后勤財務(wù)人員述職報告(3篇)(完整版)
【正文】 或國內(nèi)旅游。借此機會，我對各位領(lǐng)導和老師表示深深的謝意!在新的一年里，我一定深入實踐精神，進一步解放思想、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，發(fā)揚成績，克服不足，在具體工作中抓落實、見實效，圍繞建設(shè)學院建設(shè)目標，按照學院制定的工作思路和工作計劃，認真履職，努力完成所分管的各項工作目標和任務(wù)。做好了一名退休人員一名調(diào)進人員的工資變動和職工工資晉升所帶來的一系列如住房基金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等的變動工作。安全教育工作堅持了安全第一，預(yù)防為主，防治結(jié)合，重在教育的方針。一、財務(wù)管理方面財務(wù)工作在學校領(lǐng)導帶領(lǐng)下，嚴格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度依法照章做好財務(wù)管理，管理好教育經(jīng)費的收支。如在資金非常緊張的情況下學校擠出5000元的資金進行了校園文化布置，5000元資金用于跳繩特色項目版面的制作、活動費，3500元用于教師外出學習和進修，1200元用于學校藝術(shù)活動展演。其工作性質(zhì)決定了后勤人員要甘當幕后角色，做 無名英雄。(2)提前做好后勤保障工作。規(guī)范管理，安全保密，做到往來清楚，帳物相符，證物相符，責任到人。堅信， 只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心， 廉潔奉公、 任勞任怨、 虛心學習、 苦干實干，就一定會把工作做得更好。為管好這一部分設(shè)施制定了嚴格的規(guī)章制度，層層落實責任，加強過程督查，實施動態(tài)管理，堅持一年一度的教室財產(chǎn)管理責任書，與各班主任和各室管理人員落實責任，定期、不定期的進行檢查、記載。(3)隨時做好學校設(shè)施的維護工作。(2) 勤儉節(jié)約、大公無私,認真研究開源節(jié)流工作， 注意精打細算， 充分發(fā)揮資金、設(shè)備、場地等一切資源的效益是后勤管理人員必修的一課。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費，做到了無亂收費、 無亂攤派、 無擅自增加收費項目、 無隨意提高收費標準等現(xiàn)象， 并做好收費公示，自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督。四、做好班主任工作，對學生：嚴格要求與熱情關(guān)心相結(jié)合，言傳與身教相統(tǒng)一，真誠地做學生的良師益友，堅持以理服人，以
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