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正文內(nèi)容

會(huì)議紀(jì)要格式考研(14篇)(完整版)

  

【正文】 。第二,功能不同:會(huì)議記錄一般不公開(kāi),無(wú)須傳達(dá)或傳閱,只作資料存檔。撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要應(yīng)圍繞會(huì)議主旨及主要成果來(lái)整理、提煉和概括。這種寫(xiě)法是把會(huì)上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理,提煉出內(nèi)容要點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì),然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容,分別加以闡述說(shuō)明。這種寫(xiě)法是把會(huì)議的基本情況,討論研究的主要問(wèn)題,與會(huì)人員的認(rèn)識(shí)、議定的有關(guān)事項(xiàng)(包括解決問(wèn)題的措施、辦法和要求等),用概括敘述的方法,進(jìn)行整體的闡述和說(shuō)明。召開(kāi)大中型會(huì)議或議題較多的會(huì)議,一般要采取分項(xiàng)敘述的辦法,即把會(huì)議的主要內(nèi)容分成幾個(gè)大的問(wèn)題,然后另上標(biāo)號(hào)或小標(biāo)題,分項(xiàng)來(lái)寫(xiě)。會(huì)議紀(jì)要一般分兩大部分。(一)會(huì)議概況??h上對(duì)信訪工作建立信訪督查通報(bào)制度,對(duì)信訪工作重視不夠、工作不力,信訪增加、信訪問(wèn)題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)要通報(bào)批評(píng),嚴(yán)重的,追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四是要發(fā)揮治保調(diào)解組織的作用,積極化解矛盾,報(bào)告信息,齊抓共管,構(gòu)筑大信訪格局。落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)兼職信訪干部,保證來(lái)訪有人接,案件有人查。切實(shí)解決好群眾反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題,是我們各級(jí)各部門(mén)義不容辭的責(zé)任。但與去年同期相比,信訪總量明顯增大,集體訪批次人數(shù)成倍增長(zhǎng),信訪形勢(shì)不容樂(lè)觀。我認(rèn)為我們定位在這一方面是很有市場(chǎng)的。六、針對(duì)今年的招生工作,會(huì)議決定,召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議,統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問(wèn)題。責(zé)成學(xué)生處結(jié)合教室管理等工作,落實(shí)好學(xué)生的勤工儉學(xué)任務(wù)。要形成例會(huì)制度,如無(wú)特殊情況,每周一上午召開(kāi),以確保及時(shí)研究問(wèn)題、解決問(wèn)題,提高工作效率。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。如有重要問(wèn)題需要學(xué)院解決,則提交辦公會(huì)議研究。基層分院要提高工作效率,對(duì)沒(méi)有按時(shí)間控制點(diǎn)完成任務(wù)的要提出批評(píng)。由產(chǎn)業(yè)園設(shè)計(jì)中心(考工站)具體組織學(xué)生的報(bào)名、培訓(xùn)和考核工作。我指的是編輯方面的問(wèn)題。主持人:(簽名) 記錄人:(簽名)會(huì)議紀(jì)要格式考研篇三x信訪領(lǐng)導(dǎo)小組 會(huì)議紀(jì)要200x年2月26日,縣委常務(wù)副書(shū)記、縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持召開(kāi)了今年第二季度縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,現(xiàn)紀(jì)要如下:會(huì)議通報(bào)了平利縣第一季度來(lái)訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問(wèn)題。會(huì)議指出,二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長(zhǎng)期纏訪為核心,以二季度信訪總量比去年同期下降為目標(biāo),認(rèn)真履行職責(zé),按“分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理”原則,各自做好工作,確保一方平安。二要抓領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。一是加強(qiáng)同上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系,尤其是涉及到政策法規(guī)等相關(guān)問(wèn)題的答復(fù)上要統(tǒng)一,要靈通信息,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)本縣信訪工作情況,爭(zhēng)取主動(dòng)。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律,對(duì)重大會(huì)議、重大節(jié)慶期間的集體上訪、越級(jí)上訪,需要接人的,涉訪單位在接到通知后必須無(wú)條件服從,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn),做好接人工作。標(biāo)題有兩種情況,一是會(huì)議名稱(chēng)加紀(jì)要,如《全國(guó)農(nóng)村工作會(huì)議紀(jì)要》。落款。這種寫(xiě)法多用于召開(kāi)小型會(huì)議,而且討論的問(wèn)題比較集中單一,意見(jiàn)比較統(tǒng)一,容易貫徹操作,寫(xiě)的篇幅相對(duì)短小。這種寫(xiě)法能比較如實(shí)地反映與會(huì)人員的意見(jiàn)。這種寫(xiě)法側(cè)重于橫向分析闡述,內(nèi)容相對(duì)全面,問(wèn)題也說(shuō)得比較細(xì),常常包括對(duì)目的、意義、現(xiàn)狀的分析,以及目標(biāo)、任務(wù)、政策措施等的闡述。否則,就會(huì)失去其內(nèi)容的客觀真實(shí)性,違反紀(jì)實(shí)的要求。會(huì)議紀(jì)要有別于會(huì)議記錄。但與去年同期相比,信訪總量明顯增大,集體訪批次人數(shù)成倍增長(zhǎng),信訪形勢(shì)不容樂(lè)觀。切實(shí)解決好群眾反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題,是我們各級(jí)各部門(mén)義不容辭的責(zé)任。落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)兼職信訪干部,保證來(lái)訪有人接,案件有人查。四是要發(fā)揮治保調(diào)解組織的作用,積極化解矛盾,報(bào)告信息,齊抓共管,構(gòu)筑大信訪格局??h上對(duì)信訪工作建立信訪督查通報(bào)制度,對(duì)信訪工作重視不夠、工作不力,信訪增加、信訪問(wèn)題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)要通報(bào)批評(píng),嚴(yán)重的,追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(略)二、進(jìn)一步簡(jiǎn)政政權(quán),政企分開(kāi),搞活企業(yè)。對(duì)此,與會(huì)人員進(jìn)行了認(rèn)真的分析討論,并對(duì)相關(guān)問(wèn)題, 提出如下意見(jiàn)建議:磁體nc精加工工藝方案總體上合理可行,能夠滿足設(shè)計(jì)的技術(shù)指標(biāo)要求。在加工開(kāi)始確認(rèn)主軸的原點(diǎn)坐標(biāo)時(shí),檢驗(yàn)和設(shè)計(jì)應(yīng)在場(chǎng)。黨組成員根據(jù)學(xué)習(xí)體會(huì)和征求到的意見(jiàn)也進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備,撰寫(xiě)了發(fā)言提綱。三要始終堅(jiān)持廉潔奉公。比如工作雖然比較投入,進(jìn)取心也較強(qiáng),但工作作風(fēng)還不夠大膽,大多數(shù)的時(shí)候,還是用傳統(tǒng)的工作方式應(yīng)付招架,開(kāi)拓創(chuàng)新精神還不夠,在工作中還缺乏鉆勁。(2)、對(duì)首問(wèn)責(zé)任制度落實(shí)還不夠好,在維護(hù)質(zhì)監(jiān)形象上做得還不夠好范局長(zhǎng)作重要講話可以看出,這是一次精心準(zhǔn)備的,高質(zhì)量的民主生活會(huì),會(huì)上,各黨員干部的發(fā)言緊緊圍繞會(huì)議主題,并結(jié)合及業(yè)務(wù)工作、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等方面的情況進(jìn)行了全面分析,深刻剖析存在的突出問(wèn)題,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),明確今年改革的方針和主要任務(wù)。然后,周組長(zhǎng),先對(duì)整個(gè)20xx年xx縣鄉(xiāng)村規(guī)劃的工作進(jìn)行了總結(jié),然后第二批鄉(xiāng)村規(guī)劃師分別對(duì)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年的發(fā)展情況和自身的工作情況進(jìn)行了總結(jié),衡量了是否完成20xx年初的工作計(jì)劃,總結(jié)了工作上的不足和亮點(diǎn)。然后,曾科長(zhǎng)、羅局長(zhǎng)和歐局長(zhǎng)進(jìn)行了講話。二、會(huì)議決定,王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學(xué)院行政日常工作。毛院長(zhǎng)就有關(guān)部門(mén)反映的教學(xué)管理中的若干具體問(wèn)題,再次重申,一定要理順工作關(guān)系,部門(mén)與部門(mén)之間、機(jī)關(guān)與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作,互相理解,互相支持。四、會(huì)議決定,要規(guī)范學(xué)生的技能鑒定工作。會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志最近的重要講話,交流了試點(diǎn)城市改革的情況和經(jīng)驗(yàn),研究了在新形勢(shì)要積極推進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)一步開(kāi)展的工作。會(huì)議內(nèi)容:一、確定了學(xué)會(huì)的辦公地點(diǎn)。 工作會(huì)議紀(jì)要范文四、研究了1999年學(xué)術(shù)會(huì)議和常務(wù)理事會(huì)安排(詳見(jiàn)通知)。(略)與會(huì)同志一致表示,當(dāng)前改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段,我們要堅(jiān)定地貫徹黨中央和國(guó)務(wù)院的布署,精心組織,精心指導(dǎo),搞好調(diào)查研究,把城市經(jīng)濟(jì)體制改革引向深入,為建立有中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作出新貢獻(xiàn)。但只要我們努力工作,牢固樹(shù)立“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的思想,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、工作方法,主動(dòng)化解矛盾,信訪是可以減少的。三是避免引發(fā)新的“熱點(diǎn)”,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),改善工作方法,堅(jiān)持依法行政,按政策做好群眾思想工作,處理好干群關(guān)系,決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點(diǎn)”問(wèn)題。三要抓協(xié)調(diào),講大局。二是要糾正不負(fù)責(zé)任的做法,牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí),切實(shí)履行信訪工作職責(zé),不回避矛盾,把問(wèn)題解決在基層。參加會(huì)議人員:二○○九年二月二十六日抄報(bào):縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、市信訪局抄送:縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,重點(diǎn)涉訪單位。五抓督查,促工作。二是加強(qiáng)部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,在涉及下崗職工、清退計(jì)劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點(diǎn)問(wèn)題上,各相關(guān)部門(mén)要相互通氣,耐心答復(fù)上訪人,做好政策解釋、思想疏導(dǎo)工作,減少群眾上訪。信訪問(wèn)題落實(shí)的實(shí)不實(shí),信訪工作水平高不高,單位領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。會(huì)議要求:(會(huì)議紀(jì)要)一要抓“熱點(diǎn)”,維護(hù)群眾利益。對(duì)第二季度信訪動(dòng)態(tài)進(jìn)行了分析,排查了村務(wù)公開(kāi)、退耕還林、企業(yè)改制、清退代課教師、交通治理等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。三十一個(gè)省、自治區(qū)、直轄市體政委(辦)的負(fù)責(zé)同志,五十八個(gè)試點(diǎn)城市的負(fù)責(zé)同志,以及中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志共二百多人參加了會(huì)議。會(huì)議決定,從即日起中國(guó)高教秘書(shū)學(xué)會(huì)遷到中華研修大學(xué),掛牌辦公。(略)二、進(jìn)一步簡(jiǎn)政政權(quán),政企分開(kāi),搞活企業(yè)。由產(chǎn)業(yè)園設(shè)計(jì)中心(考工站)具體組織學(xué)生的報(bào)名、培訓(xùn)和考核工作?;鶎臃衷阂岣吖ぷ餍?,對(duì)沒(méi)有按時(shí)間控制點(diǎn)完成任務(wù)的要提出批評(píng)。如有重要問(wèn)
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