【正文】 加強護理人員的素質培養(yǎng)。堅持以保健為中心，以生殖健康為目標，保健與臨床相結合，面向群體和預防為主的工作方針；加強業(yè)務技術建設，擴展服務領域，開拓服務市場，提升服務水準，穩(wěn)定和發(fā)展醫(yī)療保健業(yè)務，強化制度落實，確保醫(yī)療安全，按照這一指導思想，制定xx年工作計劃：加快保健院基礎設施建設，積極爭取項目資金，加強溝通，拓寬籌資渠道，在業(yè)務工作中進一步強化內部管理機制,根據《綜合目標管理責任書》和《婦幼保健工作質量管理規(guī)范》的有關規(guī)定，完善各項工作制度。定期對本鎮(zhèn)托幼園所保健人員進行業(yè)務知識培訓，組織學術交流，提高托幼園所保健人員的業(yè)務水平。加強孕產婦的系統管理工作，堅持孕產婦死亡的報告制度，規(guī)范與加強孕產婦死亡評審制度與死亡報告制度，發(fā)揮圍產期協會的作用，定期開展孕產婦保健知識宣傳活動。；有時一個要反復多次的篩查，造成家長堆積，等待時間過長，致使家長們煩躁不安、容易發(fā)生爭執(zhí)，影響我們的正常工作。按責權相稱的原則，進一步完善并實施所科二級管理制度，充分發(fā)揮中干在管理、技術等方面的骨干作用，鼓勵督促中干按制度履行好各自的職權與職責。采取專題培訓及以會代訓等方式，對基層婦幼人員進行2次以上業(yè)務知識培訓，重點培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治、孕產婦和兒童保健常規(guī)、產科并發(fā)癥的處理等業(yè)務知識，不斷提高她們的業(yè)務水平?；鶎訉Y出的體弱兒，要盡可能動員家長接受一次較為全面的復查，并按保健常規(guī)做好保健管理工作。（三）、狠抓工作重點，提高孕產婦和兒童保健管理質量20xx高三班主任工作計劃工作計劃。醫(yī)`學教育網搜集整理三是要通過下村業(yè)務指導、召開座談會等方式，進一步強化村衛(wèi)生站對婦幼衛(wèi)生工作的思想認識，把婦幼衛(wèi)生納入單位工作的重要議事日程，更加關心、支持婦幼人員做好崗位工作，從組織上保證各項工作的落實。繼續(xù)抓好行業(yè)作風教育，教育全院人員自覺做到遵紀守法，遵守職業(yè)紀律，切實轉變工作作風，改進工作方法，提高服務水平及社會效益，更好地為全縣廣大婦女兒童服務，力爭婦幼保健事業(yè)有新的突破和進展。一是加強普法教育，切實提高全院職工法制觀念。(一)定期對本鎮(zhèn)托幼園所保健人員進行業(yè)務知識培訓，組織學術交流，提高托幼園所保健人員的業(yè)務水平。婦幼保健工作計劃 婦幼保健工作計劃篇二根據省州縣的相關文件工作要求，參考《xx縣20xx年婦幼工作目標責任書》的內容和20xx年婦幼衛(wèi)生工作指標要求，為確保我院婦幼保健工作順利完成，現結合我院工作實際，特制定20xx年婦幼保健工作計劃，具體如下：20xx年繼續(xù)貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針政策，堅持保健與臨床相結合，充分履行婦幼保健公共衛(wèi)生職能，加強村級督導，很抓降消項目工作開展存在的不足，安排分管領導并熟悉分管工作，有專職的婦幼保健人員，高度重視，高效運轉。加強托幼機構衛(wèi)生保健的監(jiān)測、管理和督查，兒童入學健康檢查、門診醫(yī)療救治工作積極申請婦幼保健門診，對兩系管理工作中篩查出的體弱兒、營養(yǎng)不良兒童、缺鐵性貧血兒童及孕婦、高危孕婦等及時進行治療，按照門診醫(yī)療救治規(guī)范要求積極開展醫(yī)療工作，使預防保健和治療相結合，提高服務質量。強化高危孕產婦跟綜管理，提高縣級水平高危篩查質量，健全孕產婦高危篩查的專冊登記、就診、報告、追蹤結案制度。加強依法管理，堅持依法執(zhí)業(yè)、依法服務，持證上崗，嚴格遵守婦幼保艦治療、護理工作規(guī)范和操作規(guī)程，確保母嬰安全、健康。加強規(guī)范化門診建設。加強醫(yī)院與保健機構，管理好重度高危孕婦，嚴禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院截流高危孕婦呼吁衛(wèi)生行政部門加強定點接生單位產科建設，提高危重孕產婦及新生兒的搶救水平；嚴禁農村非法接生，有效控制和降低孕產婦死亡率和新生兒死亡率。為進一步做好我鄉(xiāng)婦女兒童保健工作，不斷滿足婦女兒童健康需求，提升孕產婦系統管理及7歲以下兒童保健覆蓋率，杜絕孕產婦死亡、降低5歲以下兒童死亡率，特將相關事項通知如下：經常深入組、戶開展孕產婦系統管理，兒童保健系統管理工作，掌握本村婦幼保健動態(tài)，及時上報有關數據，并定期參加鄉(xiāng)級例會。(一)全面啟動適齡婦女婦科病檢查，重點規(guī)范技術操作，嚴格質量控制，確保受益人群的健康利益。(二)加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導，提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。利用宣傳欄、講課、競賽等多種形式，認真開展各種法律法規(guī)的學習，切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。做好人才培養(yǎng)工作。（二）、注重健教實效，加大對健康教育的投入。按抓好二個系管、加強二個篩查、控制二個死亡的基本要求，不斷提高孕產婦和兒童保健管理質量，保障孕產婦和兒童健康安全。要抓住小學入學需驗兒童健康檔案的有利時機，進一步抓好托幼機構的衛(wèi)生保健工作。第二季度對全院產科質量進行一次檢查，對產科質量所存在的問題提出改進建議。醫(yī)`學教育網搜集整理根據實際情況，充實完善各項規(guī)章制度，重視對制度執(zhí)行情況進行經常性督查，保證各項工作有章可依、有章必依，建立起制度化、人性化、規(guī)范化的具有生機活力的工作運行機制。所以急需給我們增加人員，更新我們的儀器設備。全面啟動適齡婦女婦科病檢查，重點規(guī)范技術操作，嚴格質量控制，確保受益人群的健康利益。加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導，提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。將醫(yī)療保健．護理工作進行細化量化，與科室簽定責任書，責任到人。護理工作是醫(yī)療質量的重要組成部分，我院的整體護理水平相對欠缺。防止院內感染的發(fā)生。保證人民群眾用藥安全。進一步完善防范、抵制商業(yè)賄賂的長效機制，在嚴格執(zhí)行現有制度的基礎上，進一步強化對重點科室、重點人員的教育、監(jiān)督、管理，形成自覺抵制醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)務服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫(yī)患關系。20xx年的發(fā)展任務艱巨繁重，各項工作任重道遠，美好前景催人奮進，讓我們緊密團結起來，凝心聚力，攻堅克難，開拓進取，真抓實干，為加速幸福婦幼建設步伐而努力奮斗！在綜合施治的基礎上，以醫(yī)院的公益性為立足點，突出醫(yī)院社會效益；以績效考核改革為驅動，激發(fā)醫(yī)務人員工作積極性；以提高服務水平、醫(yī)療質量和增加設備開展新項目為抓手，提升醫(yī)院整體能力；以宣傳和營銷為主要手段增加患者就診量，樹立醫(yī)院品牌。堅決剎住紀律散漫風氣、糾正服務態(tài)度差的狀態(tài)。配合完成新建門診和住院病房樓的二次結構改造、裝修、內部設施建設，督促建設中的布局、結構和流程合理；積極完成大型醫(yī)療設備購置、安裝；實現醫(yī)院整體搬遷新大樓。一是督導醫(yī)務人員執(zhí)行規(guī)定和制度，履行崗位職責，尤其是醫(yī)療核心制度；二是完善醫(yī)療安全防范機制，落實醫(yī)療不良事件預警和防范措施，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生或把醫(yī)療糾紛處理在萌芽、初期和基層，宣傳和落實《醫(yī)院醫(yī)療糾紛防范管理辦法》；三是每月對全院病例進行抽查評比一次，獎優(yōu)罰劣，使病例質量得到提升，全面提高醫(yī)療質量；四是根據管理年考評標準和醫(yī)院等級評審驗收新標準，完善有關制度及相應考評體系。三是加強操作技能的培訓，做到應知應會，進一步規(guī)范護理操作告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護士樹立良好形象。下半年醫(yī)院實行“醫(yī)院科室綜合考核評分規(guī)定”，在行后科室重點推廣實行，認真落實，嚴格考核，解決行后科室人員多，工作效率底的現狀，實現行后科室人員多工作者多獎勵的激勵機制；教育行后人員樹立為一線、患者服務的意識和理念，在觀念上認識到行后科室人員即是管理者，更是服務者，在服務理念上得到提高和升華。抓好發(fā)展部工作，有戰(zhàn)果，出成效。四、加快人才培養(yǎng)，優(yōu)化人才結構，創(chuàng)建品牌醫(yī)院，使我院“兩個效益”有新的增長。（2） 末次月經在20xx年11月份（即11月孕情）,應服到20xx年1月份，依次類推。（2） 根據隨訪服用葉酸人群掌握的孕情結合從計生委調取的當月孕情，孕12周前預約來院查體建檔（包括紙質檔案和電子檔案，省網和區(qū)網電子檔案當日必須錄入），當日檢查結果當日取回并粘貼登記，當月任務必須當月完成，建立孕產婦系統管理及高危妊娠登記簿和查體項目登記本。要求無漏項。婦幼保健工作計劃 婦幼保健工作計劃篇十以三級婦幼保健院評審標準為工作指南，圍繞以病人為中心，持續(xù)改進質量，保障醫(yī)療安全為主題，認真開展各項醫(yī)療護理工作。1深化黨風廉政建設和行風建設，不斷提高醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德水平。行保部門要認真做好院內后勤保障工作，時刻關注院內水、電、氣使用安全狀況，特別是壓力容器的安全。根據20xx年醫(yī)療質量和醫(yī)療安全督查分析結果，結合獎懲辦法實際執(zhí)行情況，需在20xx年第一季度重新修訂20xx年7月制定的《醫(yī)療質量與安全考核獎懲辦法》，加大獎懲力度，保障醫(yī)療質量的不斷提高。2）加強重點學科建設，20xx年第一季度協助新生兒科完成安徽省重點學科各項申報工作。4）做好對口支援工作，在鞏固20xx年對口支援三和鄉(xiāng)衛(wèi)生院兒科、婦產科和超聲科各項工作的基礎上，20xx年開展分級診療管理、預約掛號和雙向轉診工作。逐步建立各項護理質量敏感指標，指導臨床護理工作。加強護士崗位管理、績效管理1）、進一步落實護理人員分層管理，將護理崗位需求與護理人員能力相對應，體現“人盡其才，才盡其用”用人機制，為患者提供較高專業(yè)水平護理服務。依據護士分層培訓計劃，認真修訂護士分層管理及考核。繼續(xù)實施“提高婦女兒童健康水平”省民生工程項目，加大社會宣傳和動員力度，優(yōu)化服務環(huán)境和服務流程，進一步加強與民政等部門的協作，全市婚檢率穩(wěn)定在90%以上，完成上級下達的婚檢任務。5）繼續(xù)開展孕產婦死亡和新生兒死亡評審、孕產婦危重癥監(jiān)測，努力降低孕產婦死亡率，做到孕產婦死亡評審制度化、規(guī)范化。加強對多重耐藥菌監(jiān)測的督導，從而強化各科室病原學監(jiān)測意識，及早發(fā)現多重耐藥菌的流行趨勢。啟動以消毒供應室為中心環(huán)節(jié)的消毒滅菌工作。提前安排各種節(jié)假日傳染病上報工作，且每天對門診日志、病歷進行核查，及時發(fā)現傳染病漏報，對上報的傳染病疫情分析報告的進行季度分析和年度分析。1）積極開展各種防病宣傳日的宣傳活動（、）以及針對不同季節(jié)不同疾病的健康知識宣教工作。三是要通過下基層業(yè)務指導、召開座談會等方式，進一步強化醫(yī)療機構領導對婦幼衛(wèi)生工作的思想認識，把婦幼衛(wèi)生納入單位工作的重要議事日程，更加關心、支持婦幼人員做好崗位工作，從組織上保證各項工作的落實。一認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實，進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理，不斷規(guī)范保健技術服務，提高保健服務質量。農村婦幼保健是整個工作的重點，也是影響全縣婦幼衛(wèi)生工作水平的主要因素，必須繼續(xù)予以高度重視。五進一步完善與基層的業(yè)務聯系機制，幫助基層拓展婦幼保健服務項目，提高基層婦幼保健服務的二個效益。各科室所的物資、必須填報采購計劃，實行按需定人采購、定人保管、定人發(fā)放、并建立物資帳。四要加強效益觀念教育，在服務中既要做到應需檢查、應需治療、應需用藥、努力減輕群眾的經濟負擔，又要增強效益觀念，積極引導群眾合理消費，注重收入結構，提高服務效益。③與村醫(yī)簽定責任書，保證基礎資料的真實性，準確性。②對于孕產婦的咨詢，各村專干要做到科學準確不推不拖。②每月8號各村醫(yī)上交孕產婦資料和其它方面的婦幼資料。六是要繼續(xù)抓好黨風黨紀和行業(yè)作風教育，教育全所人員自覺做到遵紀守法，遵守職業(yè)紀律。三認真處理好分配上集體與個人的關系，按事業(yè)發(fā)展需要和財務制度提留事業(yè)發(fā)展基金，在財力資源上支撐事業(yè)的不斷發(fā)展。六努力擴展農村婦女病查治覆蓋面，按排5～6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展婦女病查治工作，在人力、技術、物力等方面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作予以全力支持。婦兒保科要根據現有人員相對穩(wěn)定基層指導人員，負責具體的業(yè)務技術指導工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務指導全年不少于4次。二孕產婦保健要繼續(xù)以高危篩查為抓手，把孕產婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓，切實落實好每位孕婦初篩評和縣級高危篩查。一要把健康教育作為自身的專業(yè)特色和發(fā)展?jié)摿^大的服務品牌，在人員、設備