臨時用工勞動協(xié)議書(五篇)(完整版)
【正文】 手段強迫勞動的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。獎金另定。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在崗位，負責工作(根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可變更工作崗位)。臨時用工勞動協(xié)議書(五篇)臨時用工勞動協(xié)議書(五篇)范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。乙方在合同期內(nèi)，按本崗位職責要求，完成甲方安排的正常導游工作任務。乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省、市規(guī)定標準執(zhí)行。甲方應逐年提高乙方的工資水平。(3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。甲方：_________(蓋章)乙方：_________簽訂合同時間：_____年____月____日簽訂合同時間：_____年____月____日臨時用工勞動協(xié)議書篇二甲方：_______________乙方：_______________說明：____________________________________________________________。第四條甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進行管理。(三)按集體合同確定的計算基數(shù)。乙方應當嚴格遵守甲方的安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。第二十條甲乙雙方約定的其他事項：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定情形和乙方自己提出而外，甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動合同。第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附件。乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度。五、工作紀律。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動協(xié)議。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。即自_________年______月___日起至_________年______月___日止。，完成生產(chǎn)任務，保證產(chǎn)品質(zhì)量。八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方權利義務乙方，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。四、合同的終止與解除本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。六、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。七、附則本合同文本一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。為明確雙方職責，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，雙方本著平等的原則，協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。乙方同意按甲方工作需要，在______崗位工作，履行職責，完成任務。十、本協(xié)議依法訂立后，雙方必須嚴格履行。曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。第二十三條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。其中，乙方負擔的部分由甲方在其工資中負責代扣代繳。第五條乙方月工資由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標準進行測算，其支付項目參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標準所涉及的項目
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