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素質(zhì)拓展心得體會200字素質(zhì)拓展心得體會800字(8篇)(完整版)

2025-08-13 18:33上一頁面

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【正文】 原來這種訓(xùn)練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。有很多事情務(wù)必同時屬于團隊的每一個成員,有很多事情務(wù)必靠團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力才能完成。然后通過身體語言來引導(dǎo),用盡繩子圍成一個正方形,把球放在正方形的中間,組成一個意大利粉的形狀。這次戶外拓展訓(xùn)練的項目有“一齊走過的日子”、“人生交叉點”、“荒島求生”、“意大利粉”、“密碼傳遞”等等,都是以團隊合作的項目為主。通過精心設(shè)計的拓展訓(xùn)練活動到達磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊的培訓(xùn)目的。雖然偷吃是不對的,但我們從另外一方面來看,他們敢過來偷吃,表明他們想認識我們。出現(xiàn)這樣的情況,我們會吸取教訓(xùn),下次不會出現(xiàn)同樣的情況。參加這次拓展是巧合,拓展回來已經(jīng)一個星期了,但內(nèi)心至今尚未平靜下來,腦海里一遍遍的回放著那天的畫面。更學(xué)會了在自然中放松、在游戲中學(xué)習(xí)、在歡笑中感悟!啟發(fā)了我本身的想象力與創(chuàng)造力,提高了解決問題的能力。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。而且在團隊的大家庭里,我們可以得到更多的關(guān)愛和溫暖。每個隊的隊員之間最關(guān)心的都是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好,團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。這次有機會參與素質(zhì)拓展訓(xùn)練,使我受益匪淺、感受頗深! 我們被分成了四隊,一隊11人,二隊8人,三隊10人,四隊10人。在這門課上收獲的不僅是身心的愉悅,還有許多許多。挑戰(zhàn)150的游戲是給我印象極為深刻的項目。在現(xiàn)實中只安于現(xiàn)狀或只會模仿他人,是不會自己的新發(fā)現(xiàn)的,生活的意義便狹隘許多。生活中的真理就隱含在各個活動中,在團隊合作的歡聲笑語中、在個人挑戰(zhàn)的親身體驗中深入淺出地滲透出來。最重要的是我們戰(zhàn)勝了心魔,更由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼,真正實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標。當(dāng)我的眼睛被蒙上那時,有了第一天的合作,我知道我的隊友肯定會盡心的幫助我,所以我一點也不怕,很順利的完成了風(fēng)雨人生路。在我們的人生中,我們也會遇到很多近在眼前的機遇,只要我們堅定信心、積極努力,勇于挑戰(zhàn)自我,勇敢的跨出這一步,我們的人生就能前進一大步,就能將屬于自己的機會牢牢抓住。恍惚間,我已被隊友們穩(wěn)穩(wěn)地接住,所有人的心都踏實下來,也為集體通過這一項目而歡呼雀躍。領(lǐng)過衣服,編制小組,訓(xùn)練馬上開始了。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。不要只顧著一個人埋頭趕路,時而停下,提醒自己多環(huán)顧四周,用心領(lǐng)悟。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最關(guān)心的都是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,隊員對團隊的關(guān)注已遠遠超過了其自身!團隊合作得精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。斷橋下,教練的鼓舞、隊友的鼓舞灌進耳朵。其實,一個團隊在現(xiàn)實當(dāng)中經(jīng)常面臨“電網(wǎng)”問題,能否在最短時間里,既集思廣益、群策群力,又充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,果敢善斷,快速形成有效決策并加以實施,是一個團隊成敗的關(guān)鍵。掌聲的背后是集體智慧的結(jié)晶,是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心。于是下定決心參與到這門好奇而又充滿期待的體育課中。在短短的時間內(nèi)大家自我介紹、互相熟悉并迅速形成了隊伍,八仙過海,各展所長,繪制了隊旗,創(chuàng)造了隊歌和隊訓(xùn),促使我們自我評價、自我展現(xiàn)并凝聚成了一個集體——黃蜂隊。我跟兩位女生分到一組,要依靠自己的力量拉起兩位同伴完成任務(wù),如此重擔(dān)在肩在此之前從未有過。如今想起這些項目依舊歷歷在目,不能忘懷,原因就是它們都給人以深刻的體會和深入的思考,其實這遠非幾句話能說清楚,需要切身感受?!巴卣褂?xùn)練”是一項大型的戶外拓展活動,在我看來他還被賦予了 “磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”深層次的內(nèi)涵。剛開始,因為都是同學(xué),同志們還沒有進入狀態(tài),顯得比較水,后來在老師的嚴格要求下,大家在訓(xùn)練中都嚴格遵守紀律,就連中午吃飯也是顧不得吃。因為我是第一次參加這樣訓(xùn)練,所以進入角色較慢,雖然時間很短,但經(jīng)典的素質(zhì)拓展項目有效加強了同志們之間的溝通與合作,培養(yǎng)了大家相互間的信任地和協(xié)作精神,提升了團隊凝聚力,激發(fā)了隊員的潛能,使隊員們感受到了克服困難的愉悅,培養(yǎng)了積極的人生態(tài)度和出色的團隊精神。團隊中個人奉獻與犧牲精神,以及有明確的目標、合理的解決方法,是一個團隊成功達到目標的保證。沒有承諾,團隊就如同一盤散沙。這就說明在工作之前要明確目標,找到做事的關(guān)鍵和方法,也需要別人的幫忙,只有大家通力合作才能完成任務(wù),每個項目結(jié)束后,我們都會去總結(jié),在這個項目中,我們的收獲是什么,有哪些不足,關(guān)鍵是每個隊員都會去發(fā)言,感受到了貴在參與的精神,真正體會到了有些事情單憑個人力量是根本無法完成的,或無法完成的更好,更理想。為了更好的促進團總支內(nèi)部各部門間的聯(lián)系,提高干事的集體協(xié)作能力,個人工作能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力,我們部準備了具有一系列的集體游戲來激發(fā)干事的工作熱情和領(lǐng)導(dǎo)潛力?;顒舆M行中的紀律總體不錯,但有些委員的組織能力響應(yīng)不足,甚至有些游戲規(guī)則也不太清楚,以致活動時間沒有把握的很好。在體驗式培訓(xùn)中,學(xué)員是過程的主宰。大家一齊高聲回答“好”、“很好”、“十分好”,振興士氣,鼓舞斗志。“荒島求生”主要考驗團隊的分工合作,對資源的充分運用和時間資源的分配,提升對目標管理的意識。一個好的管理者必定是一個好的溝通者。通過拓展訓(xùn)練,我如下方面有顯著的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的潛力;認識群體的作用,增進對群眾的參與意識與職責(zé)心;改善人際關(guān)系,學(xué)會關(guān)心,更為融洽地與群體合作。隊長嘛,則選了我們隊伍中的最高領(lǐng)導(dǎo)xxx擔(dān)任。有的說,這次訓(xùn)練,是一次挑戰(zhàn)自我的機會;,訓(xùn)練培養(yǎng)了團隊意識;還有的說,對協(xié)作的重要性有了更具體的感受。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。第x個項目是xxx,
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