【正文】 務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。2023年酒店經(jīng)理辭職報告 經(jīng)理辭職報告書(13篇)2023年酒店經(jīng)理辭職報告 經(jīng)理辭職報告書(13篇)隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。心情的不穩(wěn)定因素有，現(xiàn)在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的.。但是當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職。四、單位內(nèi)部沒有激勵性的員工職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間，沒有競爭性的薪酬晉級機制和獎金分配機制。既然做出了選擇我必須要向一直給我?guī)椭o我支持的領(lǐng)導(dǎo)解釋，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠有足夠的時間做好工作安排也能夠及時調(diào)整工作計劃，招募新人，我有愧于領(lǐng)導(dǎo)的栽培，在酒店還在成長的時候我選擇獨立出去自己單干，但這是我一直以來的夢想，我不想放棄這次的機會我也希望能夠有所突破，能夠有所成長而不是一直是一個小職員，我想成為一個將軍，想要去創(chuàng)業(yè)想要去闖蕩一番經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)的歷程去體驗和嘗試成功與失敗，不管最后的結(jié)果如何我都無怨無悔。也覺得這兩年沒有為公司做出什么貢獻，覺得自己能力還遠遠不夠，在公司需求的各個方面能力都不夠。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發(fā)的感覺很失敗，失去信心。我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。非常感謝您一年來對我的支持和寬容，在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責(zé)的行為。這真的讓我自己都感到有些不可思議?？傊约耗壳暗臓顩r對酒店和自己都非常的不利，為了酒店的發(fā)展和進步，也為了自己能在今后找到更加適合的工作。用一個詞來概括我現(xiàn)在的心情——“舍不得”。于是，給我留下了第二印象，實干、激情、活潑。在此基礎(chǔ)上，我也考慮到個人的能力和特長可能不是很適合網(wǎng)站的工作。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了xx。您二位一直了解我自己的想法和計劃。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，xx才能夠比較公平地了解每個員工的職責(zé)大小。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的`人工成本。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。沉默的人不一定不強。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在xx目前的情況下，我不建議xx到外面去找一個有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深， 企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。集團人力資源部要在xx年年把xx職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。對此，我由衷地感謝!人力資源是支撐xx未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。到xx的這個決定，有我的理想主義的色彩。我非常清楚，自己在這個年紀(jì)能拿到這份工作不容易，我可能以后都沒有這樣的好機會了，但是我想我是不后悔的，因為我現(xiàn)在有一件更重要的事情要去做，其實從我工作以來，我的腦子里就一直有個想法，那就是我以后一定要在海邊開一家餐廳，現(xiàn)在店面有了，廚師我也找到了，我的積蓄也有一部分了，萬事俱備，我一刻也等不下去了，這一天我真的是等太久了，您是不知道我為此做了多少準(zhǔn)備，下了多少功夫，現(xiàn)在終于有了這樣的機會，我怎么可能放過，我現(xiàn)在只是把店面給定下來了，等我辭職之后這一切才可以開始著手準(zhǔn)備，還有就是您放心我想開餐廳的位置跟我們餐廳是相隔甚遠的，不存在搶您的生意的，況且我們餐廳的類型也是不同的，我想做的是中餐廳，而我們這里是遠近聞名西餐廳，所以說是完全是互不干擾的狀態(tài)，人各有志您就早點讓我離職，讓我走吧。在此我要特別感謝報社領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我提供了一個良好的工作環(huán)境，也包括人與人之間的親密、信任和關(guān)愛。在這半年里，我和同事們一起經(jīng)歷了無數(shù)個開心的日子，甚至連加班也變成一件愉快的事情!在兩位主任的帶領(lǐng)下，每一位同事都全身心地投入到網(wǎng)的建設(shè)中，像呵護一個新生的嬰兒，精心培育賽樂網(wǎng)。最近每每想到自己就要離開了，心中總會多出來一份不舍。當(dāng)然，也曾應(yīng)為自己的工作失誤造成了一些問題，還請領(lǐng)導(dǎo)見諒。我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信研究所。我來公司也一年有余了，也很榮幸自己成為公司xx部門的經(jīng)理。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。能為酒店效力的日