【正文】 。其它必要的生產(chǎn)、工作條件。國營企業(yè)勞動合同暫行規(guī)定 國營企業(yè)勞動合同制工人錄用審批表篇五甲方：_________公司法定代表人：住所地：乙方：家庭住址：聯(lián)系電話：一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同書，共同信守本合同所列條款，共同執(zhí)行《_________公司實行全員勞動合同制實施細則》。③企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的。③職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》并結(jié)合我廠實際情況執(zhí)行。、機械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。義務(wù)：、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下：一、合同期限：自年月日起至年月日止，共年個月。經(jīng)教育不改者，甲方可視其錯誤性質(zhì)、情節(jié)、影響和本人態(tài)度給予必要的紀(jì)律處分。乙方因工負傷或非因工負傷、患病期間的待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）的需要，服從甲方所安排的工種、崗位，遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。②在企業(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的。②患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的。，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動合同。第三年月元。三、職工的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風(fēng)排氣等防護措施，并享受相應(yīng)勞動保護。⑤經(jīng)企業(yè)同意自費考入大中專院校學(xué)習(xí)的。⑤經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)企業(yè)宣告破產(chǎn)，或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。五、法規(guī)。四、：級月元。不斷提高職工素質(zhì)。二、試用期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，年個月。一、工作內(nèi)容、。不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。：第________年月元。六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。：①勞動合同期限未滿，又不符合解除勞動合同有關(guān)規(guī)定的。：①由企業(yè)公費培訓(xùn)沒有達到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的。、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。義務(wù)：，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。：元。，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。③女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的。乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。確實保障職工民主管理的權(quán)利，接受職工代表大會對甲方履行勞動合同的監(jiān)督檢查。遵守甲方的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。女職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、終止、變更、續(xù)訂、解除勞動合同的手續(xù)勞動合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。二、試用期限：自年月日起至年月日止，年個月。，不斷提高職工素質(zhì)。四、勞動報酬及保險福利待遇：級月元。五、勞動紀(jì)律、法規(guī)。④職工因病或非因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定，具有勞動能力，企業(yè)分配適當(dāng)工作，本人不服從的。④經(jīng)批準(zhǔn)出國或赴港、澳、臺定居的。二、勞動合同的期限本合同期限為_________年，自______年____月____日起，至______年____月____日止。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司的管理制度對乙方進行管理和獎懲。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）乙方的權(quán)利在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。按甲方要求完成技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)，并達到考核標(biāo)準(zhǔn)。乙方供養(yǎng)的直系親屬，按國家規(guī)定享受勞動保險待遇。合同期內(nèi)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、工作發(fā)生重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。本合同未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商修訂、補充。其中，試用期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：_________。加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。國慶節(jié)。乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，在甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。第五條 勞動報酬甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_________元。乙方離退休，由社會保險機構(gòu)按規(guī)定每月發(fā)給離退休金。第八條 教育和培訓(xùn)甲方應(yīng)對乙方進行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：(1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的。乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。乙方在享受法定休假、探親假期間的。甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前30日辦理續(xù)訂手續(xù)。(三)下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的。(五)支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金。甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。保密期限為_________年。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。第一條工程概況工程名稱：工程地點：第二條勞務(wù)承包范圍第三條工程日期，計劃完工日期：年月日，總?cè)諝v天數(shù)天。，教育工人遵紀(jì)守法，辦公流動人員務(wù)工的暫住證等相關(guān)手續(xù)。，負責(zé)自身承包范圍內(nèi)的現(xiàn)場衛(wèi)生清理及材料保護，工完場清，活完料清。竣工驗收時，業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)方提出的工程質(zhì)量缺陷，乙方應(yīng)無償維修。本合同終止。乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《 第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照 第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。試用期，自___年___月___日至___年___月___日。甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務(wù)。三、工作時間甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。(二)甲方聘用乙方至退休：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，為期______年_____個月。(二)乙方在合同期限內(nèi)的工時制度、各類假期、女職工權(quán)益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方年度(聘期)考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。六、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知__________公司，由該公司對乙方進行處理。八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。第六條 勞動合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。第九條 其他事項乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。第十條 合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。乙方加班工資，假期工資及特殊工資按照國際規(guī)定執(zhí)行。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。四、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，可以按照有關(guān)規(guī)定向人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。(四)試用期自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，為期_____個月。雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。四、勞動報酬甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關(guān)備案一份。第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。第二條 工作內(nèi)容及要求乙方安排在________________部門，從事________________工作。第十九條本合同附件包括：。 第十三條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。 乙方執(zhí)行工資制，工資支付時間，工資支付按執(zhí)行。第三條乙方完成的工作數(shù)量，達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。本合同一式兩份，甲方一份。甲方的工作必須乙方配合時，乙方應(yīng)按甲方的指令予以配合。第六條承包方式單價：①合同包含的承包內(nèi)容均是清工②門窗制作費用元/平方米(按實際工程量結(jié)算)③門窗安裝費用元/平方米(按實際工程量結(jié)算)第七條結(jié)算辦法及付款方式門窗制作與安裝工期少于一個月的驗收合格后費用一次性支付。若施工期間發(fā)生安全事故傷害，乙方負擔(dān)全部損失和責(zé)任，與甲方無關(guān)。根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù)，滿足施工生產(chǎn)需要。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1%的違約金。第十六條 乙方對甲方的賠償(一)乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費。甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。甲方補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于_________月。甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的。義務(wù)服兵役期間的。甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。(3)由于不可抗拒力致使本合同無法履行的。遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物。向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)_________年，否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費_________元。乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。甲方禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。(3)乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。(2)生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的。第三條 工作時間甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。無固定期限，自_________年_________月_________日起到終止勞動合同條件