20xx年員工承諾書有法律效力嗎(優(yōu)秀8篇)(完整版)
【正文】 、本人已領(lǐng)到貴公司員工手冊(cè)（規(guī)章制度/管理?xiàng)l例），并承諾在入職后三日內(nèi)認(rèn)真閱讀完畢，如有異議在三日內(nèi)提出。員工承諾書有法律效力嗎篇四為加強(qiáng)自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責(zé)，服務(wù)職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒工作安排，出現(xiàn)問題不推卸。五、尊重每一位來訪群眾，熱情接待，認(rèn)真傾聽，及時(shí)給予解釋和辦理。三、謹(jǐn)遵“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅(jiān)持“以病人為中心”服務(wù)理念，合理診治、合理檢查、合理用藥。二、日常工作中在收集客戶金融信息時(shí)，嚴(yán)格遵循合法、合規(guī)、合理原則，不收集與業(yè)務(wù)無關(guān)的信息，不采取不正當(dāng)方式收集信息。本人 年 月 日離職，與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系，無任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。我公司承包的工程?xiàng)目如有分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照xxx第1條xxx規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時(shí)結(jié)付農(nóng)民工工資。如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本單位愿意無條件接受發(fā)包方采取的決算款10%處罰，同時(shí)愿意接受勞動(dòng)等行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。承諾人簽名：身份證號(hào)碼：年 月 日員工承諾書有法律效力嗎篇八按照《勞動(dòng)法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，執(zhí)行項(xiàng)目施工現(xiàn)場農(nóng)民工實(shí)名制管理，我公司保證與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同，建立健全職工花名冊(cè)、身份證復(fù)印件、考勤原始記錄、工資支付等，管理臺(tái)賬真實(shí)有效xxx資料非真實(shí)性愿承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰xxx按期上報(bào)建設(shè)單位備案，如有工程分包班組更換，將變更班組登記人員名單、身份證復(fù)印件應(yīng)及時(shí)通知監(jiān)理單位、建設(shè)單位確認(rèn)身份后可更換班組及人員。四、我已收到公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定，并承諾在入職后三日內(nèi)認(rèn)真閱讀完
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