【正文】 矛盾在邊控制邊解決中化解為無形。大調(diào)解中心工作人員共7人，配有專職信訪員，各項工作均有明顯突破。（四）檔案資料規(guī)范。本著職責(zé)明確、務(wù)實高效的原則，健全完善村級穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜治辦、治保會、調(diào)委會、巡邏隊、普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、重點人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組等綜治組織建設(shè)和人員配置（見附件1），做到機構(gòu)設(shè)置統(tǒng)一，人員配置適應(yīng)工作需要。學(xué)校駐地村要充分發(fā)揮治保隊伍的作用，加大對校園周邊的巡查，充分掌握校園周邊精神病患者、刑釋解教等人員狀況，及時報鎮(zhèn)綜治辦、派出所及學(xué)校。(三)規(guī)章制度規(guī)范。目前，鎮(zhèn)派出所“三聯(lián)防一應(yīng)急”隊伍均一成立，正在完善各項工作制度。司法所的工作計劃和安排 司法所工作計劃及總結(jié)篇四一、校園安保聯(lián)防工作機制(三聯(lián)防一應(yīng)急)成立由鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)分管書記、鎮(zhèn)應(yīng)急分隊隊長、分管教育的副鎮(zhèn)長、派出所所長任副組長，教委主任、各中小學(xué)校長、幼兒園園長任成員的校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。，適時組織計生、土地、信訪等單位設(shè)置法律咨詢臺，現(xiàn)場解答有關(guān)法律問題，并發(fā)放有關(guān)的法律宣傳品。五、職能發(fā)揮(一)人民調(diào)解工作，有調(diào)解人員花名冊，村級人民調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)達標率90%以上，并培養(yǎng)2—3個示范亮點村，典型調(diào)解員。加大農(nóng)民工法律援助力度，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。深化基層依法治理，積極開展“民主法治社區(qū)、鄉(xiāng)村”的創(chuàng)建活動，為我區(qū)社會各項事業(yè)的健康發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。(二)加強對重點對象的法制宣傳教育，力求在普法形式、措施上不斷取得突破。(三)認真開展法律進社區(qū)。四是認真落實企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法工作實施辦，加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，促進企業(yè)規(guī)范化管理。人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。五是加大社區(qū)法制宣傳教育力度，重點抓好農(nóng)民工的法制宣傳教育工作。為基層政府依法行政、依法處理各項事務(wù)，提供扎實有效的法律服務(wù)四)積極組織法律服務(wù)人員圍繞社會熱點、難點問題，主動參與化解社會矛盾，組織法律服務(wù)人員積極參與涉法信訪工作和處置群體性事件，為領(lǐng)導(dǎo)處理涉法問題提供法律上的支持，服務(wù)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。一是切實加強憲法和重點法律法規(guī)宣傳。二、法律服務(wù)工作(一)強化法律服務(wù)管理，不斷強化法律服務(wù)人員的職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀律教育，清理整頓法律服務(wù)市場，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。進一步完善法律援助網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善便民服務(wù)措施。、9月份組織對各村調(diào)解員的培訓(xùn)工作。(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作(四)法律服務(wù)和法律援助工作，積極開展法律服務(wù)工作。派出所成立專項校園安保巡邏隊伍，主要是對校園及校園周邊的巡查，尤其是中心中學(xué)有住校的校園周邊夜間的巡查。(1)工作制度，(2)聯(lián)防制度，(3)校園突發(fā)事件應(yīng)急機制等各項制度計劃于2月底前全部完善，春節(jié)后將由派出所組織各應(yīng)急分隊進行安全防范和巡邏上的培訓(xùn)。本著規(guī)范、完善、便于操作的原則，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行梳理，明確各類綜治組織的職責(zé)任務(wù)、工作制度、運行機制等。學(xué)校內(nèi)部安全保衛(wèi)應(yīng)急分隊。上述組織機構(gòu)及各類信息員等要編印花名冊，詳細記錄人員信息，因換屆選舉等原因造成的人員調(diào)整，要及時更換、存檔。本著規(guī)范管理、歸類存檔、方便查詢的原則，建立規(guī)范完善的村級綜治工作檔案（檔案簿冊名稱見附件4），要充分體現(xiàn)村級綜治工作開展情況，臺帳記錄等資料按要求記錄、裝訂、分類存檔，具有連續(xù)性、完整性，明確專人負責(zé)管理。一是理順矛盾調(diào)處思路，將復(fù)雜疑難問題分解成若干個小矛盾進行規(guī)范化調(diào)處。如本鎮(zhèn)東廬村一住民建房，因一個幫承攬木工活打工的人摔傷骨折住院，但在即將出院的當晚病死于醫(yī)院，因這個死者為“五包戶”，涉及的法律、政策性的規(guī)定比較多，權(quán)利、義務(wù)的承擔(dān)以及對死者應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任部門也比較多，責(zé)任的認定相當復(fù)雜，死者直系親屬在向法院起訴后，法院認為索賠的證據(jù)不足而撤訴，鎮(zhèn)調(diào)處中心在接到此案后，經(jīng)調(diào)查調(diào)解，采取的是對爭議不清的問題進行擱置，就問題如何的承擔(dān)進行協(xié)調(diào)，通過召集當事人雙方談判，當天就成功化解。兩起大的群體性矛盾在兩天內(nèi)全部化解，較好地平息了事態(tài)。第四，對矛盾處理責(zé)任單位不但有壓力，而且有相應(yīng)的責(zé)任感，方便在今后的工作吸取教訓(xùn)，便于中心始終掌握矛盾處理的主動權(quán)。近五年來，基層調(diào)委會人員的調(diào)整未超過五人。這規(guī)范“三項工作”分別是安置幫教、148和法律援助、調(diào)查研究，這三項工作，是日常工作，也是事關(guān)社會穩(wěn)定的關(guān)鍵性工作。二是落實調(diào)查研究工作。繼續(xù)探索“大調(diào)解”平臺作用以及功能的發(fā)揮。從我所明年的奮斗目標來看，任務(wù)重，要求高，自身必須有發(fā)展工作的主觀能動性，變被動爭取為上級主動支持，變我們要做的為黨委政府主動要做，只有這樣才能實現(xiàn)目標。首先組建鎮(zhèn)“五五”普法及依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在司法所負責(zé)日常工作。再次，認真做民間矛盾糾紛化解工作，以小矛盾不出組，大矛盾不出村為全年矛盾調(diào)解的工作目標，以司法部統(tǒng)一規(guī)范的格式化協(xié)議書的制作為藍本，提高糾紛調(diào)處的成功率。九、繼續(xù)抓好“148”服務(wù)和法律援助工作。大調(diào)解中心工作人員共7人，配有專職信訪員，各項工作均有明顯突破。三是對復(fù)雜的矛盾分解成若干個小矛盾，采取談判的方式，成熟一個解決一個，最終將矛盾在邊控制邊解決中化解為無形。對生活困難，能納入低保的進行低保。第三，便于樹立社會矛盾調(diào)處中心最終能解決問題的權(quán)威性、專業(yè)性。因此，每當人員調(diào)整，鎮(zhèn)組織部門及時與司法、綜治部門協(xié)調(diào)，原則上有重用，不適應(yīng)的可以調(diào)整，一般情況，原則上不動。二、規(guī)范“三項工作”，為司法所再上新臺階創(chuàng)造條件。同時，鎮(zhèn)司法所還結(jié)合相關(guān)會議進行法律援助的政策法規(guī)的宣傳，并為鎮(zhèn)弱勢群體建立一人一檔臺帳，完善法律援助的工作規(guī)程。四、20_年工作目標是：力爭籌建鎮(zhèn)司法辦公大樓一幢，進一步改善辦公條件。從目前的司法行政發(fā)展的內(nèi)因來看，既是自身的爭取又是環(huán)境的需要，自身要發(fā)展壯大，形勢也需要，應(yīng)該說，發(fā)展壯大的相關(guān)因素都已具備，但如何發(fā)展壯大作為一個課題放在桌面，必須有我們?nèi)プ?。這項工作應(yīng)該講一年好于一年，但與上級要求還有很大的距離，特別是即將開始的“五五”普法和依法治理工作，應(yīng)該有一個分階段的目標考核細則，重點應(yīng)將所有涉及的部門如組織、宣傳、人事、紀檢等部門，都要有相應(yīng)的考核硬著子，只有這樣才能形成全局一盤棋，如果僅憑司法行政部門一家來推動，其困難是重重的，所以，其考核的重點必須從上而下，垂直一考到底，避免各自為戰(zhàn)。其次，認真做好信訪接待和人民來信來訪的處置工作，實行誰主管誰負責(zé)，司法行政部門進行協(xié)助的工作原則，將息訪工作作為黨委和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶工作來抓，作為為群眾辦實事來抓。三是摸索規(guī)范_的重點環(huán)節(jié)，即規(guī)范“接收”、“解矯”程序，落實矯正對象分類幫教，實施矯正對象一人一檔，公益勞動分散與集中相結(jié)合，教育專題化和改造人性化，監(jiān)管考核分級等，努力積累經(jīng)驗，為工作的順利開展創(chuàng)造條件，確保全年不出現(xiàn)重新犯罪。20_鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作計劃。二、司法行政工作20_鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作計劃。三、安全生產(chǎn)工作適時組織了對轄區(qū)煙花爆竹非法生產(chǎn)銷售的專項檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的非法生產(chǎn)儲存戶予以相應(yīng)的治安處罰。殯葬改革力度得到進一步加強，鎮(zhèn)政府專門制訂出臺了相關(guān)工作意見，明確了獎懲措施，基層群眾的殯改意識明顯提高，殯改工作形勢逐步好轉(zhuǎn)。因事務(wù)工作過多，給本人包點工作造成一定影響，未能經(jīng)常性深入包點社區(qū)。認真落實各項獎懲措施，推進各項工作全面平衡開展。四、按時保質(zhì)完成報表，統(tǒng)計任務(wù)，每月上報信息2條，宣傳報道2篇，全年撰寫調(diào)研文章2篇。、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學(xué)期深入各中小學(xué)校舉行兩次法制報告會，同時要求各中小學(xué)校做好法制安排，經(jīng)常性向?qū)W生講授有關(guān)法制法規(guī)。以上是20xx年度工作計劃，如有不妥之處，請給與指正。司法所干警在完成行政工作的同時，要積極開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平，個人全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記和心得體會不得少于縣局規(guī)定標準。以司法所規(guī)范化建設(shè)為重點，全面提升司法所工作實力和工作業(yè)績。二是拓展人民調(diào)解工作新領(lǐng)域，加大投入力度，繼續(xù)把因土地問題引發(fā)的矛盾糾紛作為化解調(diào)處的重要任務(wù)，同時致力于參與化解拆遷補償、簡單經(jīng)濟糾紛，構(gòu)筑基層司法防線工程。一是加強與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系，強化對基層單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強對_工作的調(diào)研力度，完善與矯正工作相配套的各項措施。第二要強化預(yù)放、落戶、接收、幫教四項環(huán)節(jié)，加強與公安機關(guān)、監(jiān)獄及勞教所的溝通聯(lián)系，在兩勞人員釋放、解教前，提前著手做好接收準備工作。不斷完善干部任職前法律知識考試、考核等制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法長效機制，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政和依法管理的能力。所長重視本所的思想政治工作，抓好落實，全所人員團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。，發(fā)現(xiàn)的糾紛按時解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)。二是認真落實區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作實施辦，加強公務(wù)員隊伍特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育。積極組織法律服務(wù)人員提供全方位的法律服務(wù)。司法所的工作計劃和安排 司法所工作計劃及總結(jié)篇十四(一)大力推進綜治信訪維穩(wěn)中心的運作讓綜治信訪維穩(wěn)中心良好的運作起來是今年工作的頭等大事。新事物必定會面臨新情況新問題，在中心運作的過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，需要上級部門協(xié)調(diào)解決的要及時上報，只有通過不斷完善不斷改進，才能讓綜治信訪維穩(wěn)中心的工作效率不斷提高。繼續(xù)利用市、縣統(tǒng)一開展“”系列宣傳活動的有效時機，繼續(xù)努力鞏固街道禁毒成果，搞好“無毒社區(qū)”鞏固，搞好禁毒教育基地建設(shè)，認真抓好宣傳教育，著力提高廣大群眾拒毒、防毒意識以及同毒品違法犯罪作斗爭的自覺性。、9月份組織對各村調(diào)解員的培訓(xùn)工作。(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作(四)法律服務(wù)和法律援助工作，積極開展法律服務(wù)工作。20_年我所主要抓以下六個方面的工作：一、司法所建設(shè)。三、安置幫教和_安置幫教工作制度健全，刑釋解教人員安置率達100%以上，嚴防重新違法犯罪。大力開展法律援助應(yīng)援盡援活動，完成市局下達援助案件辦理任務(wù)。建立健全黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢等制度，深入開展防腐化工作，健全問責(zé)機制，強化責(zé)任追究，建立黨務(wù)公開工作長效機制。進一步推進“三調(diào)聯(lián)動”工作，創(chuàng)新特殊人群管理服務(wù)，著力維護社會和諧穩(wěn)定。開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化活動”，努力營造良好發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)深入開展農(nóng)村法制宣傳教育月、青少年法制宣傳教育周、12,4”全國法制宣傳日等主題活動。所長重視本所的思想政治工作，抓好落實，全所人員團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。二、司法所各種規(guī)章制度落實到位，全所人員應(yīng)當自覺遵守，做到全所無違紀事件發(fā)生。建立基層法治骨干培訓(xùn)長效機制。繼續(xù)推動企業(yè)民主管理，加強法制宣傳教育力度，引導(dǎo)用人單位依法經(jīng)營、規(guī)范用工和勞動者理性維權(quán)。認真開展“法律援助基礎(chǔ)建設(shè)年”活動，抓好法律援助熱線運行管理。加強行政程序規(guī)范化建設(shè)，明確重大決策必須經(jīng)調(diào)查研究、專家認證、公眾參與、合法性審查和集體研究。積極主動參與轄區(qū)內(nèi)調(diào)解工作，使司法所成為鎮(zhèn)黨委政府的主力軍。四、普法和依法治理工作制定“六五”普法計劃和年度依法治理工作計劃。我們將在鎮(zhèn)黨委、政府大力支持下，年底建成標準化司法所建設(shè)，辦公面積不低于150㎡，辦公用房功能設(shè)施齊全、配置到位，并順利投入使用。，發(fā)現(xiàn)的糾紛按時解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)。所長重視本所的思想政治工作，抓好落實，全所人員團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。(三)繼續(xù)深化創(chuàng)建安全文明小區(qū)和社區(qū)工作根據(jù)區(qū)委區(qū)政府、區(qū)政法委、區(qū)綜治辦的工作部署，在市、區(qū)安全文明小區(qū)創(chuàng)建辦的指導(dǎo)下，我街道將在以往創(chuàng)建安全文明小區(qū)工作開展的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建安全文明社區(qū)為載體，全面提升社區(qū)在消防安全、治安、環(huán)境、社區(qū)文化等方面的質(zhì)量。綜治維穩(wěn)工作是一項長期的工作任務(wù)，不能局限于就事論事，不能滿足于化解一件兩件信訪個案，必須建立相關(guān)的制度，以保證工作的整體聯(lián)動性和穩(wěn)定有效性，促進綜治維穩(wěn)工作的順利開展。(三)認真開展法律進社區(qū)。四是認真落實企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法工作實施辦，加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，促進企業(yè)規(guī)范化管理。，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，提高法律服務(wù)質(zhì)量，做到全年無投訴。(二)普法宣傳工作，按普法規(guī)劃，適時舉辦普法骨干培訓(xùn)班，認真搞好普法工作。二、司法所各種規(guī)章制度落實到位，全所人員應(yīng)當自覺遵守，做到全所無違紀事件發(fā)生。以法律知識競賽為載體，開創(chuàng)法宣工作新格局。另外，發(fā)動社會力量加大對幫教對象的教育、監(jiān)管力度，將幫教組織成員名單、幫教對象情況等內(nèi)容錄入到計算機，建立信息庫。二是完善從接收到解除矯正的一整套制度，嚴格按照程序做好每一個環(huán)節(jié)。三是整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等各種調(diào)解機制，不斷豐富調(diào)解手段和方式，建立和完善治安行政調(diào)解和人民調(diào)解相銜接的機構(gòu)模式，以應(yīng)對新形勢下的新矛盾、新問題。完善制度建設(shè)，以檔案建設(shè)的規(guī)范化為主要內(nèi)容，使司法所管理規(guī)范化再上新臺階。所內(nèi)人員在沒有其他工作任務(wù)時應(yīng)堅持每周一到周五到所辦公，確保上班時間所內(nèi)有人值班。二、具體工作實施普法依法治理工作人民調(diào)解工作安置幫教和_工作大畈現(xiàn)有近三年刑釋解教人員14人，_對象4人均已登記造檔。(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作(四)法律服務(wù)和法律援助工作，積極開展法律服務(wù)工作。、9月份組織對各村調(diào)解員的培訓(xùn)工作。不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作模式，樹立工作典型，推進新形勢下各項工作的進一步深入廣泛開展。經(jīng)常性深入基層調(diào)查了解基層情況，掌握第一手資料，為創(chuàng)新工作、改進工作、落實工作提供依據(jù)?，F(xiàn)有的一事一議收取標準不足以支持全年防范工作。適時組織了對磚瓦窯廠非法用工問題的專項排查整治，對各磚瓦窯廠生產(chǎn)經(jīng)營提出了嚴格要求。全面完善司法所檔案資料，分門別類、整理歸檔，基本達到規(guī)范化、經(jīng)常化的要求。定期組織各階段專項工作督查活動，每月進行一次專項督查，對督查結(jié)果認真評分，及時通報。要從鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶的高度來開展工作，努力將司法行政服務(wù)觸角延伸到社會的方方面面，解群眾之難，排群眾之憂，樹立司法行政窗口服務(wù)的新形象。明年將新成立企業(yè)調(diào)委會兩家，完成格式化協(xié)議書制作44件，案件調(diào)處率達100%，成功率達9