【正文】 派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。違約金依下列公式計算：賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期（培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。第三條培訓(xùn)費用（費用包括報名費、學(xué)費、資料費、考試費、證書費、住宿費及甲方培訓(xùn)部認定的其他費用）公司承擔(dān)xx%。第八條xx本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即終止。,嚴守公司秘密,服從公司調(diào)遣、指示與安排。,如有異議,經(jīng)協(xié)商無效,甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。甲方代表(公章)： 乙方：年 月 日 年 月 日公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司培訓(xùn)協(xié)議書簡單篇五甲方：乙方：因公司事業(yè)發(fā)展需要，提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，本人被派送參加職業(yè)培訓(xùn)，為確保公司的合法權(quán)益。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。一、參加培訓(xùn)的時間從 年 月 日起，至 年 月 日止。培訓(xùn)所需的交通費用由方負責(zé)。培訓(xùn)費用在500元以上，服務(wù)年限為5年。甲方(簽章)：乙方(簽字)：代表(簽字)：日期： 年 月 日日期：年月 日公司培訓(xùn)協(xié)議書 公司培訓(xùn)協(xié)議書簡單篇七甲方：xx錢塘支行乙方：xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項達成一致，簽訂本協(xié)議以共同遵守：一、甲方同意乙方委派(先生)作為講師到甲方培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：經(jīng)濟法律知識，會計報表分析，由甲方指定 業(yè)務(wù)一部(部門)負責(zé)講師接待與培訓(xùn)的組織實施。乙方應(yīng)根據(jù)該計劃選擇合適的師資擔(dān)任培訓(xùn)講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。九、雙方約定的其它事宜：十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。賠償金額依下列公式計算賠償金額＝因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期／應(yīng)延長勞動合同期5．甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。為提高乙方的基本素質(zhì)及廣告專業(yè)職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。二、培訓(xùn)地點：三、培訓(xùn)形式為以下第種：全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間的生活費等費用由負責(zé)。九、其他約定：乙方在培訓(xùn)期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí)____專業(yè)，學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日，實習(xí)為期________。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：（1）至____年____月____日止；（2）至勞動合同期滿時止。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。，全面完成培訓(xùn)期間的全部任務(wù)，并取得相應(yīng)的（合格、專業(yè)、結(jié)業(yè)、畢業(yè)）證書。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：一、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)期自年月日起至年月日，實計為期。六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓(xùn)。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行；本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況。十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。，必須為甲方連續(xù)服務(wù)三年以上（包括三年）如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔(dān)其外出參加培訓(xùn)的學(xué)費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司13萬元經(jīng)濟損失。十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。如需要更變，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。：□原崗位工資的%□不計發(fā)。非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。合同約定乙方的服務(wù)期限為合同期限。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費______元月。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。7．乙方向甲方提供擔(dān)保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地_____________________，任職__________________，擔(dān)任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。2．乙方___________培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。甲方為乙方委派講師的教學(xué)提供充分的支持。甲方可根據(jù)實際需要，在提前通知乙方的