20xx年變更勞動(dòng)合同協(xié)議書算不算簽第二次合同變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(優(yōu)秀10篇)(完整版)
【正文】 同：擔(dān)任國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目尚未完成的。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。（七）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。（三）甲方安排乙方加班，無法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3，變更后，丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會(huì)保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。簽名：年 月 日甲 方：aa公司乙 方： (員工工號(hào)： )經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，對(duì)雙方在 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同第 條第 款作如下變更：變更后的內(nèi)容本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。2023年變更勞動(dòng)合同協(xié)議書算不算簽第二次合同 變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(優(yōu)秀10篇)2023年變更勞動(dòng)合同協(xié)議書算不算簽第二次合同 變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(優(yōu)秀10篇)在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方在甲方的工齡，丙方予以認(rèn)可，不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算。甲方：變更勞動(dòng)合同協(xié)議書公司 乙方(簽字)：法定代表人或委托代理人：年 月 日 年 月 日變更勞動(dòng)合同協(xié)議書算不算簽第二次合同篇十職工（乙方）：__________________甲方______因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用______（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。均具有同等效力。（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。（八）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。（十四）乙方符合國家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外。月生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入的60%，因乙方醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相同）。（十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。（二）甲方按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。（二）甲方按國家、省、
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