【正文】 濟補償達成協(xié)議如下：一、 解除勞動合同： 經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》，約定于20__年12月21日解除勞動合同關(guān)系。裁員協(xié)商解除勞動合同怎么寫呢三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認并沒有爭議。本協(xié)議一式二份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方同意在乙方辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)次月起一次性支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補助、工資報酬等合計款項人民幣元(大寫：)。二、甲方繼續(xù)支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資，共______元,于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。六、甲乙雙方在此確認，雙方再無其他任何爭議或糾紛。協(xié)議未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6. 乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后，甲方同意按照國家規(guī)定及時為乙方辦理離職手續(xù)。了解并切實執(zhí)行有關(guān)勞動合同解除上的規(guī)定和制度，有助于理順勞動關(guān)系，規(guī)范勞動合同管理，維護勞動關(guān)系雙方的正當權(quán)益。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同?！窘庾x】本條是關(guān)于協(xié)商解除勞動合同的規(guī)定。一、勞動合同解除的概念勞動合同的解除，是指勞動合同在訂立以后，尚未履行完畢或者未全部履行以前，由于合同雙方或者單方的法律行為導致雙方當事人提前消滅勞動關(guān)系的法律行為。、平等協(xié)商的基礎上達成一致意見，可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后，甲方將補償金和離職結(jié)算工資在下一個薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中。12. 本協(xié)議簽署后， 雙方放棄其他權(quán)益。本協(xié)議約定內(nèi)容具有法定拘束力，若任何一方反悔或者向?qū)Ψ教岢黾s定之外的額外主張的，對方有權(quán)要求該方返還根據(jù)本協(xié)議取得的全部款項。三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相當于乙方個月工資的經(jīng)濟補償，共計______元，于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。由甲方確認乙方離職手續(xù)辦妥后，直接支付給乙方。甲方：乙方：二__年月日__年月日協(xié)商解除勞動合同補償標準篇九甲方：____________公司乙方：____________（員工工號：_）甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日；二、____方支付____方經(jīng)濟補償金（違約金）______元；三、____________________________________________；四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方在勞動關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議。以下是小編整理的裁員協(xié)商解除勞動合同，歡迎參考閱讀。 乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的當天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。甲方(蓋章)： 乙方(姓名)： 簽字： 簽字：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日裁員協(xié)商解除勞動合同范文三甲 方： 乙 方：法定代表人：地 址： 身份證號碼：乙方為甲方的員工，現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)【甲】方提出，【乙】方同意，提前解除雙方于【 】年【 】月【 】日簽訂的勞動合同，甲方與乙方友好協(xié)商，就勞動合同終止而給予乙方的補償?shù)仁马椷_成如下協(xié)議：1) 雙方的勞動關(guān)系自【 】年【 】月【 】日正式解除。6) 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。乙方承諾：離職后不泄露此協(xié)議的內(nèi)容，保守甲方經(jīng)營管理技術(shù)等方面的任何秘密，不得以任何形式在任何場合從事任何損害甲方利益的活動，若違反，甲方將要求乙方賠償損失并有權(quán)依法追究乙方相應的法律責任。甲方(蓋章) 乙方簽字：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日協(xié)商解除勞動合同補償標準篇十三編號：_______________被通知人：_______________所屬部門：_______________因下列第_______________項原因，根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從________________年________________月________________日起解除或終止與您的勞動合同關(guān)系：雙方協(xié)商一致解除勞動合同員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。員工被依法追究刑事責任的。不可抗力，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭等，導致本協(xié)議不能履行的，雙方均不承擔因此所造成的違約責任。該條款于乙方離職之日起兩年有效。方承認并同意甲方已經(jīng)履行了其在勞動合同項下和適用法律法規(guī)要求的一切義務