協(xié)助中國公司出面處理，所發(fā)生的費用由中國公司負擔(dān)。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方負擔(dān)。(如甲方為協(xié)助乙方和外國有關(guān)方面先行墊付了上述有關(guān)費用，甲方有權(quán)通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。?二、乙方責(zé)任?(1)乙方應(yīng)如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署的合同。(4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加罷工等政治活動、工人運動及宗教活動。打架斗毆，酗酒鬧事，盜竊企業(yè)或他人財物者。?(一)甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權(quán)益。(一)合同目的本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。甲方按下列標(biāo)準支付加班工資。(七)節(jié)日和休假。(八)旅費及交通，但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入ems國的入境費用(例如機場稅等)。，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負擔(dān)。(十三)支付辦法，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%ems國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。(2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間。，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應(yīng)回其原居住國的，其旅費由甲方負擔(dān)。，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。：a）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；b）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；c）在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；d）雇員放棄工作職責(zé)；e）不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；f）在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；g）無故拖延支付雇員的工資；h）違犯本合同任何一項規(guī)定；i）其他規(guī)定：______________：－怨情和調(diào)解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：，如管理員不在，可直接報告雇主；，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。公證員：_________（簽名）經(jīng)___________________批準日期：___________________國際勞務(wù)合同付款幣要求篇七以____公司，總部設(shè)于____為一方(以下簡稱雇主)和以中國____公司，總部設(shè)于中華人民共和國為另一方(以下簡稱中國)通過友好協(xié)商于____年____月____日在簽訂本合同。三、中國受權(quán)代表負責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國義務(wù)，并負責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。雇主應(yīng)在接到中國通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國。第五條對雇主的要求雇主應(yīng)：(1)對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)。四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有天有薪休息。平均日工資為月合同工資的1/25。雇主應(yīng)負責(zé)為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。第十二條預(yù)付工資一、雇主在每批人員抵達工地后，即應(yīng)向中國受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于美元的預(yù)付工資。第十五條醫(yī)療和病假一、雇主應(yīng)為人員在整個合同期間因病或因工傷提供醫(yī)療、藥品和住院治療。雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國前天，將回程旅費及超重行李費支付給中國受權(quán)代表。第十七條生活和膳食設(shè)施一、雇主應(yīng)為人員提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準為：工人為平方米。但中國為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準小時工資。二、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的中國提供勞務(wù)的條件和價格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對第三者保守秘密。在中國，由中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)該會仲裁程序暫行規(guī)則進行仲裁。第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責(zé)辦理，并負擔(dān)其費用，乙方人員出入____國國境的簽證和在____國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責(zé)辦理并負擔(dān)其費用。乙方人員從____返回____，由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票。第七條。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責(zé)其旅費。第十一條，應(yīng)遵守____國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔(dān)。年日進場（以甲方通知開工日期為準）。三、工程承包標(biāo)準：該工程中所有承包范圍實行包干制：?元/?o（以建筑面積計算，實際完成工程量，由乙方配合甲方結(jié)算，最后以甲、乙雙方的結(jié)算數(shù)據(jù)為準，原則上不產(chǎn)生計時工。甲方提供乙方住宿、食堂、辦公室、職工需用水和電。庫房管理、生活區(qū)、后勤、安全文明施工必須按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，保證現(xiàn)場達標(biāo)，獲市安全文明施工工地。主體結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量必須達到市合格結(jié)構(gòu)工程。甲方（公章）：_________?乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________?法定代表人（簽字）：__________________年____月____日?_________年____月____日國際勞務(wù)合同付款幣要求篇十甲方：__________________乙方：__________________甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。甲方：(公章)_________。第七條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。本協(xié)議有效期為兩個月，于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。一次驗收通不過罰款1000元，兩次驗收通不過罰款3000元，三次驗收通不過算乙方違約。乙方必須做好水電、門窗、暖通、電梯等一次補爛配合工作。九、乙方責(zé)任：乙方人員須無條件服從甲方項目經(jīng)理、有關(guān)管理人員管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度，如違規(guī)甲方的各項規(guī)章制度，罰款自行負責(zé)，并進行教育，嚴重者退出工地。四、按建筑面積如下分項目支付工程月進度款：砌體工程：?元/?o內(nèi)抹灰：?元/?o抹灰：?元/?o地坪：?元/?o公用部分及屋面：?元/?o散水：?元/?o五、付款方式：甲方支付乙方每日完成工程量的85%進度款，在每月30日前計量，在次月15日以內(nèi)支付工程量的85%，整體工程初驗合格支付工程款95%，余款二個月內(nèi)付清。二、承包內(nèi)容：主體泥作工程：磚砌體砌筑，砂漿試件制作，內(nèi)外裝飾，地面（包括公共部地磚，二次結(jié)構(gòu)構(gòu)造柱門窗過梁的澆筑）。本合同用中文和____文寫成，兩種文字具有同等效力。第十九條雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責(zé)任。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責(zé)其從____至____的旅費。，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。第十條，甲方在兩個月內(nèi)負責(zé)支付在____國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資/30天)假期工作天數(shù)。：(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為810平方米。第五條。，按下列公式計算：月工資不滿一個月的工資=工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主協(xié)助中國出面處理，所發(fā)生的費用由中國負擔(dān)。專用勞保用品，如需中國代購，由雇主據(jù)實支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費及運費。受權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為平方米。三、雇主應(yīng)向中國受權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車。二、人員如因病或因工傷休假不超過1個月，雇主應(yīng)支付全部月工資。第十三條動員費一、雇主應(yīng)向人員每人支付____美元的動員費。二、人員應(yīng)享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國，國慶節(jié)1天的休假，共____天。三、工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后天即____日內(nèi)將工資和加班費以美元支付給中國。第八條 夜班及加班一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國受權(quán)代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過小時。(3)不干涉人員在非工作時間的活動自由。第四條 對中國xx人員的要求人員應(yīng)：____(1)符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件。二、雇主應(yīng)按項目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦