【正文】 努力造就政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務熟練、道德高尚的知識型高素質的干部隊伍，以適合新形勢對地稅工作的要求。稅法宣傳。在具體工作內容上，我們把工作目標細化、量化。這些都影響了我校學歷教育質量的提高。但有的教師對利用、整合網上資源進行教學做的不夠好，電大在線網上的自建資源內容不夠豐富，形式較少。我校學生在學生數(shù)比校本部和兄弟分校相比處于劣勢的情況下，發(fā)揚團結拼搏的精神，在乒乓球比賽和男子三人籃球比賽中脫穎而出，均取得了第二名的好成績，鼓舞了學生的士氣，增進了學生的榮譽感，為珍珠電大爭了光。這一有效措施，產生了良好的吸引力，帶來了不少的生源。全校員工本著對學校的責任感和使命感，通過口口相傳及多方積極宣傳我校教學的專業(yè)品牌效應，努力挖掘、引導身邊每一個可能就讀的對象，全校員工成功介紹生源90人。(一)珍珠電大圓滿完成20__年招生任務。今年共招收電大新生154人，共畢業(yè)129人，其中專科畢業(yè)生82人。上半年對3月份歸檔236份病例進行了漏報率調查，漏報率為0。并每季度將細菌分離率與細菌耐藥情況分析匯總公布，為臨床醫(yī)生合理使用抗生素提供可靠的幫助。前三位院感相關易感因素為慢性病、高齡、糖尿病。每季度在院長的主持下召開一次院感委員會會議，發(fā)布一次院感簡訊。本年度制定目標不夠明確，門診管理有疏漏，開展業(yè)務范圍較狹窄。培訓方面：培訓的機會較少，護士不能夠學習新的知識。按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內感染知識培訓。加強危重患者的管理工作。要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質量關，防范護理差錯事故的發(fā)生。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。多與其他科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的`隱患，隨時調整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。自開展優(yōu)質護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤，不斷提高書寫質量。護理質控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足。個別科室及個人仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的想法，改善這種消極的態(tài)度是下一步的工作要點。全面提高診療水平及服務態(tài)度，以更好的服務于廣大病員群眾。感染好發(fā)部位依次為：%；%；%；%；醫(yī)院清潔手術切口感染率為0%。按照《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《安徽省實施〈抗菌藥物臨床應用指導原則〉管理辦法》等規(guī)定，為加強抗菌藥物臨床使用的管理，我院制定了抗菌藥物臨床應用分級、分線管理制度，各臨床科室結合自身實際情況，制定具體落實措施。對5位新上崗醫(yī)護人員進行了培訓考核，合格后上崗。以下是小編整理的醫(yī)院科室年終工作總結最新，歡迎大家借鑒與參考!20__年度，教務科全體人員在校領導的重視和支持下，開拓創(chuàng)新，團結合作，齊心協(xié)力，群策群力，較好地完成了學歷教育的各項工作，在工作中取得了一定的成績。10春、秋本科行政管理專業(yè)共51人順利通過市電大論文答辯。例如，市電大統(tǒng)一部署的秋季招生時間是20__年7月1日至8月31日，教務科在此之前就認真研究招生形勢，提前介入招生工作，在5月份就專門召開招生工作會議，探討切實可行的招生工作措施。今年春秋兩季，由老生介紹的生源有36人，%。研究生班的成功舉辦，填補了珍珠黨校高層次辦學的空白，對提升珍珠區(qū)各單位工作人員的素質，培養(yǎng)具有先進科學理論知識、現(xiàn)代管理思想與管理能力的高級管理人才，更好的促進珍珠區(qū)經濟社會發(fā)展具有重要的意義。學生學習積極性不高，到課率偏低。有些教師批改作業(yè)、指導論文應付了事。我科是在去年年底局機構改革中成立的。自__月份，我們根據(jù)局工作統(tǒng)一安排，制定了詳細的稽查計劃與方案，分小組對所轄企業(yè)，分行業(yè)采取全封閉式調帳的方法實行全面檢查。五月至六月我們對房屋租賃業(yè)、事業(yè)單位企業(yè)所得稅、中介機構個人所得稅、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)營業(yè)稅等認真展開專項整治，在認真調查研究摸清重點檢查對象的基礎上，集中精力，對家行政單位的房屋出租實行重點檢查，因為行政單位納稅意識淡薄，稅源分散，有些單位去幾次本文來自找不到人，無形中給檢查工作帶來一定困難，我科同志不畏艱難，在檢查的同時耐心做稅法宣傳工作，使這些單位的納稅意識明顯提升，共入庫稅款、滯納金、罰款合計____元。四、克服不足，全面提升。二、改善服務流程，提高服務質量。病房每日定時通風，持續(xù)病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人帶給安全有效的防護措施，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。尊敬的各位領導、同事，大家下午好!本人于x月份正式進入市三院，被安排在辦公室工作。所以，為使自己的工作規(guī)范、高效，根據(jù)主任的一周工作計劃安排，本著“服務好院領導、服務好科室、服務好醫(yī)護人員”的工作理念，認真完成好本職工作。在過去的一年里，我在領導、同事們的支持和幫助下，用自己所學知識，在自己的工作崗位上，盡職盡責，較好的完成了各項工作任務。第一，配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析。一年中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下：我共完成色度數(shù)據(jù)500多個。蠟含量數(shù)據(jù)11個。所以我工作投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。醫(yī)院科室的年終工作總結篇五20xx年即將過去，在院領導的正確領導和大力支持下，在院感委員會的指導下，全院醫(yī)護人員積極參與醫(yī)院感染監(jiān)控工作，各臨床科室醫(yī)師對所有住院患者進行醫(yī)院感染前瞻性調查，發(fā)現(xiàn)院內感染能及時、準確報告，同時院感科也加強院感病例上報管理，出現(xiàn)醫(yī)院感染病例時，加強監(jiān)測與控制，無院感流行事件發(fā)生。三、根據(jù)院感管理要求，做好病例回顧性調查。醫(yī)院感染好發(fā)病種依次為：神經系統(tǒng)疾病類，%。本年度市疾控中心對我院進行采樣監(jiān)測23份，合格率100%。院感科不斷完善各項。八、前瞻性調查及漏報率調查。一年來，在院領導的大力支持下，在各科主任的熱情幫助下及各同事的共同努力協(xié)作下，全年的工作順利完成。為進一步加強醫(yī)療安全，定時組織各科人員參加會議，就各科室存在或出現(xiàn)的弊端及醫(yī)療安全隱患，加以討論商量下一步的工作及防范措施，為臨床安全醫(yī)療提供了保障。定時開展醫(yī)療知識講座，學習醫(yī)療文書及醫(yī)療法規(guī)取得了一定的效果。醫(yī)護人員24小時保持通訊暢通就近聽值班，無一例病人因時間耽擱因素而耽擱救治現(xiàn)象的發(fā)生，并得到院領導的認可及病人的好評。個別科室及個人仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的想法，改善這種消極的態(tài)度是下一步的工作要點。全面提高診療水平及服務態(tài)度，以更好的服務于廣大病員群眾。，嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險相關政策規(guī)定(醫(yī)療服務設施目錄、藥品目錄、診療項目目錄)，及單病種最高限價規(guī)定，各科臨床醫(yī)生要掌握階梯用藥原則，因病施治，對癥用藥、杜絕大處方。廢物意外事故應急處置預案。通過一系列的學習與考核，提高了醫(yī)生對危急、重癥患者搶救的應急能力。全科人員在黨支部書記和黨小組長的帶領下，認真學習鄧小平理論知識、江*同志的七一講話和xx大報告精神，深刻理解其精神實質。三、加強團結，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力完成各項工作任務。三月份認真完成了去年所有文件的整理立卷歸檔工作。在省廳、省直組隊參加的黨規(guī)黨紀知識競賽中，我科岳書靜同志作為主力隊員，克服種種困難，認真背題，比賽中發(fā)揮出色，均取得了第一名的好成績，為醫(yī)院、為省廳爭得了榮譽，受到省廳黨組的通報表揚。三、努力把凝聚群眾滿意額度，熟悉各項工作業(yè)務，提高醫(yī)院形象作為自己的工作突破。以方便好患者，服務好患者為榮。四、服務患者，提高收費服務質量。在醫(yī)院領導下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。在日常工作中，醫(yī)務人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。嚴格執(zhí)行查對制度及醫(yī)療操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生。我們相信，只有不斷提高全體醫(yī)師的文化素質、職業(yè)道德、專業(yè)技術，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻?？平炭乒灿?人，副高職稱1人，中共黨員2人。為進一步加強繼續(xù)醫(yī)學教育項目執(zhí)行過程的管理，我院制定了《xx人民醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育執(zhí)行情況督導檢查方案》、《xx人民醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育項目督導檢查記錄》，通過繼續(xù)醫(yī)學教育項目的實地督導，了解項目的授課內容、師資、教材、所授學分、收費、學員反饋意見等情況，促進我院繼續(xù)醫(yī)學教育項目在執(zhí)行過程中的規(guī)范化管理，提高項目質量和效益?？椂綄Ц鹘萄惺议_展小講課87次，教學查房43次，病例討論54次，技能示教31次。組織安排兩期規(guī)范化培訓學員和轉崗培訓學員完成教學查房、病例討論、科室小講課、技能示教等共計42次；網絡平臺遠程學習共計44次；下科室調查學員輪轉情況18次；開展轉崗學員座談會5次；定期組織填寫《培訓學員對帶教老師評價表》、《培訓學員對授課老師評價表》。更完善、嫻熟地應用各種麻醉常用方法和技術，如：各部位的神經阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術，以及各種儀器設備的保養(yǎng)使用。醫(yī)師的責任和天職就是這樣，我會在來年年工作的更好的！醫(yī)院科室的年終工作總結篇九申報省部級課題1個，未立項；申報廳局級課題26個，立項11個；科研課題結題2項，成果鑒定2個；成果獲獎2項；骨傷科獲發(fā)明專利1項。4．結合科技進社區(qū)工作，推廣我院現(xiàn)有的中醫(yī)適宜技術。年初招標產生10個優(yōu)勢病種，除了一個病1。部分優(yōu)勢病種建設進展遲緩。、設備等支持力度；淘汰發(fā)展不理想的優(yōu)勢病種。三、各級人才培訓、培養(yǎng)工作。（2）、上半年組織7項“三基”技能競賽；下半年組織專業(yè)技能競賽，許多年輕員工取得了優(yōu)秀的成績。本?？撇±蔫b別診斷思路也不夠清晰，存在大包圍現(xiàn)象。（1）、申報省級繼教項目5項，通過1項；主辦及合作舉辦2個省級繼教項目，發(fā)放i類學分證188張，其中本院141張。（2）省級繼教項目因省繼教中心數(shù)量限制及申報材料不夠完善，僅成功申報一項。（3）提高繼續(xù)醫(yī)學教育信息化管理水平，做好繼續(xù)醫(yī)學教育學分周期驗證工作。（2）20xx年接受外院進修23人（不含管理類）。特別加強實習生后期管理，與科室加強溝通，及時了解實習生的情況。下一步計劃：配合醫(yī)院數(shù)字化建設，完善電子病案系統(tǒng)，實行電子簽名，實現(xiàn)電子病案科內無紙化管理，病人出院24小時后自動歸檔到病案室。中醫(yī)診療規(guī)范掌握不夠、臨床實施不規(guī)范。堅持在干中學，在學中干。（3）認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清楚。在展開工作之前做好個人工作計劃，有主次的前后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效力高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，首創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。一是本身素質需要進一步進步，特別是到新的工作單位后，需要進一步加強學習，增強知識；二是工作的調和。通過外出參觀、展開調研等情勢，利用互聯(lián)網、報紙等多種媒介學習先進地區(qū)的健康教育經驗。我希看所有的患者都能盡快的康復，因而每次當我進進病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立克服疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。工作中能夠講大局、講原則、講嚴以律己，團結和尊重同道。將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。（二）圖書館管理：基本達到“三甲”標準。（4）與中醫(yī)藥大學加強聯(lián)絡，提升教學水平。（1）部分科室未按要求安排實習生小講課、個別老師帶教意識不強。四、教學工作、附屬醫(yī)院建設。部分藥劑、醫(yī)技科室院內學習、院外學習均較少。出席聽課4717人次。（1）按照新的“三甲”評審規(guī)定和新臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，加強年輕醫(yī)師的規(guī)范化培養(yǎng)。另有三位選手參加紅十字會急救講課比賽，獲得團體第一名的好成績。農村中醫(yī)骨干班爭取20xx年招第二批學員。、市重點學科建設要求，指導各級學科的發(fā)展，爭取責、權、利的進一步統(tǒng)一。頸椎病、腰腿痛專病分科治療缺少合作。各級重點學科、?？平ㄔO順利推進。建立與中醫(yī)藥大學或嘉興學院共享的科技文獻信息檢索平臺、實驗動物研究平臺。重點科技攻關方面，特別是省部級重點項目的申報策劃需要加強。工作業(yè)績與上年相比，麻醉例數(shù)有所增加。按照技能操作采用“五站七項”，理論試題由題庫中按系統(tǒng)抽取100道題的考核方式，于20xx年11月，組織第四期全科醫(yī)生轉崗培訓學員進行結業(yè)考核，20xx年4月，組織安排第一期規(guī)培學員24人參加階段考核、第二期規(guī)培學員29人參加入院摸底考核。定期召開實習生組長例會，反饋科室輪轉情況。三、建立“科研項目過程管理”的體系，以獎勵為機制，培養(yǎng)科研型人才。20xx年，我科協(xié)同醫(yī)院各臨床、醫(yī)技科室做好繼續(xù)教育的項目申報、計劃安排、學習班舉辦、各項資料報送和年終學分統(tǒng)計工作，申報自治區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學教育項目18項，衛(wèi)計委批準12項。在人性化醫(yī)療方面，手術病人的訪視和健康教育還流于形式。狠抓了醫(yī)務人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶?？浦魅谓洺Ｔ儐柾碌墓ぷ骷夹g，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。積極響應醫(yī)院的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育，并有討論記錄。我們要耐心細致，不厭其煩。三、崇尚科學，刻苦鉆研業(yè)務知識。在科室的需用物料、機械問題上嚴格把好關，堅決杜絕物料不繼、機械故障不理，由此給患者帶來不便的現(xiàn)象。為給參賽隊員創(chuàng)造一個良好的駐訓環(huán)境和條件，我科在招待所管理方面做到及時保障，勤洗勤換。完成了全院各科室以及個人20xx年和20xx年全年報刊雜志各類圖書資料信件的發(fā)放和征訂工作。在主管領導的幫助指導下，我科工作人員各司其職，各負其責，團結務實，以高度的敬業(yè)精神較好地全院。每星期四下午按時開展政治學習，認真召開民主生活會，會上大家能夠暢所欲言，認真開展自我批評，互相交流思想，不斷