20xx年幼兒園保育員月考核細則(3篇)(完整版)
【正文】 劃、有記錄、有總結(jié)可得2分，否則每人扣2分。(7)參加重要會議期間撥打或接聽電話。每年度累計病假40天(不含休息日)以上，一年累計事假15天以上，年度考核只能評為合格檔次。幼兒園保育員月考核細則篇一出勤(5)(1)曠工一天扣2分(一天內(nèi)無請假行為)。(2)。工作量(10)一年內(nèi)無請假行為且能夠完成所擔任的工作量，視為滿工作量可得5分，如有不能完成者，據(jù)情況由考核小組評定賦分。(8)。(2)每月更換家園聯(lián)系內(nèi)容一次。(3)班級物品按數(shù)登記、交接，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞，責任者必須賠償，扣13分，貴重物品損壞，責任者當月不得安全獎。本人獲園以上榮譽稱號，依次得1分、2分、3分。1分、2分、。有意見不正面提，故意頂撞、吵鬧、惡語傷人，一次扣積分1分。曠工1小時扣積分2分，1天扣積分5分，無當月全勤積分。一學期內(nèi)教齡十年以上病假1天，二十年以上病假2天，三十年以上病假一周內(nèi)只無全勤積分。每月遲到3次，當曠工一天處理。上班時間打毛衣、帶自己小孩、接待客人、午睡不及時為孩子蓋被子、管理不善、陪睡等。1采購質(zhì)量不好的、腐爛變質(zhì)的蔬菜照價賠償。1醫(yī)務人員不履行工作職責，離崗、串崗，造成幼兒病、傷無人診治，一次扣積分1分。二等獎：40分?？h市級：一等獎5分。)2在指導繪畫、文體及其它競賽中獲優(yōu)者給獎，國家級積分5分，省級積分4分，地市級積分3分，市級積分2分。2勤儉辦園、增收節(jié)支、經(jīng)濟效益顯著，有突出貢獻者積分10分。3在全園聘任中聘掉的教職工，需自己聯(lián)系崗位，若無崗無人接納，園務委員會安排工作崗位，停發(fā)三個月自籌工資。重大安全事故：追究當事人及直接領導者的經(jīng)濟責任，并負擔相應的法律責任。提示：* 便器消毒每天二次，分別安排在午睡時和幼兒離園后。* 純凈水要求冬暖夏涼。提示：(2)戶外活動：活動前準備場地、器械，和教師一起帶領幼兒進場地。(4)教學大活動：配合教師開展各類活動，按教師要求護理幼兒或參與活動。提示：* 關心、指導營養(yǎng)不良和肥胖兒科學合理進餐，幫助幼兒安全、清潔、衛(wèi)生吃完自己的飯菜。下午點心(1)每周用250mg/l含氯溶液消毒小床一次。(2)水桶每周消毒一次：用250mg/l含氯溶液的專用抹布擦拭，然后清水反復沖洗至無消毒水的氣味，再倒入開水涮洗。提示：* 洗潔精清洗完桌面、地面后必須用清水洗凈，保持不油膩。午餐工作(1)桌面消毒：桌面先用清水擦干凈，接著用250mg/l含氯消毒液擦拭，20分鐘后，再用清水巾擦凈桌面。站立有利地形，注意幼兒在分散活動中的安全。穿上餐點專用工作服并戴口罩。小便后用一次清洗一次，每日消毒二次，消毒時水面高于物面，浸泡30分鐘，濃度為1000mg/l。(2)整理儀表：換好干凈的工作服，不戴戒指、不留長指甲、不披 長發(fā)、不穿高跟鞋和拖鞋。四、安全全月無安全事故，每人積分5分。3次事員不認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，出現(xiàn)事故的，一次扣積分5分，如情節(jié)嚴重，加倍懲罰。①消息通訊：300字以內(nèi)，市局積分1分，市級2分，地市級3分，省級4分，國家級5分。三等獎2分。省級：一等獎20分。2虐待、體罰兒童的行為，發(fā)現(xiàn)一次扣積分5分，當眾檢討，發(fā)現(xiàn)
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