【正文】 的發(fā)展。只有如此，才能成就大事，從而實現(xiàn)。因此從某種意義上可以說，企業(yè)的人際關(guān)系，就是贏得合作的關(guān)系。其實在工作的過程中，多表達對別人的敬意并時常恰當?shù)氖褂枚Y貌用語，或者熱心跑腿，合理的情況下多幫助別人完成份外的工作，都不是吃虧。職場四不要不要好高騖遠初涉職場最常見的問題是擇業(yè)的盲目性。了解、掌握并恰當?shù)貞寐殘龆Y儀會使你在工作中左右逢源，使你的事業(yè)蒸蒸日上。不要好高騖遠、急功近利、這山望著那山高，要放正心態(tài)、對自己有一個客觀正確的定位和評價，并且踏踏實實地融入新環(huán)境。職場禮儀沒有性別之分?！敖甜B(yǎng)體現(xiàn)于細節(jié),細節(jié)展示素質(zhì)”。有時一個小小的細節(jié)都可能成為成敗的主要因素。從個人而言。尊重與信任,無論在工作、學習和生活上,都尤為重要。禮儀就是一種在人與人交往中的行為準則和規(guī)范,也是互相尊重的需要。比如說：乘車禮儀，旅游觀光禮儀，飯店用餐禮儀等眾多方面。我們應該擁有怎樣高尚的行為規(guī)范。本學期選擇學習大學生禮儀這門選修課，我對此感到無比的榮幸。其次，社交禮儀對大學生進行人文知識教育，提高大學生的人文素質(zhì)文化素質(zhì)教育主要是指通過人文學科的教育去塑造和培養(yǎng)大學生的內(nèi)在品格和修養(yǎng)，也就是塑造大學生具有高尚的精神境界和高品位的文化境界。通過一學期大學生社交禮儀課的學習，我對這門學科有了這樣幾點更深的認識和體會。掌握規(guī)范的社交禮儀，能有效創(chuàng)造出和諧融洽的氣氛，建立、保持、改善人際關(guān)系。大凡國際化的企業(yè)，對于禮儀都有高標準的要求，都把禮儀作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容，同時也是獲得國際認證的重要軟件。如果分類，可以大致分為政務(wù)禮儀、商務(wù)禮儀、服務(wù)禮儀、社交禮儀、涉外禮儀等五大分支。無論在自己的公司，還是對訪問的公司，在通道和走廊里不能一邊走一邊大聲說話， 更不得唱歌或吹口哨等。伸手時同性間應先向地位低或年紀輕的，異性間應先向男方伸手。具體要求是：：兩腳腳跟著地，腳尖離開約45度，腰背挺直，胸膛自然，頸脖伸直，頭微向下，使人看清你的面孔。第二條 工作場所的服裝應清潔、方便，不追求修飾。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。：胡子不能太長，應經(jīng)常修剪。，不得過分華麗。，如遞文件等，要把正面、文字對著對方的方向遞上去，如是鋼筆，要把筆尖向自己，使對方容易接著。從交際的角度來看，禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術(shù)，一種交際方式或交際方法。有助于促進人們的社會交往，改善人們的人際關(guān)系。三、再涉外禮儀方面，也學到了許多前所未聞的離異，同時也了解到了許多國家的不同的風俗習慣，多姿多彩的課堂模擬，同學們的踴躍參與，爭相表演各國風俗，形象生動，激情澎湃，再談吐言語中學到了許多?！彼^“禮”，是教人尊敬與關(guān)心他人，使之合乎情理。 任何一個生活在某一禮儀習俗和規(guī)范環(huán)境中的人，都自覺或不自覺地受到該禮儀的約束，大學生是一個即將踏入社會的群體，如何獲得社會的認可，得到社會的尊重，實現(xiàn)自身的價值，社交禮儀便起到了敲門磚的作用，它為一個人在生活中如何面對身邊形形色色的人提供了最基本的方法，使大學生更好的鍛煉成長自己。因此，當代大學生學習社交禮儀的具有現(xiàn)實意義。加強道德實踐應注意禮儀，使人們在敬人、自律、適度、真誠的原則上進行人際交往，告別不文明的言行。接著，老師給我們講到了我們應該具有一個端莊的儀表，服裝，頭飾，臉面等方面的問題，還自己帶了眾多的日常生活用品為學生做示范。大學生職場禮儀論文 大學生職場禮儀的重要性篇五今天參加了公司組織的職場禮儀培訓，讓我學到了很多以前沒有想過的禮儀知識。一個人若無禮可行,那么他在工作與學習上也很難順利進行,因為無禮寸步難行。通過短暫的禮儀培訓,讓我從真正的意義上理解禮儀的含義。今后更將注重自身禮儀的培訓,加強自身道德修養(yǎng)。通過學習,我覺得我們在平時的工作中應認真的做到“注重細節(jié),追求完美”,力求做好每一件事。了解、掌握并恰當?shù)貞寐殘龆Y儀會使你在工作中左右逢源，使你的事業(yè)蒸蒸日上。職場新人法則學習行業(yè)知識和客戶知識許多剛剛畢業(yè)的學生來到公司做前期的實習，可能會因為實際工作內(nèi)容和自己的理想情況頗有出入而很快選擇了放棄。要明白，在校期間作為一名學生和在公司里作為一名員工的身份是完全不同的。請記?。汗ぷ鲌鏊?，男女平等。這樣做不僅會給人自高自大的印象，更主要的是會使你過早地成為人們的競爭對手。遇到不懂的問題時，不妨直說“我不懂”、“我還不大明白”，或向有經(jīng)驗的同事討教，無論對方學歷有沒有你高。大學生職場禮儀論文 大學生職場禮儀的重要性篇七職場如戰(zhàn)場，很多人在里面絞盡腦汁、費盡心智，既要迎合領(lǐng)導的意圖，又要搞好同事關(guān)系，因此往往需要學習一些職場之術(shù)，其實孔夫子早在兩千多年前的《論語》中就已經(jīng)教給了我們許多的道理，這些在今天的職場中同樣適用。眾好之，必察焉這句話含有兩方面的意思，一是說明了決不人云亦云，不隨波逐流，不因眾人的是非標準影響自己的判斷。即使身處一個比較安逸的環(huán)境，也應該居安思危，考慮以后形勢的變動對自身發(fā)展的影響。少一些責難，對人對己都是有益的。中庸之道與沒有原則、人云亦云不同，這是一種必要的協(xié)調(diào)必不可少的關(guān)系?！拔拿鞫Y貌服務(wù),怎么對待別人?那就要做到‘待客三聲’——來有迎聲、問有答聲、去有送聲。比如在平時工作中接電話是否在鈴響了3聲內(nèi)接起,是否先報自己的姓名部門以及工作單位,還有我們是否做到了語調(diào)熱情,大方自然,面帶微笑,聲量適中表達清楚,簡明扼要,文明禮貌,掛電話時要確定掛好電話后再與其他人說話,在身邊應經(jīng)常準備好筆和紙,及時記錄?？梢哉f,禮儀是一張人際交往的名片。但正是這些表面的東西才真正體現(xiàn)了我們的素質(zhì)和教養(yǎng)，所謂的內(nèi)行看門道，外行看熱鬧，你受過哪樣的教育，上過哪些場合是一眼能夠看出來的。在商務(wù)交往中個人代表整體，個人形象代表企業(yè)的形象，個人的所作所為決定了他人對本企業(yè)看法。禮節(jié)我們中華民族自古就是禮儀之邦，身為職場中人，應該熟知職場禮儀，也許有些人會覺得職場有太多的繁文縟節(jié)，婆婆媽媽。至少人們會覺得你和別人不同，你不是那種“夠精”的人。也只有這樣，我們才能在事業(yè)的征途中取得成績，有一個可以展示自己的平臺，進而步步高升，成就卓越。而成績二流甚至三流的同學卻在與人交往中掌握了處世的原則。實力實力，就好比一個國家的國防力量，只有實力足夠強大，我們才可以在職場長久地混下去。李老師詼諧幽默的語言和深入淺出的講解使我對職業(yè)禮儀有了更深的認識。良好職場禮節(jié)能營造良好的交往氛圍，為企業(yè)的合作奠定良好的基礎(chǔ)。四是在工作中要時刻注意自己的言行舉止，要做到尊重他人，只有先尊重對方，對方才會尊重你。有人疑問，“我們學校有些教授是從國外回來的，他的西裝就是上下顏色一深一淺并不一致啊?”確實，在海外許多教授的著裝就是上下顏色不一致。因此，白色的襯衣應該多買幾件，經(jīng)常換洗。但是有一點需要特別指出，不要使用領(lǐng)帶夾。在工作中,我們的一言一行,一舉一動都有各自的禮儀規(guī)范,都是我們不能忽略的,而這些禮儀是最能體現(xiàn)我們的素質(zhì)和對待工作的態(tài)度。“禮儀”就是行為規(guī)范,無規(guī)矩不成方圓,規(guī)范就是標準。職場禮節(jié)的根本點極其猶容易。他們常常認為，個人在局內(nèi)學了這么多專業(yè)常識到了公司卻僅僅是做少數(shù)網(wǎng)調(diào)、張貼、簡報等等干燥而容易的事件，是對個人的一樣屈才。不要好高騖遠、貪功求名、這山望著那山高，要放正心理狀態(tài)、對個人有一個客觀正確的確定方位和評估，況且踏切實實地交融新環(huán)境。職場禮節(jié)沒有性別之分?！敖甜B(yǎng)體現(xiàn)于細節(jié),細節(jié)展示素質(zhì)”。有時一個小小的細節(jié)都可能成為成敗的主要因素。至于領(lǐng)帶的長短，以剛剛超過腰際皮帶為好。質(zhì)地以30%—40%的棉、60%—70%的化纖為好。另外還有一點特別值得注意，就是不要等到面試前一天才去買西裝，因為西裝是需要精挑細選才會選中合適的，匆忙之中挑選不出得體的西裝。職場禮儀是企業(yè)文化、企業(yè)精神的重要內(nèi)容，是企業(yè)形象的主要體現(xiàn)。那么，在工作中作為經(jīng)理辦公室人員應該在注意以下幾方面的職場禮儀。中國歷來都非常重視禮儀教育，