公司注冊流程及需要的材料模板(完整版)
【正文】 同意，在其任職于公司期間及離職后的1年內，乙方保證不會直接或間接地指使、引誘、鼓勵、唆使或以其他方式試圖影響公司的其他員工離職，去為乙方或任何其他個人或實體服務。(2) 乙方擁有重大占有權益或乙方作為受托人(或類似的受托職務)的任何信托或其他財產。為上述公司或企業(yè)提供專業(yè)咨詢或顧問服務的公司或企業(yè)或其他機構。3. 乙方進一步承認，如果其離開公司后在與公司競爭的單位工作，將會損害公司的業(yè)務，可能給公司造成難以挽回的損失。根據《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守。6. 本協(xié)議中的“競業(yè)限制義務”，指本協(xié)議第二條第4和第5款所列的義務。4. 在甲方任職期間，乙方不得對競爭性單位進行任何形式的投資(包括但不限于持有股份或股份期權、借貸或組成合伙等)，也不得以其它方式與甲方競爭或協(xié)助任何個人或單位與甲方競爭。乙方保證不會引誘公司的客戶或以前的客戶以攫取他們的業(yè)務而直接或間接獲利。第三條 補償金的支付1. 甲方有權在乙方離職后的2個月內，在乙方提出要求后，做出是否要求乙方承擔競業(yè)限制義務及承擔競業(yè)限制期限的選擇，期限長短由甲方決定。5. 競業(yè)限制補償金的支付方式為：由乙方到甲方領取(或甲方通過銀行或郵局支付)。甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用(專業(yè)顧問費、律師費、訴訟費等)。除非書面明確表示，不得推定為該方對日后發(fā)生同類事件的態(tài)度。2. 本協(xié)議構成各方就本協(xié)議內容所達成的全部協(xié)議，并取代各方以前與此相關的所有討論、記錄、備忘錄、談判、諒解以及文件和協(xié)議。3. 雙方確認，已經仔細審閱并完全理解本協(xié)議全部條款的內容和其法律含義，并由甲方授權代表和乙方簽字/蓋章后生效。而任何單獨的或部分的權利、權力或優(yōu)惠權之不履行，亦不妨礙其日后任何權利、權力或優(yōu)惠權之行使。5. 甲方拒絕支付乙方競業(yè)限制補償金而又采取非法手段限制乙方工作去向而給乙方造成直接損失的，乙方有權要求甲方予以賠償。此時，乙方不得以任何方式(包括
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