【正文】 祝福平安、幸福。公司團(tuán)建活動(dòng)方案 春季公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇四為體現(xiàn)公司企業(yè)精神，增強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作感，促進(jìn)員工之間的溝通，計(jì)劃5月份組織員工舉行踏青活動(dòng)，具體如下：提高大家積極性，促進(jìn)員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn)，及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。經(jīng)規(guī)定時(shí)間演練后，逐隊(duì)展示。根據(jù)大家的商議，將4月份移動(dòng)分公司團(tuán)建活動(dòng)定為：明陽天下團(tuán)建營(yíng)。這是一處原始風(fēng)貌保存相當(dāng)完整的自然峽谷，與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”，而白河峽谷因其壯麗的風(fēng)景，更有“百里畫廊”的美譽(yù)。登上道路邊懸掛的石臺(tái)，群山峻嶺和蜿蜒流淌的白河盡收眼底，景色美不勝收。在朋友們吃著碳火燒烤的時(shí)候，還能欣賞原始峽谷的絕美自然風(fēng)景，在山間攝影，逛吼高歌……當(dāng)然，在預(yù)訂時(shí)還可以預(yù)訂農(nóng)家飯中的特色美食，比如野菜木蘭芽，特色咸鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌!公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案4為了弘揚(yáng)公司文化，提升精神文化生活需求，緩解員工的緊張工作節(jié)奏，特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動(dòng)，每天利用1015分鐘時(shí)間，大家組織活動(dòng)，每天小組間輪換出一些小節(jié)目(講笑話、唱歌等娛樂小節(jié)目)，吃點(diǎn)茶點(diǎn)喝點(diǎn)飲品，一方面補(bǔ)充大家的能量，另一方面舒緩大家的工作疲勞。團(tuán)建采購(gòu)物品預(yù)算：(按30人，22個(gè)工作日計(jì)算)每月預(yù)計(jì)費(fèi)用：約1700元奶茶：120/箱，茶包/檸檬片(獨(dú)立包裝，避免氧化變質(zhì))：200元小餅干：10/斤(每天約20元左右)，現(xiàn)烤類糕點(diǎn)：約30元(每月供應(yīng)約13天)水果：約5060元(每月供應(yīng)約9天)公司團(tuán)建活動(dòng)方案 春季公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇八20xx年3月12日上午9:00——11:00探梅園9:00——9:05抽簽分組，按照每5人/組為宜9:05——9:20企業(yè)文化有獎(jiǎng)問答時(shí)間(準(zhǔn)增員或準(zhǔn)客戶回答)9:20——9:50互動(dòng)游戲9:50——10:30套圈游戲10:30——11:00聚會(huì)交流時(shí)間公司在職業(yè)務(wù)伙伴及其家屬、準(zhǔn)增員、準(zhǔn)客戶；名額需提前上報(bào)，控制在25人以內(nèi)為宜礦泉水、花生瓜子、水果、飲料、零食、游戲物料......建議個(gè)人約好開車前往、做好個(gè)人防護(hù)戴好口罩、著運(yùn)動(dòng)裝為宜、每人自備涼菜或熟食1小份用于聚餐一、企業(yè)文化有獎(jiǎng)問答時(shí)間題庫(kù)注意：?jiǎn)柎饍H限客戶或準(zhǔn)增員作答，組內(nèi)其他人可以給予幫助？中國(guó)中信集團(tuán)英國(guó)保誠(chéng)集團(tuán)？1979年？1848年？20xx年10月13日？115位？20xx年？185位二、互動(dòng)游戲游戲項(xiàng)目：跳繩：1分鐘內(nèi)不間斷跳繩，每10下獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)圈，斷掉即結(jié)束；踢毽子：1分鐘不間斷踢毽子，每?jī)上陋?jiǎng)勵(lì)1個(gè)圈，落地即結(jié)束；玻璃杯接乒乓球：計(jì)時(shí)1分鐘內(nèi)，每成功接住一個(gè)乒乓球獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)圈，不得用身體擋球落入。二、具體措施：(一)部門員工學(xué)習(xí)：1)各部門負(fù)責(zé)人制定本部門員工培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)，指定專業(yè)書籍或資料組織學(xué)習(xí)或要求自學(xué)，定期組織閉卷考試，考試成績(jī)納入員工績(jī)效考核。(人力資源部)2)讀書交流會(huì)：黨群工作部每季度發(fā)放一本書籍，并組織開展交流、討論。(人力資源部，制定具體操作細(xì)則)一、責(zé)任部門：人力資源部。四、結(jié)果運(yùn)用建議：以周為單位對(duì)考勤等情況進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì)，排名公開通報(bào)，先進(jìn)部門給予獎(jiǎng)勵(lì)，并納入部門業(yè)績(jī)考核。(五)學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀：黨群工作部組織全體員工進(jìn)行商務(wù)禮儀培訓(xùn)，培訓(xùn)后采取閉卷考試的形式考核。3)廢紙及單面紙放入指定區(qū)域，機(jī)密、廢棄材料及時(shí)銷毀。4)盆栽保持葉面干凈，盆體無污。(五)視覺化5s管理：辦公室組織全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，并制作、張貼標(biāo)準(zhǔn)的5s辦公區(qū)域宣傳畫，便于全體員工隨時(shí)隨地對(duì)照遵守。簽到，確保所有參與人員到齊，出發(fā)。（附近酒店會(huì)議室）全體員工xx為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)。客戶部：xx媒介部：xx設(shè)計(jì)部：xx策劃部：xx第二部分：互動(dòng)游戲。活動(dòng)共設(shè)250道題，其中a型150道，b型100道。如此題答案不正確，工作人員抽回題簽，交于取題處，再次將該題掛出題號(hào)，此題仍有效；如此題答案正確，觀眾準(zhǔn)備參予幸運(yùn)抽獎(jiǎng)，則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名，并交于其積累。溫泉水中還含有放射性微量元素，其中以鐳（ra），鈾（u）和氡（rn）為主，在此體驗(yàn)嬉水池、沖浪池、魚療池、按摩池、高溫池、常溫池、專用游泳教練池、康樂理療中心、汗蒸房、桑拿房等設(shè)施，三里畈溫泉是您遠(yuǎn)離城市喧囂的休閑度假場(chǎng)所路線安排：葛店羅田三里畈溫泉度假村（自駕）路線安排：鄂州羅田三里畈溫泉度假村（自駕）自駕車鄂州出發(fā)：鄂黃大橋—黃岡—總路咀—三里畈鎮(zhèn)溫泉村。10月30日(周六）行程大家可以自行安排。抽簽共設(shè)12位，抽完為此。本次活動(dòng)的獎(jiǎng)品分即獎(jiǎng)型與幸運(yùn)抽獎(jiǎng)兩種，即獎(jiǎng)型為每答對(duì)一道題則可獲得一份精美小獎(jiǎng)品；幸運(yùn)抽獎(jiǎng)即觀眾答對(duì)題后放棄即獎(jiǎng)獎(jiǎng)品，累計(jì)答對(duì)規(guī)定的題數(shù)，最后參予幸運(yùn)抽獎(jiǎng)，抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品最小數(shù)值為10元，為100元。公司團(tuán)建活動(dòng)方案 春季公司團(tuán)建活動(dòng)方案篇十二時(shí)間：20xx年x月x日——20xx年x月x日地點(diǎn)：xx大廳組織機(jī)構(gòu)：xx負(fù)責(zé)人：xx主持人：xx公正、醫(yī)保篲x行政：xx取題：xxx日—x日備題x日培訓(xùn)工作人員、買獎(jiǎng)品x日布置教室、完善所有事項(xiàng)正前方：懸掛“五四強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功“有獎(jiǎng)知識(shí)自由競(jìng)答活動(dòng)。下面的`時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)、日常工作，并找出最能代表本部門特點(diǎn)的詞語或句子作為本部門的代號(hào)此代號(hào)可以作為游戲中口號(hào)。三、考核建議：1次/天檢查，持續(xù)時(shí)間半年，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。6)清潔用具保持干凈。2)工作區(qū)內(nèi)的椅子擺放整齊，不用時(shí)放回桌洞內(nèi)。三、檢查建議：1次/天檢查，持續(xù)時(shí)間半年，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。二、具體措施及要求：(一)佩戴司徽：工作日或公司重大活動(dòng)時(shí)間(外勤視情況佩戴)，所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。2)工作日每?jī)蓚€(gè)部門(副)部長(zhǎng)為一組在上午8:下午5:00在公司一樓門口執(zhí)勤。二、具體措施：(一)培訓(xùn)：組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的培訓(xùn)，組織公司價(jià)值觀和重點(diǎn)工作集體學(xué)習(xí)，通過搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。(各部門)3)標(biāo)桿學(xué)習(xí)：組織向標(biāo)桿單位和部門進(jìn)行觀摩和學(xué)習(xí)。第一項(xiàng)指導(dǎo)思想結(jié)合集團(tuán)公司價(jià)