人力資源管理求職簡歷(大全9篇)(完整版)
【正文】 有較強的組織能力和活動策劃能力,有較強的39。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。最好不要素顏，更要切忌濃妝。個人信息姓名：性別：男婚姻狀況：已婚民族：漢戶籍：浙江年齡：34現(xiàn)所在地：溫州身高：聯(lián)系電話：電子郵箱：/jianli求職意向希望崗位：人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管工作年限：5職稱：期望薪資：面議求職類型：全職到崗時間：隨時工作經(jīng)歷xx年3月—至今公司，擔任人力資源主管。能獨立對員工進行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓，并制定培訓計劃。新進、在職、臨時、兼職人員人事管理。并于0809年度被評為“廣東嘉信優(yōu)秀員工”。這樣的簡歷不僅毫無特色，而且也會使人感覺到一種并不重視的感受。協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序。以及新員工了解并遵守公司規(guī)章制度。尋常求職者雖說個人能力非常出色，但卻會因不知怎樣去書寫簡歷而導致自己在競爭中失敗，對于這一點，我們可以有針對性的對簡歷創(chuàng)作方向進行觀察。待遇要求：元/月不需要提供住房到職時間：一個月內(nèi)技能專長語言能力：普通話標準計算機能力：綜合技能：教育培訓教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷9月7月廣東省電子商務(wù)高級技工學校中專3月201月華南師范大學繼續(xù)教育學院?？婆嘤柦?jīng)歷：時間培訓機構(gòu)證書工作經(jīng)歷所在公司：廣州達源文化傳播有限公司時間范圍：207月207月公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：藝術(shù)、文化傳播擔任職位：辦公室文員工作描述：處理辦公室日常事務(wù)，負責公司行政和后勤管理；接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員；負責傳真件的收發(fā)工作；辦公室檔案收集、整理工作；負責公司網(wǎng)絡(luò)推廣工作。餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 職位名稱： 人事專員工作描述： 整理員工檔案負責人員招聘薪酬表制作、核對等倉庫管理、物品采購公司名稱： 佳沁食品有限公司 ( 2013年7月 2013年9月 )公司規(guī)模： 工作地點： 龍巖市職位名稱： 見習生工作描述： 協(xié)助辦公室主任處理文件向各部門傳達主任指令整理員工檔案整理會議記錄等自我評價： 熟練office等辦公軟件語種名稱 掌握程度英語 良好普通話 精通求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷的技巧，即可在更短的時間內(nèi)找到適合自己的工作崗位。網(wǎng)絡(luò)很多模板的樣式與外形較為新穎，通過自己更改之后，更加突出求職者的競爭優(yōu)勢，主要企業(yè)存在招聘的需求，此類求職者受歡迎程度非常高。個人信息性別： 女婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族戶籍： 廣東東莞 年齡： 23現(xiàn)所在地： 廣東東莞 身高： 160cm希望地區(qū)： 廣東東莞希望崗位： 行政/人事類人力資源專員行政/人事類人事專員行政/人事類人事助理/文員尋求職位： 人力資源專員、 人事專員、 人事助理教育經(jīng)歷公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路擔任職位： 人力資源專員 崗位類別： 人力資源專員工作描述： 在職期間，主要負責人事相關(guān)工作：(一)關(guān)于招聘與培訓人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)招聘情況的分析與改善員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理員工的入職、崗前、在職和年度培訓(二)關(guān)于考勤每月考勤報表的核算與統(tǒng)計每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)各部門加班時間的統(tǒng)計與分析人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)績效獎、年終獎的核算(三)其他社保的辦理與工傷事故的跟進組織架構(gòu)圖的編寫與變更參與相關(guān)管理辦法的`變更起草各種公司文件、公告勞資關(guān)系的處理完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 原材料及加工擔任職位： 人力資源助理 崗位類別： 人力資源專員工作描述： 在職期間，主要負責人力資源的六大模塊：對新員工的招聘、培訓。協(xié)助績效制度的制定和改善。每周休息。監(jiān)督總部車輛的使用，油費修理費的監(jiān)控。*獨立完成校園、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等渠道招聘活動。很強的目標和使命感，執(zhí)著。自我評價本人熱情、慷慨 ? 能夠?qū)﹃P(guān)心自己的人和組織的忠誠。離職原因：公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔任職位： 行政人事助理處理工傷訴訟以及企業(yè)勞動合同糾紛。在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強了自身的溝通能力以及為人處事、應變能力，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，平易近人，工作認真、負責，從不會推卸責任，做事果斷、嚴謹，團隊合作性是我做事的一大動力，對企業(yè)有高度的認同感和歸屬感。1負責起草各種公司文件，撰寫會議紀要等。員工入職和離職手續(xù)的辦理。由于求職的人非常
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