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20xx年辦公室一季度個人工作總結辦公室一季度工作小結(5篇)(完整版)

2025-08-13 00:39上一頁面

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【正文】 理辦公室、政府信息公開辦公室等信息部門通知要求,辦公室每月需向青島市報送日常工作信息和社情民意信息4條以上,每月向平度市兩辦信息科報送日常工作信息8條以上,每月向政府信息公開辦公室報送公開信息10余條,每周向應急管理辦公室報送應急信息12條。(三)應急信息工作。每周對機關局室、事業(yè)單位,以及居委會等主要工作開展情況及下周工作打算進行調度,并形成書面材料;每月將全區(qū)招商引資、項目建設、新農村等重點工作進展情況及下月工作計劃整理上報市委政策研究室;另外,及時將《20xx年政府工作報告涉及開發(fā)區(qū)事項》、《市委十二屆五次全委(擴大)會議涉及開發(fā)區(qū)內容》等進行了責任分解,并主動與牽頭單位聯(lián)系溝通,將涉及到開發(fā)區(qū)有關工作進展情況每月或每季度進行了匯總整理上報。先后起草完成了《關于進一步加強機關建設的意見》、《20xx年工作思路》、《開發(fā)區(qū)關于表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定》等正式文件10余個;制定了《管委局室、事業(yè)單位考核辦法》、《管委領導考核辦法》等有關規(guī)章制度;起草領導講話10余個,包括《總結表彰大會上的講話》等系列材料、《三八婦女會講話》、《開發(fā)區(qū)團拜會講話及主持詞》、《企業(yè)家聯(lián)誼會講話及主持詞》、《管委一季度工作進展情況及下步工作打算》等;同時,按照有關要求及時完成了平度年鑒開發(fā)區(qū)部分材料、行風在線相關材料、市委十二屆五次會議貫徹匯報等材料30余個。召開了20xx年度委工會工作年會1月上旬,在3樓會議室召開了有委直屬企業(yè)工會主席參加的20xx年度工會工作年會,會上有四個企業(yè)介紹了工會工作的經(jīng)驗和做法,總結和表彰了先進單位和優(yōu)秀工會干部,并對今年工作重點進行了安排。省總工會、省人社廳、省企業(yè)家協(xié)會來我系統(tǒng)督導檢查“集體合同、勞動合同”簽訂情況2月23日上午,省總工會、省人社廳、省企業(yè)家協(xié)會在市總工會等部門領導的。積極配合,對直屬企事業(yè)單位進行年度考核和總結表彰。擬于4月份組織系統(tǒng)內工會干部讀書會,重點對《職工代表大會條例》《勞動合同法》以及工資集體協(xié)商等內容進行學習培訓,并在本系統(tǒng)內積極推行工資集體協(xié)商制。圍繞大局,筑牢服務思想。第一季度共起草撰寫各類公文余份。按照文件要求,第一季度制訂了工作計劃,調整了領導小組,積極開展了精神文明活動。其二,加強后勤供給。二是服務力度還需進一步增強。將根據(jù)各崗位的具體情況,進一步科學、合理分配全室干警的工作,明確責任,落實到人。今年以來,我主要督促檢查“三辦一協(xié)調”,即辦文、辦會、辦事和綜合協(xié)調等行政、后勤工作,努力學會“搭臺唱戲”,用好用活辦公室這支力量,讓辦公室充分發(fā)揮作用,不斷提高辦公室服務水平。及時上報各類信息,每月出一期《工作動態(tài)》,不定期開辟圖片宣傳欄,為xx當前工作搖旗吶喊。勤于學習帶好頭。將辦公室人員緊緊團結在自己周圍,做到思想上同心、目標上同向、行動上同步。為使公司工作常態(tài)化、程序化,從今年一月份開始,辦公室將流程建設納入重點工作,截止4月15日,各項工作流程建設基本完成。配合質檢部門對公司各部門進行3c/9000體系內審,以及公司內部事務的39。有序組織了公司各項大會、評比和五一勞動競賽評比的工作開展。(六)合理調度車輛,提供優(yōu)質服務,繼續(xù)做好車輛年檢、保險、維修保養(yǎng)等工作。(八)監(jiān)督及維護辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。在第一季度當中,由于工作上監(jiān)管不利,意外傷害保險沒有及時為員工投保,致使車間工傷人員不能得到保險公司的賠償,給公司造成不必要的損失,作為綜合辦公室的主任,對此表示深深的自責,下步工作中一定要積極主動,扎扎實實地開展工作。食堂管理。積極主動的將固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤點、臺賬梳理工作納入常態(tài)化工作,確保沒出現(xiàn)任何臺賬與實物不符的情況。今后三季度,我將按照上述思路,繼續(xù)積極開展各項工作,為xx廣電增光添彩。在抓好自身學習的同時,定期組織辦公室開展有關學習活動,帶動和促進工作人員崇學、勤學,著力打造肯干事、能干成事的團隊,不斷提高辦公室的戰(zhàn)斗力。專門制訂了《辦公室工作人員行為規(guī)范》,內容包括服務口號、工作職責、工作措施等5個方面,實行主要工作督查制度、工作失誤備案制度、逐級考核制度和例會制度。加強同秘書人員的交流,并根據(jù)領導集體和講話人的意見,結合自己掌握的情況,揭示秘書人員從哪些方面去思考,如何收集材料,幫助開拓思維,必要時還主持召開有關會議多方征求意見,組織集體修改,從而使文稿質量和工作效率都得到了提高。從制度建設入手,加大對有關人員的教育,要做到制度健全,責任到人,嚴格管理,嚴格監(jiān)督。一是強化學習,不斷提升工作能力。規(guī)范辦公用品和大件物品購置。第一季度組織完成了各類大小會議余次,接待了等有關部門的調研檢查,沒
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