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一崗雙責(zé)落實情況報告落實一崗雙責(zé)情況報告(精選12篇)(完整版)

2025-08-13 21:07上一頁面

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【正文】 正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系,嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。圍繞黨建工作任務(wù)制定年度、季度、月度工作目標清單,每月提前和各黨委(黨支部)對接當月目標及計劃,統(tǒng)一思想、形成共識,形成當月的工作要點,跟蹤要點開展工作并按各關(guān)鍵時點對工作進行回頭看,形成月度通報,季度分析,年度考核的管理體系。從嚴加強干部日常管理監(jiān)督,不斷強化各級干部的規(guī)矩意識、規(guī)則意識,讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的各項目標任務(wù),核心在各級黨組織,關(guān)鍵在各級黨員干部。特別是在管理方面遇到難題,需要攻堅克難的時候,一些黨員的先進性沒有充分體現(xiàn),主要原因:個別黨員認為黨員只是一種榮譽稱號,并不需要履行什么職責(zé);認為自己一無職二無權(quán),起不了作用,有的黨員政治素質(zhì)不高,黨員身份意識薄弱、先鋒模范作用發(fā)揮不好,把自己等同于一般群眾;另外,考核與激勵機制運用不充分,對基層黨組織和黨員的考核量化標準還不細,僅僅停留評先評優(yōu)的基礎(chǔ)上,與個人績效掛鉤比較少,激勵兌現(xiàn)偏小偏軟,考核導(dǎo)向作用發(fā)揮還不充分,沒能充分調(diào)動黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。高度重視群眾來信來訪,做到件件有批示,事事有落實,按照五種處置方式規(guī)范問題線索,堅持以“零容忍”態(tài)度查處違規(guī)違紀問題。三是凝聚青春力量。通過加強人才成長通道建設(shè),完善人才選拔機制,抓好培訓(xùn)考核提升,促進人才隊伍建設(shè)工作不斷進步。一是完善選人用人制度體系,嚴格執(zhí)行基本程序。針對經(jīng)營上的難題,我們班子形成共識,提出:黨建要真正發(fā)揮作用,與經(jīng)營高度融合,深度融入,關(guān)鍵就要發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用,努力拓市創(chuàng)效,推動企業(yè)改革發(fā)展。我們緊緊抓住黨建工作“一崗雙責(zé)”這個“牛鼻子”,制作工作清單,明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”職責(zé),我和班子成員深入基層,檢查指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的同時,督促指導(dǎo)黨建工作。一崗雙責(zé)落實情況報告篇一今年以來,我們堅持企業(yè)黨的建設(shè)與中心工作緊密結(jié)合,加強黨建標準化、服務(wù)型黨組織建設(shè),主動將黨建工作融入經(jīng)營創(chuàng)效、融入改革管理中去。成立疫情防控工作小組,由黨委書記任組長、紀委書記任副組長,多名黨委委員協(xié)同,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、群策群力、各司其職,根據(jù)政府要求和防疫形勢,對防疫與生產(chǎn)工作進行再研究、再部署、再動員,已及時發(fā)布x個防控工作通知,明確部署不同階段具體工作要求,做到疫情防控應(yīng)對和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展兩不誤。在機關(guān)大樓二樓建成職工活動中心,設(shè)置了黨群活動室、職工閱覽室、文體活動室等多個功能室,為員工開展活動和黨群工作提供了陣地保障。三是加強選人用人監(jiān)督檢查,規(guī)范選人用人行為。各級干部積極投入“走基層”活動,針對走訪活動中員工普遍提出問題,我們提高了基層員工伙食補助標準和健康體檢費用,制定了困難職工幫扶辦法和慰問制度,增強了隊伍的凝聚力;堅持匯集職工智慧、員工“金點子”層出不窮,好業(yè)績不斷涌現(xiàn),營造了學(xué)習(xí)比武的濃厚氛圍,有效提升了公司的擴銷創(chuàng)效能力。一是落實“兩個責(zé)任”,聚焦監(jiān)督問責(zé)。我們開展了“黨風(fēng)廉政教育月”活動,開展宣貫活動多次,x人次參加活動,組織學(xué)習(xí)《準則》《條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》以及總部各次重要會議精神,通過舉辦專題講座、手機報解讀政策、網(wǎng)上答題等多種形式,提高了干部員工的廉潔意識。個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在思想觀念不適應(yīng),宗旨意識有所淡化,全局觀念缺失等問題;存在慣性思維、缺乏擔當,安于現(xiàn)狀、回避矛盾,管理粗放、不嚴不細等問題。使各級黨組織書記真正成為從嚴治黨的書記,確保黨建工作各項目標任務(wù)落到實處。按照“三個有利于”的原則優(yōu)化黨支部設(shè)置,推進黨支部分類定級管理,嚴肅黨內(nèi)政治生活。創(chuàng)新形式開展形勢任務(wù)教育,大力宣講公司面臨的壓力和機遇,大力宣傳公司“十四五”目標任務(wù)、發(fā)展戰(zhàn)略,重點加強經(jīng)濟新常態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)思維、跨界融合等新理念的宣貫,凝聚起全體干部員工干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。認真學(xué)習(xí)*理論和三個代表重要思想,學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策。對家人能嚴格要求,嚴以律己。廉潔自律,保持*員本*。要認識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保*??傊谧h風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面,我嚴格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定,無一例不廉潔行為發(fā)生,取得了一定成績。(一)加強領(lǐng)導(dǎo),增強主體意識。三是召開黨組會5次,研究黨風(fēng)廉政工作4次,集中學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政有關(guān)要求3次,召開全系統(tǒng)大會3次、中層以上干部會3次,開展局班子成員與干部談心談話2次,發(fā)展黨員1名。二是開展“黨員做義工圓夢微心愿”活動,“七一”前,組織黨員干部捐款捐物,為觀音寺鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)生圓夢微心愿24個。(二)開展教育培訓(xùn),提高黨員干部廉潔自律意識。六是嚴肅查處各類違紀違規(guī)案件。探索與中心工作相結(jié)合、突出中心特點的學(xué)習(xí)方法。2015年來,中心黨支部根據(jù)黨建工作需要,對支部委員做了調(diào)整。(二)認真執(zhí)行民主集中制。每月按要求對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況進行自查,上報黨建工作月報表;嚴格要求處以上干部如實填報《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》,及時報告?zhèn)€人重大事項;嚴格執(zhí)行國家宗教局“十不準”要求。(三)積極參加上級黨組織舉辦的學(xué)習(xí)教育活動。(五)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效明顯。四、堅持問題導(dǎo)向,認真排查整改按照局黨組的要求,將落實基層黨建重點任務(wù)作為深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重點任務(wù),與做好中央巡視整改工作緊密結(jié)合,針對黨員隊伍存在的問題和在思想政治建設(shè)、黨的組織生活、黨員教育管理工作中存在的問題等,邊學(xué)邊查邊改。五、黨員主體作用充分激發(fā),工作成績斐然中心支部建設(shè)工作取得了突出成績,2016年被評為國家宗教局先進支部,同時黨建工作和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育激發(fā)了黨員干部工作熱情、提高了黨員干部工作水平,在服務(wù)中心、建設(shè)隊伍、落實宗教工作重點任務(wù)等各項具體工作中,黨支部發(fā)揮了重要作用。二、從嚴從實,主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作齊抓共管。緊盯違紀行為初始,抓早抓小抓苗頭,抓深抓實抓細微,努力降低小錯釀成大禍的概率。認真落實談心談話制度,定期不定期與分管同志們溝通思想,交流心得體會,取得思想和工作上的統(tǒng)一。嚴格執(zhí)行辦公用房,住房、用車、交通、休假等方面的規(guī)定。(二)加強思想理論建設(shè)和制度建設(shè)。嚴控“三公”經(jīng)費,嚴格按照規(guī)定配置辦公用品等,今年完成了公車改革,分廠配置的帕薩特上交總部進行處理,同時完成了公司領(lǐng)導(dǎo)人的辦公用房改革,將辦公用房多余出來的房子用作拿做他用,完成了業(yè)務(wù)招待違規(guī)清理等。堅持把黨的一切工作延伸到黨支部,組織教育管理黨員責(zé)任落實到黨支部,全面從嚴治黨成效體現(xiàn)到黨支部。2018年,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員的傾力幫助和大力支持下,我始終按照***、省市縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)規(guī)定,認真落實“一崗雙責(zé)”,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀,嚴于律己、以身作則,切實做到了廉潔從政。注重提前預(yù)防,堅持思想教育經(jīng)?;?、制度化,廣泛開展交心談心活動,積極引導(dǎo)分管聯(lián)系部門干部職工樹立正確的政績觀、價值觀、權(quán)利觀,切實增強廉潔自律意識。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺遵章守黨規(guī)黨紀,帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”“十二個不準”等若干規(guī)定,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,做到了勤政與廉政統(tǒng)一。分析研判各個廉政風(fēng)險點,并制定完善相應(yīng)的具體的防范長效機制,切實加強廉政風(fēng)險防控。在加強黨性錘煉,自我完善刀刃向內(nèi)的同時,帶領(lǐng)口線同志自查自糾在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題,直面問題,堅持原則,結(jié)合實際情況,提出切實可行的整改意見,并采取相應(yīng)整改措施,及時整改到位,做到真抓實改。積極參加局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和所在機關(guān)黨支部組織生活會,認真剖析自己,嚴格對照檢查,深入開展批評和自我批評,對發(fā)現(xiàn)的問題,建立問題整改清單臺賬,明確整改時限,切實抓好整改,抓出成效。人民滿意就是我們的奮斗目標,堅持多深入一線,多傾聽群眾呼聲,掌握第一手情況,著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,積極維護黨在群眾中的良好形象和威望。在學(xué)習(xí)中認真準備,主動發(fā)言,暢談體會,提高認識。認真對照有關(guān)文件規(guī)定,自己在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做到了以下幾點:一是對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》中廉潔從政行為規(guī)范六大條三十小條,自己均無違紀情況。在機關(guān)干職工的政治理論學(xué)習(xí)中,明確學(xué)習(xí)篇目,進行討論,加強對干職工的三觀教育,增強是非觀點,隨時做到警鐘長鳴,增強黨員干部拒腐防變的能力。堅持公平、公正、公開的原則,增加工作的透明度,努力做到以理服人,以德服人,以紀服人。三是推進全面從嚴治黨向支部區(qū)隊延伸。一是高度重視責(zé)任制貫徹落實。一年來,機電運輸一隊始終堅持抓安全生產(chǎn)與抓黨建、抓黨風(fēng)廉政和反腐敗工作協(xié)同推進、同頻共振,取得了良好效果,無黨員干部職工受到紀律處分和違反法律法規(guī)的行為,區(qū)隊干事創(chuàng)業(yè)的氛圍濃厚、工作生活風(fēng)清氣正,為礦井安全、高效、廉潔建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻。在履行職責(zé)時,做到“三個親自”:重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。一是對“一崗雙責(zé)”思想認識還不夠深刻,對干部思想上的教育和管理有所疏忽。學(xué)習(xí)是掌握知識、開展工作的重要方法,更是增強黨性的必然前提。三是做好率先示范,堅持從我做起、向我看齊、以身作則,自覺踐行“三嚴三實”、“兩學(xué)一做”要求,不越“雷池”、不踏“紅線”。認真履行“一崗雙責(zé)”,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺遵守黨規(guī)黨紀,時時以廉潔自律的行為投身于工作中;正確對待手中的權(quán)利、金錢、名利,弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),腳踏實地扎實工作,自覺抵制各種不良風(fēng)氣,扛得住誘惑,經(jīng)得住考驗,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想以及《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《公務(wù)員處分條例》、《廉政準則》等。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求落實言行,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。深入基層協(xié)調(diào)服務(wù),心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只希望把工作圓滿完成。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考、提前預(yù)測、及時準備。同時認為有一定的基礎(chǔ),足可以應(yīng)付目前的工作,對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性,認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民。從事xxxx工作二十幾年來,思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒,工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進取的精神,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和積極性。對工作往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應(yīng)付。不能自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。嚴于律已,不斷加強作風(fēng)建設(shè)。能正確處理權(quán)力觀、地位觀、利益觀不為名所累,不為利所縛,不為權(quán)所動,不為欲所惑,不為情所困,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。做到令行禁止,以共產(chǎn)黨員和合格干部的標準來嚴格要求自己,做到盡心盡力,恪盡職守,做好自己的本職工作。常念“緊箍咒”,早打“預(yù)防針”,逢會必講、必談廉政要求,時刻營造干事干凈的良好氛圍。一是,對各項分管工作積極主動,工作不只停留在安排上,而是扎扎實實同工作人員一起抓各項工作落實,不只當指揮者,而是身先士卒當好帶頭工作者,努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高,以適應(yīng)路政管理科學(xué)化、精細化、信息化的需要;二是對上抓協(xié)調(diào),對下抓落實,對自己所分管的黨建、固定資產(chǎn)等每一項工作,都盡職盡責(zé),盡努力辦實、辦好,落到實處,力求各項工作抓出成效。堅持民主集中制,充分發(fā)揮局例會作用,對重大事項,均由集體討論決定。以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》為基本要求,牢牢把握當前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求和主要任務(wù),進一步加強對黨員干部的理想信念教育和崗位風(fēng)險教育。二是“一崗雙責(zé)”履職能力有待加強。要將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層落實到局機關(guān)各個科室,做到個個肩上有擔子,人人都有責(zé)任區(qū),事事都有責(zé)任人?!酒摹扛甭毬鋵嵰粛忞p責(zé)落實情況報告(一)加強思想教育,強化黨紀意識將抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作作為提升干部職工整體素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),認真組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于嚴明黨的紀律規(guī)矩的重要論述,《中國共產(chǎn)黨章程》,《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等黨內(nèi)規(guī)章條例,全面把握精神實質(zhì),增強全局上下守紀律、講規(guī)矩的思想自覺和行動自覺。二是堅持一碗水端平。四是充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作平臺?!酒扛甭毬鋵嵰粛忞p責(zé)落實情況報告雨汪煤礦一井黨委:2019年,在公司、礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和本隊全體干部職工的共同努力配合幫助下,機電運輸一隊堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神,領(lǐng)會學(xué)習(xí)中紀委二次、三次全會精神,堅決貫徹執(zhí)行上級公司和雨汪煤礦一井2019年度工作會、黨建會和黨風(fēng)廉政反腐敗工作會議精神,不斷增強全體干部職工的“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向支部區(qū)隊延伸,以風(fēng)清氣正的區(qū)隊工作環(huán)境推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階,全力保障礦井的安全高效建設(shè)。九是積極推進政務(wù)公開工作,自覺參加民主評議干部活動,接受群眾對自己的評議、監(jiān)督,吸納群眾意見,規(guī)范自己的行為。三是按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責(zé)任的情況,自己嚴格遵守規(guī)定,沒有違犯。三是認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神,帶頭參加警示教育學(xué)習(xí),并結(jié)合我局實際情況,開展警示教育活動。始終堅持從點滴做起,從自己的一言一行抓起,嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神,持之以恒反對“四風(fēng)”問題,在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養(yǎng)高尚的道德情操和健康的情趣愛好,甘于清貧,甘于寂寞,勤政廉政,讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行,努力做一名新時代“忠誠、干凈、擔當”的共產(chǎn)黨員,為***縣的社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。在今后的工作和生活中,我一定更加嚴格要求自己,腳踏實地,扎實工作,為市場監(jiān)管工作再上新臺階做出新的更大的貢獻。結(jié)合實際工作,我能夠堅持“三會一課”等制度的落實,加強對每位
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