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20xx年媒介經理崗位的具體職責是(14篇)(完整版)

2025-08-13 03:51上一頁面

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【正文】 科技、金融等各類豐富的媒體資源。4. 責任心強,完成公司既定的媒體開拓及流量對接指標。工作積極主動,有團隊協(xié)作意識。,工作主動,能勝任快節(jié)奏工作。、軟性資源數(shù)據(jù)整理分析,根據(jù)數(shù)據(jù)對媒介推廣進行把控及調整,并形成分析報告。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。任職要求:本科以上學歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)、廣告等相關行業(yè)經驗,有一定的移動媒體資源優(yōu)先考慮。崗位要求:1. 工作2年以上,其中1年移動媒介工作經驗,在互聯(lián)網(wǎng)廣告公司有移動媒體談判經驗者優(yōu)先。5. 定期梳理公司媒體資源庫,與媒體保持良好的溝通,有效地維護媒體關系??蛻粢蟮呐R時性媒介傳播工作掌握臨時危機公關處理,并能將出現(xiàn)的危機化解職業(yè)技能:有媒體策劃及執(zhí)行能力。第三方媒體機構日常溝通合作推進。溝通協(xié)作能力優(yōu)秀,形象氣質佳,工作嚴謹細致,思路清晰,流程控制意識強。要求:3年以上公關公司或記者從業(yè)經歷,具有廣泛的媒體資源。廣告執(zhí)行效果的監(jiān)播、分析研究、能提供建設性及合理的項目結案報告。媒介經理崗位的具體職責是篇九職責:進行微博、微信、朋友圈等社交媒體或直播平臺上的媒介資源購買和開發(fā)。熟悉社會化媒體運營、營銷,懂得市場策劃以及文案撰寫。2年以上媒介方面工作經驗,媒體知識豐富。撰寫及分析媒體廣告投放效果評估報告。制定部門管理制度,進行團隊管理及人才梯隊建設 。團隊合作精神佳,工作認真負責,具備很強的責任感和使命感。能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,善于溝通。制定社交平臺推廣策略,執(zhí)行和復盤,根據(jù)平臺流量邏輯變化持續(xù)調整并優(yōu)化。聯(lián)動外部資源,通過置換和聯(lián)合推廣等形式擴大品牌影響力和粉絲變現(xiàn)。三年以上廣告公司或相關行業(yè)工作經驗,有千萬級以上項目合作經驗者優(yōu)先。掌握各網(wǎng)絡媒體的優(yōu)勢及特點,并根據(jù)客戶的不同需求定制合適的媒介傳播策略。5年以上媒介相關工作經驗, 熟悉母嬰、生活、時尚及類媒體,有快消品行業(yè)、4a或國際公司從業(yè)經驗者優(yōu)先。擁有互聯(lián)網(wǎng)及傳統(tǒng)媒體資源,熟悉互聯(lián)網(wǎng)渠道建立流程。文筆流暢,有較強邏輯性,可流利閱讀英文材料。媒介經理崗位的具體職責是篇十職責根據(jù)市場推廣計劃完成媒體策劃,展開各方面媒體合作。負責平臺線上活動的邀約、組
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