20xx年變更勞動合同協(xié)議書算不算簽第二次合同(大全12篇)(完整版)
【正文】 蓋章） 乙方（簽名）：法人代表（委托代理人）簽名: 身份證號:日期： 年 月 日 日期： 年 月 日變更勞動合同協(xié)議書算不算簽第二次合同篇三甲方:乙方:甲,乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,:工作崗位:乙方工種崗位由調(diào)整為__________。5，本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，自各方簽字、蓋章之日起生效。（三）本合伺由甲乙雙方各存一份。（二）甲方每月如期發(fā)放工資。（六）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告繳納社會保險(xiǎn)基金的情況。（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉；控告。（六）有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；符合國家、省、市有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的。（十三）乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動合同制職工的，解除或終止勞動合同后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個(gè)月時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應(yīng)當(dāng)按乙方原身份為其辦理調(diào)動手續(xù)。（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。1，乙方原與“”簽訂的勞動合同，用人單位變更為“”，原職務(wù)、薪資待遇及其他勞動合同條款保持不變。甲方：變更勞動合同協(xié)議書公司 乙方(簽字)：法定代表人或委托代理人：年 月 日 年 月 日變更勞動合同協(xié)議書算不算簽第二次合同篇九乙方：______經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更：勞動合同變更的內(nèi)容：甲方(蓋 章)乙方(簽 章)法 定 代 表 人或委托代理人(簽章)日期： 年月日 日期： 年月日變更勞動合同協(xié)議書算不算簽第二次合同篇十甲方：法定代表人：委托代理人：乙方：證件類型：證件號碼：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，對__年_月__日簽訂的勞動合同書變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：勞動合同變更內(nèi)容：二、本協(xié)議簽訂后，原勞動合同仍繼續(xù)履行，但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必須在崗。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時(shí)，必須按合同約定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報(bào)酬。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式二（2）份，甲乙雙方各執(zhí)一份。若乙方違反約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)可以解除聘用合同。甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動合同，全面履行各自的義務(wù)。甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方擔(dān)任甲方__________以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定。甲方(蓋章)代表(簽名)乙方(簽名)代表(簽名)日期：__年_月__日甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商、一致同意對_______年____月____日至_______年____月____日的合同做以下變更：（工作地點(diǎn)）（工作崗位）（勞動報(bào)酬）勞動合同的其他條款仍按原約......甲方：乙方：甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，同意對年月日簽訂的勞動合同書作以下變更：勞動合同的期限延長至年月日止......廣州****有限公司（甲方）與（身份證號碼：）（乙方）經(jīng)協(xié)商，雙方同意對年月日簽訂的《勞動合同》的部分條款進(jìn)行變更，變更后的條款（內(nèi)容）為：一、合同期限（一）合同期限有......變更勞動合同協(xié)議書算不算簽第二次合同篇十一用人單位(甲方)：地址：員工姓名(乙方)：員工身份證號碼：經(jīng)雙方平等友好協(xié)商，同意變更甲、乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》中的部分內(nèi)容，本協(xié)議書作為《勞動合同》的附件，具法律效力。3，變更后，丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按
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