20xx年有關升職申請書集合十篇升職申請書應該(七篇)(完整版)
【正文】 用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為食堂創(chuàng)造價值，同食堂一起展望美好的未來！此致敬禮！申請人：申請時間：有關升職申請書集合十篇 升職申請書應該篇二尊敬的領導：您好!經過時間的磨練，將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出申請董事長助理職位!我于20xx年7月29日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了食堂的工作環(huán)境，也熟悉了食堂的整個操作流程。有關升職申請書集合十篇 升職申請書應該篇一我于20xx年7月9日成為食堂的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)食堂的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為食堂正式員工。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。之前的兩份工作我都做得很開心。賬目還是比較清楚的，待開始營業(yè)了，成本和費用就要開始做，那我們的成本這一塊就是依據(jù)倉庫的入庫單、生產領用、產成品繳庫、出貨數(shù)據(jù)，月底盤點數(shù)據(jù)，還有當月的發(fā)貨開票、未開票、不開票的明細數(shù)據(jù)。當然可能近2個月還沒開始營業(yè)。對于財務與公司來講，最需要的是對公司的忠誠，把公司的榮辱當成自己的事情，當然我們也需要公司的信任。在本部門的工作中，也一向都嚴格要求自我，認真及時做好布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，期望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻。工作本身沒有所謂的好與壞，而是看你如何去做，在工作中發(fā)揮自己的長處。在此感謝領導對我的信任和培養(yǎng)，感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。我很自信的一點是，我必將能成為領導的得力助手，同事的工作模范！在此提出申請，希望自己能夠正式被任命為前臺領班。在本部門的工作中，也一向都嚴格要求自我，認真及時做好布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。申請人：xxxxxxx年xx月xx日。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正。作為一個剛到公司的不久新員工，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作。自進入以來，曾在年獲得年度先進工作者的榮譽稱號；在年年底舉辦的慶祝建園三十周年餐飲部服務技能大賽取得了第一名的榮譽。所以我不會放棄我的任何一次機會。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我會努力。三沃現(xiàn)在是在建期間，賬目不多，數(shù)據(jù)統(tǒng)計進入系統(tǒng)較分公司輕松。如果存貨這塊不進我們的財務軟件，就是增添財務的工作量，我的上一家公司成本這一塊是手工帳的。關
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