【正文】 其10%準(zhǔn)備用于教育支出。英語培訓(xùn)市場出現(xiàn)了金融英語、獵頭英語、行業(yè)英語等“專業(yè)戶”；it培訓(xùn)市場開始分化為“白領(lǐng)培訓(xùn)”和“藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)”兩大陣營；ceo培訓(xùn)則出現(xiàn)了針對女性ceo、ceo太太的培訓(xùn)項(xiàng)目；企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)分管理培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等等。這類品牌往往是在金融、it類等認(rèn)證培訓(xùn)項(xiàng)目居多。（五）分項(xiàng)實(shí)施進(jìn)度（詳見附件）教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)策劃書 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)策劃書篇六近幾年，國外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)入中國培訓(xùn)市場的步伐加快。人格障礙。主要表現(xiàn)為情緒不穩(wěn)定，自我調(diào)節(jié)，自我控制能力差和情感反常。未來領(lǐng)袖訓(xùn)練：讓孩子學(xué)會自我情緒調(diào)控成為掌握自己情緒的小主人；強(qiáng)化個人自信善于發(fā)揮個人所長；思維表達(dá)能力成為一個樂于分享及表達(dá)個人思想的人；意志力訓(xùn)練確立個人夢想及勇于冒險的精神；思考訓(xùn)練提高思維速度及反應(yīng)；“雙贏”及“多贏”價值觀確立締造更親和的人際關(guān)系?；蛘咧苯淤徺I一套《單詞不用記》然后用空的vcd盤復(fù)制。我們只把高分作為一種能力，而不是學(xué)習(xí)的根本目的。根據(jù)學(xué)生人群年齡的愛好我們可以適當(dāng)把宣傳重心分一部分在微博上面，可以找他們普遍喜歡的網(wǎng)紅接我們公司做微博廣告，或者利用周刊發(fā)行渠道，針對廣大的家長進(jìn)行廣告?zhèn)鞑?，也可以制造一個熱點(diǎn)針對我們公司進(jìn)行炒作一番，但要把握好炒作這個度一、廣告 50w二、裝修 70w三、租金每月 1w5w四、每月出工資 30w無論做什么行業(yè)，如果想去做好，就先砸錢去親身體驗(yàn)了解這個行業(yè)有什么不足，再就是要找好自己的定位，開公司做企業(yè)就應(yīng)該要做出自己的特色，有自己的企業(yè)文化，學(xué)會創(chuàng)新，做別人想不到的，還沒做到的事。二、招收各學(xué)校各學(xué)院成績好的在讀大學(xué)生和畢業(yè)生，一來可以降低成本，二來學(xué)生們更能與老師有共同話題使我們的教學(xué)理念更能深入體現(xiàn)。其作為教育產(chǎn)業(yè)移動互聯(lián)網(wǎng)門戶，覆蓋廣、精準(zhǔn)度高，且有配套的推廣措施、用戶點(diǎn)評等，這一塊如果很好的運(yùn)用起來，推廣效果會非常明顯。四、免費(fèi)試聽課程。二、針對性的做一些小廣告。講座是最能使學(xué)生直觀的、全面的了解貴校的方法，如再配上前期后期的工作，這樣一定會達(dá)到貴校的理想效果。展板分大小，小展板（）260元/半月；大展板（）350元/半月。負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的一些設(shè)備管理和檢查，監(jiān)督設(shè)備的安全運(yùn)行和規(guī)章制度的執(zhí)行情況。所以我們會在課間提供牛奶，以供學(xué)生補(bǔ)充一定的營養(yǎng)。辦輔導(dǎo)班主要是開頭難。成績較差的學(xué)生渴望“雪中送炭”，成績好的學(xué)生追求“錦上添花”。通過網(wǎng)站的宣傳吸引全國的加盟商加盟。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)策劃書 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)策劃書篇一階段一a．以調(diào)查問卷的形式（又將調(diào)查）進(jìn)行校園的推廣，及時掌握現(xiàn)階段學(xué)生對家教的需求狀況，順便提高我們新窗口家教的宣傳力度。b．在溫州各大高校內(nèi)招收學(xué)生業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，到初中進(jìn)行推廣工作，這樣更有利于我們深深的扎根于市場當(dāng)中去。在大學(xué)城、鬧市區(qū)成立公司門市部，公布家教需求信息，公開招進(jìn)有一定學(xué)歷、有意愿的家教會員。在一群同學(xué)之中，如果有一個人去了輔導(dǎo)班，那么其他的也會去，產(chǎn)生連帶效應(yīng)。如果有能力解決頭批生源，后面就好運(yùn)作多了。，放學(xué)后總喜歡邊走邊玩，以至于很晚到家。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)策劃書 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)策劃書篇二為了給貴培訓(xùn)學(xué)校以及貴校所要培訓(xùn)的科目得到最大力度的宣傳，現(xiàn)有以下各種形式可將貴校以及貴校的培訓(xùn)科目的宣傳做到最大化、最細(xì)化。⑶發(fā)傳單——我們可根據(jù)貴校的要求，分配出一部分人員，專項(xiàng)負(fù)責(zé)發(fā)放貴校的宣傳單，具體可以在教室發(fā)放，也可以在宿舍內(nèi)進(jìn)行。講座的價格，（60100人）500元/場；（100150人）700元/場；（150人以上）1000元/場。比如在發(fā)行量比較大的報紙、教育報刊、或者比較?？吹碾s志上登廣告。讓現(xiàn)有學(xué)員和潛在學(xué)員都有機(jī)會參加免費(fèi)試聽，課程安排理想，反響效果好，一般都會現(xiàn)場報名。九、舉辦一些小型活動，制作事件熱點(diǎn)話題展開宣傳。三、我們很慎重地將學(xué)校定在了各縣城的初中校區(qū)和高中校區(qū)內(nèi)，為我們的辦學(xué)提供了非常大的幫助。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)策劃書 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)策劃書篇五出于對該機(jī)構(gòu)的尊重還有職業(yè)道德，細(xì)節(jié)的部分，恕我不能公開，還請見諒，只是希望本策劃書能給大家一點(diǎn)點(diǎn)啟發(fā)。效果：可視化、可感知、可比較目標(biāo)：培養(yǎng)“有用”的人才！經(jīng)營策略打造學(xué)校特色：（1）做精做細(xì)市場：成為412歲少兒市場的主導(dǎo)。音標(biāo)快速記憶：輔音（使用馬承的音標(biāo)）元音（使用李陽的發(fā)音記憶）使用方法：將二者整合，錄制成光盤。少兒右腦潛能開發(fā)培訓(xùn)媽媽班（針對學(xué)生家長）（1）時間：周一至周日晚上7點(diǎn)—8點(diǎn)半（每周一次）（2）要求：二期連報或者連報二科的學(xué)生，可免費(fèi)學(xué)習(xí)。典型的發(fā)展成為抑郁癥，表現(xiàn)出孤獨(dú)、憂慮、不愿與人交往、悲傷，對集體不感興趣，常處于孤立無助的境地，產(chǎn)生厭學(xué)情緒。指小學(xué)生人格的發(fā)展不協(xié)調(diào)。特別是20xx年，由于距離我國全面開放教育市場的時間越來越近，境外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更是加快了進(jìn)入中國培訓(xùn)市場的步伐。（四）實(shí)施嚴(yán)格的全面質(zhì)量管理，打造機(jī)構(gòu)品牌 規(guī)章制度是教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部理念共識的一種規(guī)范化、制度化體現(xiàn)，是確保教育培訓(xùn)質(zhì)量的一個基本前提和保證。培訓(xùn)項(xiàng)目、課程越來越個性化的發(fā)展趨勢預(yù)示：差異化競爭態(tài)勢已經(jīng)開始形成，培訓(xùn)的市場細(xì)分天下的時代已經(jīng)來臨。如果這部分儲蓄有一半用于教育投資，那么，中國教育市場的潛在份額就已高達(dá)數(shù)千億元。往往是某一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或某幾個人，預(yù)計到某一培訓(xùn)項(xiàng)目有一定的市場潛力，就攢出幾門課程，然后進(jìn)行招生，組織培訓(xùn)。培訓(xùn)公司必須從過去守著幾門課程的產(chǎn)品路線或中介公司逐漸轉(zhuǎn)型到為客戶帶來增值的咨詢式培訓(xùn)。目前許多培訓(xùn)公司都號稱培訓(xùn)作為一種服務(wù)產(chǎn)品，必須要針對客戶（企業(yè)）的具體特點(diǎn)進(jìn)行專門的個性化服務(wù)。它們基本上是通過俱樂部形式，推出“學(xué)習(xí)卡”、“會員卡”。目前，培訓(xùn)方式手段的創(chuàng)新，一是體現(xiàn)在培訓(xùn)方式上，傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式更多的是課堂培訓(xùn)，后來各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也紛紛開始了多種形式的培訓(xùn)，包括網(wǎng)上培訓(xùn)、到客戶現(xiàn)場內(nèi)訓(xùn)，以及量身定做一些專門的培訓(xùn)項(xiàng)目；二是體現(xiàn)在多種信息技術(shù)手段的運(yùn)用；三是體現(xiàn)在多種培訓(xùn)方法的整合：實(shí)習(xí)式、演講式、游戲式、個案分析式等培訓(xùn)方法綜合運(yùn)用。這類品牌往往在金融、it類等認(rèn)證培訓(xùn)項(xiàng)目居多。以個性化課程的逐漸完善和教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高，逐漸打破培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的同質(zhì)化競爭格局。往往是某一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或某幾個人，預(yù)計到某一培訓(xùn)項(xiàng)目有一定的市場潛力，就攢出幾門課程，然后進(jìn)行招生，組織培訓(xùn)。統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一考核、分散實(shí)施。㈠公共課程培訓(xùn)了解企業(yè)發(fā)展過程、企業(yè)現(xiàn)狀，熟悉企業(yè)《員工守則》和各項(xiàng)管理制度，恪守職業(yè)道德，掌握服務(wù)技能，增強(qiáng)服務(wù)意識，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)現(xiàn)企業(yè)理念。，主題寫啟蒙化學(xué)公益活動，主辦方某某大學(xué)化工系，邀請嘉賓是一位化學(xué)感動人物。，尤其要做好登記和成交環(huán)節(jié)。這樣可以讓他們知道機(jī)會難得。，希望能設(shè)置一個讓學(xué)生為化學(xué)瘋狂，更能讓家長對化學(xué)產(chǎn)生興趣的課件。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)策劃書 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)策劃書篇九這是一個以公益活動的名義來進(jìn)行商業(yè)活動的策劃，為了我們的成功，這是我個人的一些想法，希望能有點(diǎn)作用。入職培訓(xùn)：對200年新進(jìn)員工進(jìn)行針對性培訓(xùn)，然后物業(yè)基本狀況、服務(wù)禮儀、禮節(jié)