【正文】 ，讓學生更生動，更深刻地了解青馬工程。，列出清單便于管理。(四)衛(wèi)生管理。就可以達到辦公室追求的工作目標—高效。新干事也應在課余時間自學辦公軟件達到一定的水平。為此新的干事應做到如下要求：，熟悉各個部門的職能，加強各個部門之間的交流與聯(lián)系，確保學生會工作能有序地進行。辦公室將會按時參加團委學生會召開的各種會議，并對會議的主要內容進行詳細的記載。(3)對外監(jiān)督工作辦公室在協(xié)調各部門工作的同時，還要監(jiān)督各部門工作的開展，并收集工作匯報情況。在日常工作中，我們將更加注重新干的培養(yǎng)，盡量多的讓新干參與辦公室日常實踐工作，以更快熟悉辦公室工作流程。在著重于加強院系學生會之間聯(lián)系與溝通的同時，也要注意把握好辦公室與其他的學生組織之間的關系，以便促進系辦公室的各項活動更好地開展。二、按時督促干事去辦公室值班，幫助老師分擔工作壓力，同時鍛煉干事的處事能力。三、辦公室主抓學院各部門的考核問題，完善對各部門的考核制度，做到大公無私，絕不偏袒某個部門。我們部門在接下來的這一個月中，根據(jù)辦公室自身職能特點，團結進取，銳意創(chuàng)新，一定把辦公室工作帶上一個新的臺階。(3)規(guī)章等制度建設為深入全面了解學生會工作情況，協(xié)助學生會與團委的各項工作，辦公室在往屆制定的團委學生會內部規(guī)章等制度的基礎上，針對工作中存在的問題，將進行進一步的規(guī)范和完善，嚴格規(guī)范財務報帳制度。(1)日常值班根據(jù)團委學生會的實際工作的需要，協(xié)助老師處理日常事務，辦公室仍將堅持值班制度，以便時處理團委學生會內部的通知和聯(lián)絡工作。特別是我系學生會團委每月召開的全體干部英語會議，將進行英語會議記錄。了解團委老師和各個部門的負責人及聯(lián)絡方式。這樣才能高效地完成工作。日常管理。應積極調動新干事對工作的熱情，盡可能讓新干事在會上各抒己見，熱情勇于發(fā)表自己的觀點。1青馬活動每年的青馬工程學士骨干培訓是辦公室的品牌活動。第三讓各個部門自行舉辦關于青馬的討論會?！驹阜战M織大學生參加志愿者活動。為以后能夠勝任各種工作，更好的管理學生會打下基礎。部門例會每一到兩周一次，具體時間和地點根據(jù)具體情況而定。本部所做出的的報告，所得反饋信息盡量投向校網(wǎng)站，校報和本部bbs，必要的話以海報形式張貼于眾。由于這份報紙才剛出來不久，我們部門軟件方面的人才緊缺，因此現(xiàn)在最緊迫的要求是我們部的部員要盡快掌握出報紙所需的基本軟件技能，盡量在不需要別人幫助的情況下也能熟練完成整份報紙的排版與視覺欣賞要求。同時，我們也會邀請協(xié)會以前的元老們參加活動，促進協(xié)會的融洽性以及經(jīng)驗等的交流。辦實事，講效率！1 每一個月出一期調研報告，報告具體內容由職業(yè)與就業(yè)發(fā)展協(xié)會指派任務或內部自行考慮決定，內容具體為關注同學們的生活，學習，思想動態(tài)，社會就業(yè)形勢，行業(yè)動態(tài)，就業(yè)先鋒動態(tài)等方面。3 積極參加協(xié)會《前程》報紙的、宣傳欄板塊的工作，積極參加協(xié)會組織的活動。同時，我們將會與各個部門相互合作，擴大《前程》報紙和協(xié)會的對外影響力。四、如果協(xié)會人力等資源充足的情況下，我們計劃本學期搞一次小型的活動，主要是關于就業(yè)知識的講座。協(xié)會的相關規(guī)章制度的確定、執(zhí)行等。另可在校網(wǎng)站或以海報的形式向同學征集調研主題。2本學年要加強與其它學校相應部門的交流聯(lián)系，有時間要經(jīng)常做工作交流。同時，我們會加強我們辦公室和協(xié)會的凝聚力從而促進協(xié)會的更進一步的發(fā)展。外聯(lián)部在本學期將會充分把“走出去”和“請進來”結合起來，做好關于人才招聘會的相關信息的手機、采訪、反饋等工作，具體如下：一、借助《前程》報紙的制作和發(fā)行途徑，可以適當?shù)恼归_一些關于小廣告的拉贊助的工作。上學期中活動部成績斐然，我也希望這個學期中能夠讓活動部更多的為協(xié)會出謀使力，讓活動部更好的發(fā)揮出應有的火光。同時相關調研的方式可以通過網(wǎng)絡的力量來進行跟多的調研。2 部門例會每一到兩周一次，具體時間和地點根據(jù)具體情況而定。如