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20xx年基層崗位競聘演講稿(13篇)(完整版)

2025-08-13 02:47上一頁面

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【正文】 拉下,但我一身干凈,沒有“官相官態(tài)”,“官腔官氣”。在堅持制度的前提下,做好企業(yè)同稅務(wù)、工商等各有關(guān)部門和客戶之間的協(xié)調(diào)一致,實現(xiàn)共贏共進。裝訂和保管好憑證,帳冊和有關(guān)資料,及時歸檔,防止丟失或損壞。因此,我會切實執(zhí)行好現(xiàn)金管理制度,認真掌握庫存限額,按現(xiàn)金收付記賬、憑征辦理收付,收付數(shù)額當面點清,防止差錯。第五,我年富力強,具有良好的綜合素質(zhì)。xx年又進入這家企業(yè)的總公司從事出納及人事社保等工作,一直工作至今。我于1998年5月進入本企業(yè)成立的一家分公司從事出納的工作,同時還承擔(dān)報稅、人事等工作。因而不僅責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,需要深入學(xué)習(xí)才能掌握。三、在本年度工作中嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。每月按時交公司按揭款。對此,我將正確對待,把這次競職演講作為一次鍛煉自己能力、尋找自身差距與不足的機會,在現(xiàn)在的工作崗位上,一如既往,更加努力地做好本職工作,爭取更大的進步,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。我始終都不能忘記自己手中的一切權(quán)力都是人民賦予的,組織授予的,手中的權(quán)力也只能用來為人民謀利。尊重老同志,愛護新同志。工作中,在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,服從鎮(zhèn)長的分工,做好鎮(zhèn)長交辦的工作。作為年青人,我思想比較活躍,朝氣蓬勃,接受新鮮事物比較快,思想解放,愛學(xué)習(xí)、愛思考,愛出點子,工作中輕易發(fā)揮主觀能動性,做事風(fēng)風(fēng)火火,有開拓進取和務(wù)實創(chuàng)新精神。我經(jīng)常思考,假如我是這些部門的負責(zé)人,我會怎么做,怎樣做還可以把工作做得更好,常以此來鍛煉自己分析問題、解決問題的能力。我們動之以情,曉之以理,耐心向百姓宣講政府有關(guān)的工作作程序和國家相關(guān)的政策要求。下面,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委作一下自我介紹。多年基層工作的歷練,樹立了我公道正派,以身作則\謙虛謹慎的工作作風(fēng)。第五個亮點:以奔程新型墻體材料廠為核心,按照國家新型墻體材料的要求,充分利用我鎮(zhèn)獨有的資源優(yōu)勢,開發(fā)適應(yīng)市場需求的新型節(jié)能環(huán)保的新產(chǎn)品,盡快形成**鎮(zhèn)建材云支柱產(chǎn)業(yè)。優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。我只想說,五年的主任崗位和工作實踐,使我更加熟悉和掌握了企業(yè)辦和工作發(fā)展、招商引資工作的特點,增強了更好地服務(wù)于新型工業(yè)化的工作能力。如果這次競選不上,對我來說也是一個鞭策,我會盡心盡力、盡職盡責(zé)地作好現(xiàn)在從事的工作。四、牢記宗旨,嚴格要求,增強服務(wù)意識?!皟?nèi)圣方能外王”,要在認認真真學(xué)習(xí)上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效。四是年齡上的優(yōu)勢。成績只代表過去,明天的成績還要去拼搏、去努力!各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:這次我競聘的職位是黨政辦公室(人大、政協(xié)、工會、共青團、宣傳工作)。我出生于1972年2月,高中文化,現(xiàn)就讀中央黨校法律專業(yè),1990年光榮入伍,在軍旅途中熱愛組織,勤奮好習(xí),踏實工作,思想進取,于1991年加入中國共產(chǎn)黨。1993年退伍后,被分配到銀橋鄉(xiāng)工作。黨政辦是政府的窗口與形象,黨政辦的工作細微繁瑣,是小處見大智慧的工作,也是事關(guān)全局,不容有失的一項工作,權(quán)衡自已,我有幾項優(yōu)勢:一是積累了一定的工作經(jīng)驗。我今年35歲,正是精力充沛、思維敏捷、敢于創(chuàng)新、奮發(fā)向上的時期。同時,不斷加強對馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),堅持在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作。樹立“小團體,大社會。謝謝!基層崗位競聘演講稿篇二尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!伴著改革開放的時代強音,和著急流勇退的強勁交響,四十不惑的我,再次擁抱改革開放的時代浪潮,走上了競聘**鎮(zhèn)站辦所長的演講臺前。第二,我一向勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),有人說“干一行,怨一行”,而我恰恰相反,我始終堅持“干一行,愛一行,專一行”的宗旨。要使企業(yè)辦工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設(shè)想。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,我不敢用短暫的熱情與沖動來表現(xiàn)一個自我,因為生生不息的工業(yè)事業(yè)需求澆注永恒的心血。從村支部書記到鎮(zhèn)紀委書記,特別是在政法書記崗位上更是磨煉了我對急難工作的應(yīng)對處置能力,提高了對復(fù)雜工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。我叫___,漢族,今年__歲。后來,兼職局辦副主任,辦公室不僅要搞好服務(wù),還要當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,幫領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。第三、有一定的政治理論水平。加上年青人旺盛的精力,工作起來,我會全身心投入到工作當中。做到服從但不是陽奉陰違,當面一配套,背后一套。從講政治顧大局的高度來加強團結(jié),始終牢記“團結(jié)是穩(wěn)定的基礎(chǔ),是干事的保證,是發(fā)展的動力”。為此,我的一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了全鎮(zhèn)人民的根本利益,要全心全意為人民服務(wù),傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦。我的演講完了,謝謝大家。(此項若工作中沒有,請直接刪除。從無坐支現(xiàn)金。我認為,要做好出納工作,要有高尚的人品,能嚴格遵守職業(yè)操守。這份工作讓我初步接觸了出納這一職業(yè),并且在工作學(xué)習(xí)之中深深的愛上了出納這一行業(yè)??梢哉f,現(xiàn)在可以說出納崗位沒有我陌生的工作,多企業(yè)的不同側(cè)重區(qū)域的出納工作,使我的水平得到提高,能力也得到完備,經(jīng)驗更加豐富。我今年**歲,有著健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開拓創(chuàng)新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。我會認真記好現(xiàn)金日記帳,銀行存款日記帳,做到日清月結(jié),保證帳證相符,帳款相符,存取與銀行帳目相符。第二,積極配合會計工作,做好會計的助手。還要協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)加強管理,搞好團結(jié),凝聚人心和士氣。少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢做敢為的闖勁。我將與風(fēng)華正茂的同學(xué)們在一起,指點江山,發(fā)出我們青春的呼喊。我自信在同學(xué)們的幫助下,我能勝任這項工作,正由于這種內(nèi)驅(qū)力,當我走向這個講臺的時候,我感到信心百倍。那是在,公司的客戶開始大量流散,企業(yè)效益逐月下滑。截止到11月,我們累計拓展中小集團360家,新增集團用戶3825戶。我認為要想勝任……職位,首先要有強烈的敬業(yè)精神。這樣才能較快地贏得市場和客戶的信任,才能更深入地貼近市場、貼近客戶。應(yīng)努力“尋找有需求的客戶、滿足客戶的需求”,并制定與之相匹配的營銷、服務(wù)、管理、分析和聯(lián)絡(luò)策略。我認為,商業(yè)組客戶的服務(wù)模式應(yīng)重點在于vip個人客戶。“人無完人,金無足赤”!通過這次競聘,我從其他表現(xiàn)出色的同事身上看到了我的不足,這些不足正是我今后需要改進和努力的方向。正是組織辦一貫的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團隊精神,深深吸引了我,而且我覺得組織工作更能鍛煉我,因此我今天選擇組織辦文秘崗作為我競聘的崗位。三是工作中精益求精。無論競聘結(jié)果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程,其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉(zhuǎn)折。第二、有明確的工作思路與措施:①單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)。,推進項目又好、又快開展①加強對監(jiān)理單位管理。我從項目現(xiàn)場管理工作已有六年,在這六年里,我積累了豐富的經(jīng)驗,熟悉了行業(yè)法規(guī),能夠游刃有余的開展工作。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我在這里,就是在迎接挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:當面臨挑戰(zhàn)時,我會更加努力的磨練自己,提高自己。具體,在施工階段,及時對已完工程的工程量進行審核,按合同簽付工程進度款。四、加強工程檔案管理。 這次競聘如果成功,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度,進取的工作精神,用心,用情干好本職工作。初到公司,看到先進的硬件設(shè)施、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是移動美好的未來,燦爛得前景。并且,還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶,發(fā)展新用戶,利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系,向他們宣傳移動,動員使用移動卡。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進取的員工,是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。營銷本身就是服務(wù)。我競聘上這個崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效益,熱情服務(wù)。要知道每一個客戶都是我們的財主,都是我們的上帝。作為營銷主管的我,要時時巡查,確保問題及時處理,確保咨詢時時有人回答,有時候,員工正在忙其它業(yè)務(wù),這時對咨詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。特別是調(diào)入市信息辦以來,堅持不懈地加強對信息化理論知識的學(xué)習(xí),努力促進自己從重技術(shù)學(xué)習(xí)向重理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變、從重實踐操作向重提出思路轉(zhuǎn)變。這些正是團結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。自律上求嚴。安全生產(chǎn)從國家電網(wǎng)公司直至基層供電所都十分重視,這對控制和減少各種事故發(fā)生起到了舉足輕重的作用。(3)對小型現(xiàn)場工作中的習(xí)慣性違章履禁不止,對安全管理措施的執(zhí)行不到位,流于形式、技術(shù)管理措施執(zhí)行不認真,得過且過。(6)小型施工技術(shù)管理存在漏洞,技術(shù)措施的編審交底、安全工作票(操作票)的執(zhí)行以及如何明確相關(guān)的責(zé)任制,都不同程度地存在問題。十余年來,無論在哪個,無論在干什么工作,我都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡心盡責(zé)用心工作。這次競聘如果有幸再次得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進如角色,將從以下幾個方面開展好工作:不斷的加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力將自身素質(zhì)提高到一個新層次,積極探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路,力爭使公司部的全面工作再上新臺階。下面,我對此次競聘作出自己的簡單陳述。通過在生產(chǎn)班組的工作實踐,深感自己理論知識欠缺和系統(tǒng)的接受高等專業(yè)知識學(xué)習(xí)的必要,因此,于90年和91年先后考取工廠第一屆高級技工班和電大機電工程專業(yè),于94年以優(yōu)異的成績畢業(yè)。推行兩個萬和產(chǎn)品質(zhì)量與績效工資掛鉤的管理辦法的實施,通過這兩個辦法的實施,極大的提高員工自檢核互檢的質(zhì)量意識,特別是班組長抓班組質(zhì)量的意識,從八、九月份的質(zhì)量運行分析結(jié)果看,車間各生產(chǎn)線的一次交檢指標有了大幅度的提高。生產(chǎn)全面鋪開后,其首要的工作是確保各條生產(chǎn)線均衡生產(chǎn),嚴格以erp生產(chǎn)系統(tǒng)下達的jit生產(chǎn)線日計劃組織生產(chǎn),在生產(chǎn)組織過程中,對各條生產(chǎn)線上的生產(chǎn)瓶頸工序(卡殼工序)給予高度的關(guān)注,及時投入人力物力的力量盡快打通瓶頸,確保各生產(chǎn)線按節(jié)拍均衡生產(chǎn)。質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量的好壞也直接影響到生產(chǎn),而目前車間的大部分質(zhì)量問題的產(chǎn)生原因都來自員工的質(zhì)量意識上,為了徹底改變員工這種普遍的想法,使員工自覺執(zhí)行四合一工藝文件,自覺的做好自檢和互檢,為此車間可在激勵和績效兩方面入手來促進員工質(zhì)量意識的提高,如目前實施的兩個萬活動和質(zhì)量與績效工資掛鉤的辦法就是一個很有效的措施,接下來的工作就是進一步細化各班組指標和全面鋪開,首先對實施以來采集的質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析,對各個班組的指標進一步細化使之更加的合理更加有可操作性,對那些質(zhì)量數(shù)據(jù)采集困難的班組也要納入績效考核中來,使之所有員工人人身上有質(zhì)量的壓力,從而促進員工質(zhì)量意識和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。使車間形成人人講安全和質(zhì)量的氛圍。若未能競聘上,則一如既往,在本職工作崗位上誠實為人,踏實做事。以四合一操作文件為準繩共同抓好質(zhì)量、裝備、安全、環(huán)境工作。進一步落實的提報和完善車間實施的紙質(zhì)生產(chǎn)報表管理辦法,使報表能真實的反映生產(chǎn)線的不良品和割廢配件情況,并著手在全車間各個班組全面鋪開。在具體負責(zé)完成工廠erp管理系統(tǒng)中的生產(chǎn)管理子系統(tǒng)、工程數(shù)據(jù)子系統(tǒng)以及集成數(shù)據(jù)接口子系統(tǒng)和制造bom系統(tǒng)的實施過程中,比較清楚的了解生產(chǎn)管理系統(tǒng)的mrp生產(chǎn)計劃、jit生產(chǎn)計劃、物料配送計劃等計劃的工作流程和模式,熟悉制造bom的編制和數(shù)據(jù)的準備流程,對建立在信息化管理的企業(yè)資源管理有了比較深刻的體會并積累了較多地實際經(jīng)驗。今年又有幸參見了南車集團組織的香港綜合管理項目培訓(xùn)班和工廠組織的制造業(yè)項目管理培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),從中獲取許多先進的管理理念使自己更加的充實。20_年1月通過公開競聘任組裝車間主任助理至今。團結(jié)部室同志,當好行長的得力助手和參謀,為工作多提好建議,多想好思路,多出金點子,帶頭在部室里掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱潮。二、經(jīng)歷廣多,工作經(jīng)驗富足三年的部隊鍛煉不必多講,就入行十余年的經(jīng)歷而言,我先后擔(dān)任過__辦事處出納員,辦公室基建處質(zhì)檢員,營業(yè)部信貸員,專項信貸部內(nèi)勤,不良資產(chǎn)清收大隊隊長,客戶三部客戶經(jīng)理和__營業(yè)所二級主管兼柜員。對癥下藥,采取行之有效的措施予以防范。(4)小型施工項目點多面廣,有的工程公司甚至同時承建10余個小項目,安全管理力量不足。但作為小型施工,往往重視程度不夠,根據(jù)事故案例分析,事故發(fā)生頻率比較高的還是在小型施工中,這是“抓大放小的”弊病,特別要引進各級領(lǐng)導(dǎo)和施工人員的高度重視。工作上求新。我將把學(xué)習(xí)當作提高工作能力的有效途徑,向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué),以學(xué)習(xí)促進步,以學(xué)習(xí)促提高。二是具有較強的工作能力。每天結(jié)束,巡視營業(yè)廳,檢查設(shè)備運行情況及所有財產(chǎn)的情況,確保安全,才能離開。第三、加強制度化建設(shè)和常規(guī)檢查。我會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在店面經(jīng)理的具體指導(dǎo)下,團結(jié)身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,形成合力,展示活力。對自己的顧客我會用微笑向他
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