員工安全承諾書員工安全承諾書版大全(完整版)
【正文】 工編制全礦防治水的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。組織分析防治水工作情況與技術(shù)情況，制定技術(shù)措施，解決技術(shù)業(yè)務(wù)問題。負(fù)責(zé)礦井充水性圖等圖表的填繪工作，及時(shí)繪制地下水等水位曲線動(dòng)態(tài)圖，掌握地下水的水位變化。二、本公司不存在《證券公司管理辦法》中所規(guī)定的不得成為直接或間接持有證券公司5％及以上股權(quán)股東的情形。工作中注意別人的安全，當(dāng)觀察到別人不安全的活動(dòng)時(shí)，我必須要請(qǐng)他們糾正或是停止該動(dòng)作。自愿接受公司、車間等各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不違章指揮、不違章作業(yè)”。班組長(zhǎng)（簽字）：車間：?jiǎn)T工安全承諾書員工安全承諾書版篇四說起安全永遠(yuǎn)是一個(gè)恒久而沉重的問題。按照《運(yùn)輸部安全環(huán)保檢查管理規(guī)定》，堅(jiān)持車輛安全檢查和確認(rèn)，及時(shí)整改安全環(huán)保隱患，杜絕違規(guī)違章，消除各種事故隱患，確保生產(chǎn)安全。交接班做到“五清楚”：本班任務(wù)及設(shè)備運(yùn)行情況記錄清楚；本班發(fā)生的主要情況記錄清楚；上班或上級(jí)交待的事情記錄清楚；記錄、簽名要清楚；本班所存問題未解決還需完善的要給交接班者交代清楚。對(duì)重大危險(xiǎn)源和易發(fā)生事故的重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測(cè)、監(jiān)控；落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期演練。承諾單位（章）：安全負(fù)責(zé)人簽字：主管副職簽字：承諾時(shí)間： 年 月 日員工安全承諾書員工安全承諾書版篇七為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理，有效控制各類事故的發(fā)生，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，本著“關(guān)愛員工健康”的安全管理方針，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律；為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全奮斗目標(biāo)，保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故，身邊無“三違”。、安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)和事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。一、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)公司“六無一控”安全管理目標(biāo)（1）、無重大責(zé)任火災(zāi)事故（2）、無重大因公傷亡事故（3)、無重大責(zé)任設(shè)備事故；（4）、無重大甲方責(zé)任交通事故（5）、無重大責(zé)任被盜、被騙責(zé)任案件（6）、無隱瞞不報(bào)或謊報(bào)事故的行為（7）、工傷事故率控制在2‰安全隱患整改率達(dá)到100%基本建立安全文化體系二、員工承諾，自覺接受單位：新入廠員工三級(jí)安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、安全管理制度教育、崗位“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全職責(zé)、治安管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度的教育。保證單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員100%持證上崗
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