【正文】 效率。(一)常規(guī)工作，確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制(二)綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境(三)上傳下達(dá)，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道(四)辦文辦會(huì)，建立規(guī)范的辦公流程(五)對(duì)外接待，做好合理的招待安排(六)檔案工作，構(gòu)建科學(xué)的管理模式(七)教育宣傳，打造優(yōu)良的39。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來(lái)電傳達(dá)和反饋以及勞資、人事、職評(píng)、年度考核等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范。建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促的有效機(jī)制,堅(jiān)決落實(shí)校長(zhǎng)的指示和校務(wù)辦公會(huì)的決定,做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作,認(rèn)真地做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作。z：辦公室辦事員負(fù)責(zé)辦公室及會(huì)議所需物品的供應(yīng)，辦公室及學(xué)校會(huì)議材料的分發(fā)，學(xué)校會(huì)議室環(huán)境衛(wèi)生。學(xué)校會(huì)議組織、考勤工作及時(shí)按照校長(zhǎng)要求組織會(huì)議，并實(shí)事求是地進(jìn)行開(kāi)會(huì)查崗，做好會(huì)議記錄、整理等工作。因此辦公室工作人員必須不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多看多問(wèn)。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通。三、落實(shí)崗位職責(zé)措施認(rèn)真履行崗位職責(zé)新學(xué)期第一周內(nèi)寫出可行性工作計(jì)劃學(xué)期末完成規(guī)定學(xué)習(xí)筆記學(xué)期末規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫出準(zhǔn)確的述職報(bào)告每周寫出工作日志并上交處室主任學(xué)期末根據(jù)履行崗位職責(zé)情況，依據(jù)淄川實(shí)驗(yàn)中學(xué)處室人員考核方案進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。執(zhí)行文印室的規(guī)章制度，落實(shí)勵(lì)行節(jié)約原則。安排學(xué)校作息時(shí)間、節(jié)假日及行政值班。在思想作風(fēng)建設(shè)方面，辦公室領(lǐng)導(dǎo)一定起模范帶頭作用。二、認(rèn)真完成辦公室所承擔(dān)的各項(xiàng)工作作好學(xué)校階段性工作和各種會(huì)議議程的安排，做好校長(zhǎng)辦公會(huì)記錄工作。負(fù)責(zé)組織檢查全校教職工出勤情況。打印資料努力做到字跡清楚，文件及時(shí)。學(xué)校辦公室工作計(jì)劃和思路篇二本學(xué)期學(xué)校辦公室將以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，以溝通、交流為主要的工作方式，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。辦公室工作人員應(yīng)堅(jiān)持原則，顧全大局，提高服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示能力，在與人交往中凝聚合力。公開(kāi)、公正、公平地開(kāi)展每月的評(píng)估工作。另附：z：總務(wù)主任負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)人、工作檢查、重要活動(dòng)校園環(huán)境（包括綜合樓會(huì)議室）整治、節(jié)假日值班人員安排等工作。(一)制定嚴(yán)格的工作規(guī)范,加強(qiáng)工作規(guī)范化建設(shè)工作上樹(shù)立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)辦事,堅(jiān)持嚴(yán)格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的宗旨,按照“借鑒、充實(shí)、改革、創(chuàng)新”的工作原則開(kāi)展各項(xiàng)工作。(六)積極做好黨務(wù)和外教工作按照黨建工作要求,切實(shí)做好黨建活動(dòng)的安排和黨建工作的資料臺(tái)帳積累,為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺(tái)階作出貢獻(xiàn)。品牌形象(一)常規(guī)工作，確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制做好希望樓辦公人員的簽到工作，并及時(shí)匯總公布。(三)上傳下達(dá)，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道及時(shí)收發(fā)文件， 并交校長(zhǎng)、書(shū)記審閱， 根據(jù)審閱意見(jiàn)，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處(室)辦理或通知相關(guān)教師。及時(shí)做好各類檢查評(píng)估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作。、計(jì)劃、決議、總結(jié)、通知、通告等。配合其它部門參加各級(jí)各類評(píng)選、督導(dǎo)、展示、研討等活動(dòng)。加強(qiáng)教師素質(zhì)建設(shè)，引導(dǎo)教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。（七）協(xié)調(diào)配合各部門，做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項(xiàng)工作（八）做好人事檔案，各項(xiàng)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作（cmis系統(tǒng)）。根據(jù)上級(jí)文件及各項(xiàng)檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法；制訂計(jì)劃；嚴(yán)格考核、考勤制度老教師工作：活動(dòng)費(fèi)150元/人，64＋1人，交師大離退休處；應(yīng)聘教師試講：應(yīng)屆畢業(yè)生；新進(jìn)教師的培訓(xùn)工作及繼續(xù)教育工作；附件1：教工調(diào)入：附件2：2月26日，20xx年、20xx年年鑒交師大20xx年年鑒交海淀區(qū)教科所工資管理：休假人員：分部津貼、手機(jī)通訊費(fèi)津貼新調(diào)入教師工資、失業(yè)保險(xiǎn)平房取暖費(fèi)法人證、組織機(jī)構(gòu)代碼年檢；勞動(dòng)保障檢查工作；新進(jìn)教師培訓(xùn)。它的服務(wù)對(duì)象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各部門。我將自覺(jué)地學(xué)習(xí)，多看多問(wèn)。充分利用校訊通和二小北教師工作室等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及時(shí)將學(xué)校的各項(xiàng)決策傳達(dá)給全校教職工。做好來(lái)人來(lái)訪接待工作。做好七年級(jí)第一次月考準(zhǔn)備工作。協(xié)助學(xué)?；I備開(kāi)展七年級(jí)期中考試成績(jī)分析匯報(bào)會(huì)。學(xué)校辦公室工作計(jì)劃和思路篇六上學(xué)期，在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和老師的悉心指導(dǎo)下，在“兩委一社”各部門、各學(xué)院團(tuán)委及廣大同學(xué)的支持下，學(xué)生辦公室緊緊圍繞校團(tuán)委的整體規(guī)劃和工作重點(diǎn)，在辦公室全體成員的勤苦付出下，學(xué)生辦公室的工作在探索中不斷前進(jìn)，在前進(jìn)中不斷開(kāi)拓，適應(yīng)工作格局和工作內(nèi)容的革新，雖然偶爾感覺(jué)有些盲目和無(wú)序，但終是取得了很大的發(fā)展，我們從青澀稚嫩逐步走向了成熟穩(wěn)重。根據(jù)實(shí)際情況，做好對(duì)學(xué)院團(tuán)委“結(jié)對(duì)值班”制度的改進(jìn)，加強(qiáng)校團(tuán)委與各學(xué)院的溝通，使“結(jié)對(duì)值班”有所實(shí)、有所獲。協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級(jí)各類活動(dòng)的組織安排工作，保證各級(jí)各類活動(dòng)的圓滿成功。做好人事管理工作，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按要求及時(shí)上報(bào)信息。加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)，記錄好工作日志，積極健全完善工作規(guī)范，不斷提高辦事效率，爭(zhēng)創(chuàng)文明辦公室。各項(xiàng)文件材料，力求及時(shí)、準(zhǔn)確，優(yōu)質(zhì)、高效。進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。做好校務(wù)公開(kāi)工作。收集整理學(xué)校辦學(xué)的基本數(shù)據(jù)，編制學(xué)校的基本狀況表，向?qū)W校有關(guān)部門帶給數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù)。制定落實(shí)各部門目標(biāo)職責(zé)書(shū)。七八月份：教師半年度績(jī)效考核。綜合協(xié)調(diào)，要?jiǎng)?chuàng)造和諧的辦公環(huán)境。還要做好來(lái)人來(lái)客的接待服務(wù)工作，熱情耐心地接待學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)訪及電話咨詢，熱心解答有關(guān)疑問(wèn)，不拖辦，不敷衍，努力使家長(zhǎng)和學(xué)生滿意。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。四、具體工作認(rèn)真接收上級(jí)來(lái)文來(lái)電，做好詳細(xì)記錄，并交校長(zhǎng)審閱，根據(jù)校長(zhǎng)的審閱意見(jiàn)，轉(zhuǎn)達(dá)給分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。做好上級(jí)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。，促進(jìn)良好行為習(xí)慣養(yǎng)成。【主要工作措施】一、真情管理，創(chuàng)建博雅活力團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，我們還將開(kāi)展豐富的對(duì)外交流活動(dòng)，用“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法，采用“課堂教學(xué)研討、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)”等形式，虛心學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進(jìn)的教育理念和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到“展示鐘小教師的風(fēng)采，吸納優(yōu)秀教師的特質(zhì)”的雙贏目標(biāo)。以體驗(yàn)活動(dòng)為突破口,通過(guò)各種形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和引導(dǎo)，及時(shí)糾正學(xué)生行為偏差，使學(xué)生真正將一日常規(guī)內(nèi)化為自覺(jué)的行為習(xí)慣。在日常教學(xué)中，我們要學(xué)會(huì)做有心人，尋找搜集教學(xué)中的突出問(wèn)題，分學(xué)科組織開(kāi)展研討活動(dòng)。，全面提高畢業(yè)班期末成績(jī)。學(xué)校將適時(shí)組織開(kāi)展校園運(yùn)動(dòng)會(huì)和小型競(jìng)賽活動(dòng)。我校將不斷完善安全工作機(jī)制和責(zé)任追究制度，時(shí)刻把師生的人身安全放在一切工作的首位。深入總結(jié)我校辦學(xué)100周年的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于我校的大踏步前進(jìn)，提供了強(qiáng)勁的動(dòng)力。加強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)值周校園巡查等一系列規(guī)章制度，開(kāi)展好“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”活動(dòng)，消除校園安全隱患，確保師生良好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，打造平安校園。鼓勵(lì)教師完成筆耕要求。我們將繼續(xù)開(kāi)展好“與經(jīng)典同行，創(chuàng)書(shū)香校園”的讀書(shū)活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)校圖書(shū)館和班級(jí)圖書(shū)角的作用。，扎實(shí)開(kāi)展家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)。二、動(dòng)情德育，培育儒雅健康學(xué)生德育工作是學(xué)校工作的重中之重，德育活動(dòng)能潛移默化地感染學(xué)生，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念，養(yǎng)成良好習(xí)慣。逐步推行學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)教職工滿意度測(cè)評(píng)工作，開(kāi)展“和諧育人先進(jìn)團(tuán)隊(duì)”評(píng)比活動(dòng)，用以揚(yáng)正氣，立新風(fēng)，求合作，謀發(fā)展，營(yíng)造思想健康、積極向上、合作競(jìng)爭(zhēng)的校園文化，人人形成“鐘小是我家，發(fā)展靠大家”的共識(shí)。，全力打造情趣課堂，扎實(shí)深入開(kāi)展減負(fù)提質(zhì)工作。也有教訓(xùn)，指引我在前路上不再迷茫。做好校長(zhǎng)辦公會(huì)、全體