【正文】 源于實踐，認(rèn)識正確與否，只能用實踐來檢驗。明辨是非，不僅要求識別虛假的禮儀和非禮現(xiàn)象，而且還要正確對待舊社會遺留下的、已不符合當(dāng)今社會要求的一些禮儀現(xiàn)象，譬如應(yīng)教育大學(xué)生堅決抵丨制婚喪嫁娶中的鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。大學(xué)生加強(qiáng)禮儀修養(yǎng)的思考 ：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。盡管禮儀的研究和教育在國內(nèi)已經(jīng)有所發(fā)展，特別是職業(yè)與禮儀的結(jié)合已成大勢所趨。隨著時代的進(jìn)步，人際交往的日趨頻繁和密切，作為交往潤滑劑的禮儀也越加顯得重要。大丈夫成也壯觀，敗也瀟灑。(2) 微笑微笑是面試時的一個法寶。6. 面試即將結(jié)束時盡量長話短說，不要拖延時間，這是對你的競爭對手的尊重，同時也是對面試官和你自己的尊重。2. 簡要自我介紹記住，中庸路線是最好的選擇?！迸e例來說，應(yīng)征百事可樂公司的人可以從紅和藍(lán)當(dāng)中選擇其一。下面是一些穿鞋的要點：如果男生穿的是西服，那么就應(yīng)該穿皮鞋?？偟膩碚f，平時不戴首飾的人，在面試時也最好不戴，要知道簡單就是品味。比如油膩的頭發(fā)說明這個人整潔習(xí)慣欠佳。一個人行為舉止的綜合，就是風(fēng)度的具體表現(xiàn)，是社交中無聲語言，是個人性格、品質(zhì)、情趣、素養(yǎng)、精神世界和生活習(xí)慣的外在表現(xiàn)。因為應(yīng)聘就業(yè)后，受到行業(yè)發(fā)展的限制，很可能會對自己的前途不利。 只有選擇用人單位招聘的職位和要求與自己的條件相一致或相近的，應(yīng)聘求職才有較大希望。以上對求職信息收集方法的分類是否便于理解，在實際應(yīng)用中，往往是幾種方法的交叉運(yùn)用。對于個人來說，雖然沒有必要，除非你想自已開辦專門求職招聘信息服務(wù)的分司。至于缺點，不 要害怕，這只能說明你有提高的空間。(2)特長你在大學(xué)里學(xué)習(xí)的是什么，不代表這就是你的特長。所以通過個性特點的測試， 可以對自己的錨有更好的了解 。對此，我們的畢業(yè)生要十分敏銳，及時起身告辭。保持積極自信的心態(tài)，是面試中智慧語言不斷迸發(fā)的前提。用舒緩的語氣將簡歷中的重點類容稍加說明就可以了，如姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、特長等。二 面試過程畢業(yè)生在面試過程中表現(xiàn)出的禮儀水平，反映出你的`人品、修養(yǎng)等個人形象，因此，面試過程請務(wù)必注意以下幾點：1準(zhǔn)時赴約。也會使招聘人員對你的印象大打折扣。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。這是一個極大的誤區(qū)。穿深色衣服時最好事先拍拍兩肩。坐椅子時，最好只坐2/3，兩腿并攏，身體可稍稍前傾。(3)禁止腿神經(jīng)質(zhì)般的不住晃動、翹起等。拒絕回答是可以的，但口氣和態(tài)度一定要婉轉(zhuǎn)、溫和。這不僅可大大提升你的形象，而且往往使成功機(jī)會大增。(1)興趣愛好我們可以看到職業(yè)錨，其實是由幾部分組成的。只有充分發(fā)揮你的優(yōu)點，盡量避免你的缺點，才能完美的給面試官一個好的印象。全方位的收集法即只要是稍有相關(guān)的信息，都成為你我收集的對象。因而，我們只能側(cè)重某一或某幾個方面。收集時應(yīng)注意其是否公布具體的招聘日期，應(yīng)聘應(yīng)在招聘時效內(nèi)。四是選擇有利于自己發(fā)展的招聘信息。這是大學(xué)生在面試時的出發(fā)點和應(yīng)遵從的指導(dǎo)思想，是保證面試成功的基本條件。儀表儀容的測評占面試分?jǐn)?shù)的10%。(2).首飾配件首飾不但說明了一個人的品味,也代表了對自我的要求。(3). 鞋子鞋子這個似乎最容易被忽略的部分，往往最能透露某種訊息。如果有鞋掌，最好選擇塑料質(zhì)地，金屬質(zhì)地的鞋掌使你的腳步聲如同馬蹄聲，效果很不好。至于應(yīng)征女性產(chǎn)品銷售員的人則可選擇粉紅、粉紫、粉綠等粉色系，男性求職者則可選擇天藍(lán)色等代表陽光、健康的服裝，借以制造易于親近的感覺。如果是運(yùn)動項目要先講團(tuán)體運(yùn)動(反映出你的協(xié)作能力)，個人項目最好說長跑、爬山這類能體現(xiàn)毅力的運(yùn)動(反映出你的自控能力很強(qiáng))。公司招聘方表示，目前求職者人人知道英語口語能力的重要性，可大多忽視了母語的重要性。假如你在面試時自始自終板起一副臉孔，顯得冷若冰霜，主試人怎么可能會對你產(chǎn)生一種親切感受呢? 所以，大膽的微笑吧。論大學(xué)生的求職面試禮儀篇三我國是一個歷史悠久的文明古國，素有“禮儀之邦”的美稱。一個知書不達(dá)禮，知識水準(zhǔn)和道德水準(zhǔn)嚴(yán)重不協(xié)調(diào)的學(xué)生，不可能成為一個優(yōu)秀人才。這些不良現(xiàn)象已經(jīng)不再是個別，而且有著愈加普遍的趨勢。這就要求學(xué)生工作者重視對大學(xué)生進(jìn)行禮儀知識的教育，營造禮儀的環(huán)境和氛圍。內(nèi)省是一種經(jīng)常性的自覺的自我檢查，提高判斷是非能力的重要途徑。論大學(xué)生的求職面試禮儀篇四儀表禮儀與面試下面我分別來講講，大家在學(xué)習(xí)儀表禮儀時需要注意的要點，儀表禮儀其實有四個要點：第一，要注意容貌的修飾。我們很少說某人長得最好看的是小腳趾頭，某人長得最好看的是大拇指。另外，頭發(fā)應(yīng)定期修剪。頭發(fā)長度還是有其具體要求的。特別要強(qiáng)調(diào)的是我們上了年紀(jì)的同志，尤其男同志，一定要注意鼻孔，注意耳朵。今晚你吃韭菜餡水餃，明天下午打一個嗝還能把別人放倒。嚴(yán)格地講，男人也好，女人也好，老人也好，孩子也好，我們都用化妝品的。第三類，護(hù)膚的。我想講三點。化淡妝，淡妝的要求是什么？化妝之后自然而然沒有痕跡，讓別人覺得你天生如此的美麗，那才是水準(zhǔn)。面試結(jié)束后，不要忘記謝謝你的面試官，然后真誠地與他握手。因此越來越大人重視面試禮儀。另外，還要注意身體異味的問題，勤洗澡，不抽煙，面試前不吃大蒜等有強(qiáng)烈異味的東西，以免口氣有異味。把衣服洗干凈、熨燙平整即可。最后，注意飾物的佩戴。吃口香糖，抽香煙、接手機(jī)。(2)眼神的交流。(3)恰當(dāng)?shù)氖謩?。行是指行?包括衣著、言談、舉止。其次，根據(jù)自己定位需要，了解一定的知識，比如回顧以前的專業(yè)知識，查詢相關(guān)知識，如果在面試之前已經(jīng)知道了面試公司的類型，我們可以提前通過網(wǎng)絡(luò)等多種渠道了解公司的基本情況，若能在該面試中適當(dāng)運(yùn)用，就會間接地表達(dá)你對該職位的熱愛和做事的認(rèn)真細(xì)心，以增大求職成功的機(jī)率，最后充分準(zhǔn)備求職材料。主考官往往通過儀表來判斷求職者的身份、學(xué)識、個性等，并形成一種特殊的心理定勢和情緒定勢，這種心理定勢和情緒定勢是非常重要的。如果去機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或大公司面試，最好穿西裝或者套裝。裙裝不宜過短。儀態(tài)：站姿。另外，站立交談時，身體不要倚門、靠墻、靠柱，雙手可隨說話內(nèi)容做一些手勢，但不可手舞足蹈。雙膝自然并攏，雙腳尖向正前方或交疊。避免身體前俯后仰、走八字步、步幅太大或太小。去面試時至少要給自己留出20分鐘的富裕時間，這樣即使迷路或塞車也能按時到達(dá)，同時也利于調(diào)整自己的心理，做一些簡單的準(zhǔn)備，避免倉促上陣，手忙腳亂。對于主考官可能提出的各種各樣難以回答的問題，應(yīng)聘者要做到臨陣不慌，用冷靜的心態(tài)、理智的語言、正確的思維予以恰當(dāng)?shù)幕卮?。為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的可能性，面試后兩天內(nèi)，你最好給招聘人員打個電話或?qū)懛庑疟硎局x意。結(jié)尾可以表示你對能得到這份工作的迫切心情，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。只有這樣，才能發(fā)揮自己的競爭優(yōu)勢，在求職中取勝。背后有依靠時，也不能隨意地把頭向后仰靠，顯出很懶散的樣子。撓頭皮。不同時段的著裝規(guī)則對女士尤其重要。而在朋友聚會、郊游等場合，著裝應(yīng)輕便舒適。就像上述案例中的幾位人士都應(yīng)不懂社交禮儀方面知識而當(dāng)場出丑或失去很好的機(jī)會。不適合在公務(wù)場合穿著的服裝款式有：牛仔裝、運(yùn)動裝、沙灘裝、家居裝，等等。而此案例中的幾個姑娘，不僅沒有得到工作，甚至連面試的機(jī)會都失去的失敗在于面試時著裝不得體。不管是首飾、化妝、發(fā)型還是服裝本身，任何一方面的夸張或過分都會有損于你的形象。事實上，大多數(shù)人在穿上職業(yè)服裝后舉止也就不同了，他們會站得更直或舉止更嚴(yán)肅。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。衣服開裂的現(xiàn)象更是讓人無法接受的意外。而他一身休閑裝，反倒顯的他不夠穩(wěn)重，不尊重對方，因而導(dǎo)致了合作不成功。同樣的，如果以便裝出席正式宴會，不但是對宴會主人的不尊重，也會令自己頗覺尷尬。白天工作時，女士應(yīng)穿著正式套裝，以體現(xiàn)專業(yè)性。蹺起二郎腿亂抖。雙腿要自然并攏，不宜分得很開，女性尤為注意。論大學(xué)生的求職面試禮儀篇八儀表禮儀：面試求職的站姿與坐姿禮儀在陌生的主考官面前坐、立、行等動作姿勢正確雅觀，不僅表現(xiàn)出自己成熟莊重，而且給人以有教養(yǎng)、有知識、有禮貌的印象，在面試中，要有意識地控制平常生活中的一些不雅動作和不良習(xí)慣。面試回來后，你已經(jīng)完成一次面試，但這只是完成一個階段。感謝電話要簡短，最好不要超過3分鐘，電話里不要詢問面試結(jié)果。告別：面試時，要特別注意對方結(jié)束面談的暗示，適時禮貌告辭。一般來說，在高潮話題結(jié)束之后或者是在主試人暗示之后就應(yīng)該主動告辭，不要盲目拖延時間。眼睛是心靈的窗戶，面試中目光禮儀很重要。坐時勿彎腰駝背。從座位的左側(cè)入坐，輕穩(wěn)坐下。頭正，下頜微收，雙目平視前方，面容平和自然，面帶微笑。服裝要遵守三色原則，即全身顏色不多于3種，服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色切勿過于花哨,樣式亦不宜暴露。襯從簡歷到簽約——校招求職全攻略求職準(zhǔn)備簡歷網(wǎng)申筆試面試衫以白色比較好。因此，求職者一定要注重求職時的外表形象。書寫個人簡歷時要簡練,篇幅不宜過長，一般不超過兩頁紙，最好使用打印字體，絕對不能出現(xiàn)文字或語法錯誤，也不能有涂改痕跡。并將知、行、態(tài)三方面細(xì)化為從簡歷的書寫、儀容、儀表、儀態(tài)、言談、神情舉止等方面對面試過程中應(yīng)該具備的禮儀修養(yǎng)進(jìn)行了闡述與討論，以指導(dǎo)大學(xué)生求職面試工作，從而取得面試的成功,獲得理想的職位。有些求職者由于緊張，雙手不知道該放哪兒，而有些人過于興奮，在侃侃而談時舞動雙手，這些都不可取。求職面試時，試者與主試者的關(guān)系往往有兩種情況。正確的站姿要求做到頭正目平，面帶微笑，微收下頜，挺胸收腹，兩手自然下垂或疊放在身體前面，兩腿立直并攏，腳跟相靠，