【正文】 效率。(一)常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制(二)綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境(三)上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道(四)辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程(五)對外接待，做好合理的招待安排(六)檔案工作，構(gòu)建科學(xué)的管理模式(七)教育宣傳，打造優(yōu)良的39。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應(yīng)的規(guī)范。建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促的有效機制,堅決落實校長的指示和校務(wù)辦公會的決定,做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作,認真地做好各項創(chuàng)建工作。z：辦公室辦事員負責辦公室及會議所需物品的供應(yīng)，辦公室及學(xué)校會議材料的分發(fā)，學(xué)校會議室環(huán)境衛(wèi)生。學(xué)校會議組織、考勤工作及時按照校長要求組織會議，并實事求是地進行開會查崗，做好會議記錄、整理等工作。因此辦公室工作人員必須不斷地加強學(xué)習，多看多問。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通。三、落實崗位職責措施認真履行崗位職責新學(xué)期第一周內(nèi)寫出可行性工作計劃學(xué)期末完成規(guī)定學(xué)習筆記學(xué)期末規(guī)定時間內(nèi)寫出準確的述職報告每周寫出工作日志并上交處室主任學(xué)期末根據(jù)履行崗位職責情況，依據(jù)淄川實驗中學(xué)處室人員考核方案進行考核評價。執(zhí)行文印室的規(guī)章制度，落實勵行節(jié)約原則。安排學(xué)校作息時間、節(jié)假日及行政值班。在思想作風建設(shè)方面，辦公室領(lǐng)導(dǎo)一定起模范帶頭作用。二、認真完成辦公室所承擔的各項工作作好學(xué)校階段性工作和各種會議議程的安排，做好校長辦公會記錄工作。負責組織檢查全校教職工出勤情況。打印資料努力做到字跡清楚，文件及時。學(xué)校辦公室工作計劃和思路篇二本學(xué)期學(xué)校辦公室將以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，以溝通、交流為主要的工作方式，牢固樹立服務(wù)意識。及時傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進學(xué)校各項決策的落實。辦公室工作人員應(yīng)堅持原則，顧全大局，提高服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率，力爭在服務(wù)中顯示能力，在與人交往中凝聚合力。公開、公正、公平地開展每月的評估工作。另附：z：總務(wù)主任負責上級來人、工作檢查、重要活動校園環(huán)境（包括綜合樓會議室）整治、節(jié)假日值班人員安排等工作。(一)制定嚴格的工作規(guī)范,加強工作規(guī)范化建設(shè)工作上樹立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持嚴格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的宗旨,按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。(六)積極做好黨務(wù)和外教工作按照黨建工作要求,切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累,為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階作出貢獻。品牌形象(一)常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制做好希望樓辦公人員的簽到工作，并及時匯總公布。(三)上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道及時收發(fā)文件， 并交校長、書記審閱， 根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關(guān)處(室)辦理或通知相關(guān)教師。及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作。、計劃、決議、總結(jié)、通知、通告等。配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo)、展示、研討等活動。加強教師素質(zhì)建設(shè)，引導(dǎo)教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。（七）協(xié)調(diào)配合各部門，做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作（八）做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作（cmis系統(tǒng)）。根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法；制訂計劃；嚴格考核、考勤制度老教師工作：活動費150元/人，64＋1人，交師大離退休處；應(yīng)聘教師試講：應(yīng)屆畢業(yè)生；新進教師的培訓(xùn)工作及繼續(xù)教育工作；附件1：教工調(diào)入：附件2：2月26日，20xx年、20xx年年鑒交師大20xx年年鑒交海淀區(qū)教科所工資管理：休假人員：分部津貼、手機通訊費津貼新調(diào)入教師工資、失業(yè)保險平房取暖費法人證、組織機構(gòu)代碼年檢；勞動保障檢查工作；新進教師培訓(xùn)。它的服務(wù)對象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各部門。我將自覺地學(xué)習，多看多問。充分利用校訊通和二小北教師工作室等網(wǎng)絡(luò)平臺及時將學(xué)校的各項決策傳達給全校教職工。做好來人來訪接待工作。做好七年級第一次月考準備工作。協(xié)助學(xué)校籌備開展七年級期中考試成績分析匯報會。學(xué)校辦公室工作計劃和思路篇六上學(xué)期，在校團委領(lǐng)導(dǎo)和老師的悉心指導(dǎo)下，在“兩委一社”各部門、各學(xué)院團委及廣大同學(xué)的支持下，學(xué)生辦公室緊緊圍繞校團委的整體規(guī)劃和工作重點，在辦公室全體成員的勤苦付出下，學(xué)生辦公室的工作在探索中不斷前進，在前進中不斷開拓，適應(yīng)工作格局和工作內(nèi)容的革新，雖然偶爾感覺有些盲目和無序，但終是取得了很大的發(fā)展，我們從青澀稚嫩逐步走向了成熟穩(wěn)重。根據(jù)實際情況，做好對學(xué)院團委“結(jié)對值班”制度的改進，加強校團委與各學(xué)院的溝通，使“結(jié)對值班”有所實、有所獲。協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。做好人事管理工作，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按要求及時上報信息。加強辦公室自身建設(shè)，記錄好工作日志，積極健全完善工作規(guī)范，不斷提高辦事效率，爭創(chuàng)文明辦公室。各項文件材料，力求及時、準確，優(yōu)質(zhì)、高效。進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。做好校務(wù)公開工作。收集整理學(xué)校辦學(xué)的基本數(shù)據(jù)，編制學(xué)校的基本狀況表，向?qū)W校有關(guān)部門帶給數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù)。制定落實各部門目標職責書。七八月份：教師半年度績效考核。綜合協(xié)調(diào)，要創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境。還要做好來人來客的接待服務(wù)工作，熱情耐心地接待學(xué)生家長來訪及電話咨詢，熱心解答有關(guān)疑問，不拖辦，不敷衍，努力使家長和學(xué)生滿意。強化學(xué)習意識。四、具體工作認真接收上級來文來電，做好詳細記錄，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達給分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。做好上級及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。，促進良好行為習慣養(yǎng)成?！局饕ぷ鞔胧恳弧⒄媲楣芾?，創(chuàng)建博雅活力團隊。同時，我們還將開展豐富的對外交流活動，用“走出去、請進來”的方法，采用“課堂教學(xué)研討、教育教學(xué)經(jīng)驗交流、外出學(xué)習培訓(xùn)”等形式，虛心學(xué)習兄弟學(xué)校先進的教育理念和教學(xué)經(jīng)驗，達到“展示鐘小教師的風采，吸納優(yōu)秀教師的特質(zhì)”的雙贏目標。以體驗活動為突破口,通過各種形式，對學(xué)生進行教育和引導(dǎo)，及時糾正學(xué)生行為偏差，使學(xué)生真正將一日常規(guī)內(nèi)化為自覺的行為習慣。在日常教學(xué)中，我們要學(xué)會做有心人，尋找搜集教學(xué)中的突出問題，分學(xué)科組織開展研討活動。，全面提高畢業(yè)班期末成績。學(xué)校將適時組織開展校園運動會和小型競賽活動。我校將不斷完善安全工作機制和責任追究制度，時刻把師生的人身安全放在一切工作的首位。深入總結(jié)我校辦學(xué)100周年的成功經(jīng)驗，對于我校的大踏步前進，提供了強勁的動力。加強行政領(lǐng)導(dǎo)值周校園巡查等一系列規(guī)章制度，開展好“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”活動，消除校園安全隱患，確保師生良好的學(xué)習工作環(huán)境，打造平安校園。鼓勵教師完成筆耕要求。我們將繼續(xù)開展好“與經(jīng)典同行，創(chuàng)書香校園”的讀書活動，充分發(fā)揮學(xué)校圖書館和班級圖書角的作用。，扎實開展家長開放日活動。二、動情德育，培育儒雅健康學(xué)生德育工作是學(xué)校工作的重中之重，德育活動能潛移默化地感染學(xué)生，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念，養(yǎng)成良好習慣。逐步推行學(xué)生家長、學(xué)生對教職工滿意度測評工作，開展“和諧育人先進團隊”評比活動，用以揚正氣，立新風，求合作，謀發(fā)展，營造思想健康、積極向上、合作競爭的校園文化，人人形成“鐘小是我家，發(fā)展靠大家”的共識。，全力打造情趣課堂，扎實深入開展減負提質(zhì)工作。也有教訓(xùn)，指引我在前路上不再迷茫。做好校長辦公會、全體