【正文】 聽到顧客說這小女孩的態(tài)度真好，我心里就特開心，還有，每次有不懂得問題時，老員工都會積極的告訴我應該怎么做這都使我特別感動。前臺人員試用期轉正工作總結 前臺試用期轉正工作總結價值觀篇四我叫x，是x店收銀員一名入職不久的新員工，雖說是新員工，但在公司工作也將近三個月時間了。要么不做，要么做好。對于工作上的事情，很多時候需要我們主動去學習，主動去工作，才能有更大的進步與收獲。在這段工作的時間里，兢兢業(yè)業(yè)，出色的完成了公司下達的每一項工作，部門領導看在我的表現出色的份上，決定將我提前轉正，下個星期起，我就是公司里的正式一員了。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會，在以后的日子里我將加強學習，努力工作!前臺人員試用期轉正工作總結 前臺試用期轉正工作總結價值觀篇二尊敬的領導：我于20xx年1月25日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。五，以大局為重，不計較個人得失。并且多找些優(yōu)質的文具供應商。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。對于客戶來說，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象，是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。在業(yè)余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識。從中挑選物美價廉，服務周到的供應商。不管是工作時間還是休假時間，如果公司有臨時任務分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。不禁有些感慨，時間過的真快，每天都在工作里度過，日出而作，日落而息。二、同事相處部門里的同事，大家抬頭不見低頭見。這八個字是我的座右銘。轉眼間快到年底了，來到本公司的這幾個月里，我不僅學會了很多專業(yè)知識，而且也學會了人與人之間的交往，特別是怎樣與顧客溝通。其實做什么工作都會遇到困難，難免有些失落，不過只要我們能積極的去問努力的去學習，我相信沒有什么做不好的。還有，就是一定要運用微笑服務，微笑是最為迷人的表情，一個微笑不費分文卻給予甚多，懂得對生活微笑的人，將會擁有美麗的人生。試用期間，原本是安排協(xié)助培訓負責人處理培訓方面的各項事宜，熟悉相關的培訓工作，后期則傾向于招聘基礎工作的深化，現大致概括有如下幾點：新員工培訓與企業(yè)文化宣導：通過入職培訓ppt的更新制作和一遍一遍的聽取、了解企業(yè)文化和規(guī)章制度，漸漸熟悉并能夠獨立完成新員工的入職培訓，對于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有一定的認識和了解。但在復試時領導的一些面談觀察中，我還沒能夠捉摸透需要注意和警惕的關鍵點。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。(7)負責本區(qū)域的衛(wèi)生、樣機(包括樣機卡、功能卡、價簽)展臺和賣場、美化布置的維護，確保本區(qū)域各項指標符合公司的相關規(guī)定。我非常注意聽其他促銷員是怎么賣電視的，我認為學習型的營業(yè)員更專業(yè)，更有說服力。還有很多關于xx公司的信息都是自己從網絡等途徑探知的，我想隨著時間的推移，對認識會更加深刻，對價值觀會更加認同。三、對xxxxxxxgroup的認知通過將近兩個月的時間內與我們team的溝通中了解到，xxxxgroup是中的一個部門，在中國事業(yè)的發(fā)展中起到了中堅的力量。能根據公司的發(fā)展和變化，修正自己的路線，跟上公司的步伐，與公司一起進步。前臺人員試用期轉正工作總結 前臺試用期轉正工作總結價值觀篇八時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。公司的文化理念：。三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。培訓。(2)規(guī)范并完善招聘流程。相續(xù)處理公司員工的辭職，規(guī)范辭職手續(xù)辦理。及時記錄周例會和月例會的會議紀要并發(fā)給參會人員。好的方面：認同公司文化，具備一定人力資源管理知識及技能。為了做好客服工作，抽空了解網站各大模塊，并學習相關知識。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。而后在成都出差的一段時光了，不僅僅對培訓資料詳細閱讀，而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記，二、明確崗位職能，認識個人技術潛力不足。三、提出自我努力計劃。閱讀了一些公司管理制度。在日后我們oa應用逐漸成熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題。知識中心版面缺乏人性化。三、工作推進。，對網絡全面的規(guī)劃改造，為日后公司更多的it應用做準備。剛到公司不久，方面的網站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開始的時候對我來說確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點快，不過我慢慢的習慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。二、明確崗位職能，認識個人技術能力不足。非常感謝公司領導對我的信任，給予我體現自我、提高自我的機會。在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。三、提出自己努力計劃學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網絡一一解決了難題。截止20年1月17日oa上線前的準備基本完成，包括上線前全員培訓。(4).系統(tǒng)實施規(guī)劃不夠全面。對一般oa非常有用的模塊沒有購買，如：日程提醒、數字簽名、移動應用。二、工作了解。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。(2)系統(tǒng)工程的安裝與維護。前臺人員試用期轉正工作總結 前臺試用期轉正工作總結價值觀篇十x個月的試用期轉眼就要過去了。充分學習相關法律法規(guī)，深入學習人力資源相關專業(yè)知識，熟悉公司制度及文件，讓個人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展前景相統(tǒng)一。辦事積極主動，行動力強，工作盡職盡責，責任感強。三、財務相關及時記錄財務報表及財務流水。對確定辭職或離職的員工，及時了解離職原因并進行人文關懷。(3)在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積極采取各種措施，包括運用企業(yè)_空間進行公司簡介及形象宣傳。考勤及績效考核。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。五、幾點建議。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。(3)工作時通過對產品英文資料的學習，加強提高自己的英文水平，業(yè)余時間更要加強英文聽說讀寫能力的學習，為工作的需要打下好的基礎。我們的成員在工作中都很認真都有比較高的專業(yè)水準，如果我遇到什么問題，他們都會樂此不疲的給我講解，直接經理經常會給我工作和職業(yè)發(fā)展上做一些很有見解的方向指導