【正文】 工程。二、珍惜機(jī)會，切實(shí)提高參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的自覺性。要求我們充分認(rèn)識改革和加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)的重要性、必要性和迫切性，在深化改革中求穩(wěn)定，在創(chuàng)新機(jī)制中求發(fā)展，強(qiáng)化公益性職能，構(gòu)建新型的基層農(nóng)技推廣體系，以適應(yīng)大力發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)的需求。一、提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會做好基層農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性。接下來的幾天里，我們聆聽了幾位老師的課，給了我許多知識和新的認(rèn)識。而且，我本人也一直告誡自己：自己做不到的事情，不要要求別人去做到。效果顯著的時(shí)候，當(dāng)然就自得意滿，于是更加有信心的面對未來，及未來路上那數(shù)不清的未知問題。充分的準(zhǔn)備工作可以緩解緊張的情緒。2.(承辦單位)要加強(qiáng)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施過程的管理，做好幫手，當(dāng)好橋梁，管好學(xué)習(xí)，做好保障。通過學(xué)習(xí)，具備豐富扎實(shí)的專業(yè)知識，積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和閱歷，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德，不斷提升自己，最終成長為教練式領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)專家，把培訓(xùn)作為你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的訓(xùn)練場。今后，公司還將不斷完善內(nèi)訓(xùn)師激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步助力內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)成長。公司對內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍是建用結(jié)合，通過考核激勵(lì)政策，充分發(fā)揮這支隊(duì)伍的作用。對于如何選好用好內(nèi)訓(xùn)師這支隊(duì)伍，我想講兩點(diǎn)：一是完善培養(yǎng)體系。在這樣的形勢和背景下，公司今年繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，對打造完整的培訓(xùn)師資體系來說是非常必要的。目前全省培訓(xùn)師資來源主要是內(nèi)部講師和外聘講師。我代表公司x部，歡迎各位企業(yè)的骨干、精英加入企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)貢獻(xiàn)你們的光與熱，奉獻(xiàn)你們的聰明與才智!今天來參加開班典禮，主要有四個(gè)方面的內(nèi)容與各位交流：一、為什么要建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍“”期間，按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署,完成了“”的體制改革，形成了“”的新格局。進(jìn)入“”，企業(yè)面臨發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期和戰(zhàn)略機(jī)遇期，是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，業(yè)務(wù)發(fā)展升級和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，公司確立了今后五年發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)：“”。外部講師主要適用于素質(zhì)類培訓(xùn)和專題類培訓(xùn)，不太了解企業(yè)，結(jié)合度差，且費(fèi)用比較高。內(nèi)訓(xùn)師了解企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，與廣大員工有共同的認(rèn)知語言。對如何建好用好內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，公司作了重要規(guī)劃，臺了《內(nèi)訓(xùn)師管理辦法》，辦法對內(nèi)訓(xùn)師推薦、培訓(xùn)、課程開發(fā)、試講、選拔聘用等都進(jìn)行了完善和規(guī)范。內(nèi)訓(xùn)師是一份兼任工作，是大家本職工作之外的工作。三、對內(nèi)訓(xùn)師成長的幾點(diǎn)建議。內(nèi)訓(xùn)師管理辦公室要做好后續(xù)兩個(gè)階段的指導(dǎo)、跟蹤和管理，并充分利用平臺，宣傳好、經(jīng)營好內(nèi)訓(xùn)師，讓內(nèi)訓(xùn)師成為讓人羨慕、受人尊敬的兼任職業(yè)，在全省營造起一種以內(nèi)訓(xùn)師為榮的氛圍。沒錯(cuò)，這個(gè)道理不僅僅可以用在內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)的課程中，我們做任何事情，工作上的、學(xué)習(xí)上的、生活上的，都可以遵循這個(gè)道理，踏踏實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)準(zhǔn)備工作的細(xì)節(jié)，讓我們完成的每一項(xiàng)任務(wù)都是那么的水到渠成、順理成章，爽快的要命!形象，是對人對事的一個(gè)態(tài)度。公開場合的控制技巧。這也讓我覺得，成為一名合格的內(nèi)訓(xùn)師，是非常嚴(yán)肅的事情，也非常的艱難，需要永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)、孜孜不倦。鄭璇老師的ttt培訓(xùn)，讓我對內(nèi)訓(xùn)師有了一個(gè)全新的了解，從內(nèi)訓(xùn)師的定位上，給了自己一個(gè)正確的定位，尤其是授課技巧方法，給了我極大的啟發(fā)，從破冰到主題再到授課的每一個(gè)細(xì)節(jié)，語言方面，衣著方面，表情方面，鄭老師講的極有道理，給了我極大的啟發(fā)，對我以后的授課給了極大的幫助。加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)工作是貫徹落實(shí)“三農(nóng)”政策的需要。這就是說加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)，必須有一支穩(wěn)定和過硬的農(nóng)業(yè)科技推廣人才隊(duì)伍，必須切實(shí)搞好農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，切實(shí)加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的知識更新和技能培訓(xùn)，不斷提高基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)能力。這次培訓(xùn)，機(jī)會難得。重點(diǎn)落實(shí)好10萬畝脫毒馬鈴薯種植區(qū)、10萬畝旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)種植區(qū)、30萬玉米種植區(qū)和8萬畝蔬菜種種植區(qū)。二是圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)建基地，引導(dǎo)龍頭企業(yè)直接進(jìn)入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域，發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”。另一方面配合農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)扎實(shí)開展農(nóng)資打假春秋季行動(dòng)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測行動(dòng)等專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)，認(rèn)真實(shí)施放心農(nóng)資下鄉(xiāng)工程，維護(hù)農(nóng)業(yè)投入品市場穩(wěn)定，切實(shí)保障廣大農(nóng)民利益。公司的發(fā)展離不開每一位員工的努力，公司對大家寄予很高的期望，在此，我想提幾點(diǎn)希望和要求：一、遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)。忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德，是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。實(shí)際上，工作中將平凡的事情做好就是不平凡。從這些事件中反映出，一 些干部缺乏宗旨意識、大局意識、憂患意識、責(zé)任意識，作風(fēng)飄浮、管理松弛、工作不扎實(shí)，有的甚至對群眾呼聲和疾苦置若罔聞，對關(guān)系群眾生命安全這樣的重大 問題麻木不仁。雖然事故發(fā)生的直接原因各有不同，但究其原因，都存在一個(gè)安 全意識、安全素質(zhì)跟不上經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展需要這一基礎(chǔ)原因。自古人命大于天。上課時(shí)，不隨便講話和喧嘩，主動(dòng)將手機(jī)置于振動(dòng)，尊重教員，認(rèn)真聽，認(rèn)真記，虛心學(xué)。下面，我講三點(diǎn)意見。近幾年來，國家相繼出臺的一系列法律法規(guī)，特別是今年5月1日起施行的《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，既為企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管工作提供了基本依據(jù)，也對企業(yè)法律工作提出了更多課題。全市取得企業(yè)法律顧問資格的人員有160多人。堅(jiān)持事前防范、事中控制為主，事后補(bǔ)救為輔的工作原則，逐步建立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)總法律顧問牽頭、法律部門和企業(yè)法律顧問提供業(yè)務(wù)保障、其他業(yè)務(wù)部門共同參與的法律風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任體系。委里面對這項(xiàng)工作也非常重視，政策法規(guī)科正在按照省《國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》實(shí)施細(xì)則做好等級評審的準(zhǔn)備工作?？傮w上講，同志們都有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)基礎(chǔ)。為了辦好這期培訓(xùn)班，我們榮幸地邀請到了《**日報(bào)》、《齊魯晚報(bào)》和電視臺的專家來授課指導(dǎo)，他們在百忙之中不辭勞苦，親臨我市傳經(jīng)送寶，我代表市委和全市廣大新聞工作者，對各位專家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面，我講兩點(diǎn)意見。但客觀地講，我市新聞工作者的整體能力和素質(zhì)還跟不上形勢發(fā)展的要求，新聞策劃能力不足，方式方法不夠新。通過輿論引導(dǎo)，把人們的熱情、干勁引導(dǎo)到實(shí)現(xiàn)黨的中心工作上來，振奮干部群眾的精神，鼓舞大家的士氣。三家媒體要始終發(fā)揮宣傳主渠道作用，用好用準(zhǔn)黨和人民賦予的話語權(quán)，切實(shí)搞好各個(gè)時(shí)期、重大事項(xiàng)、百姓關(guān)注的新聞宣傳，發(fā)揮好輿論引導(dǎo)作用。參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)機(jī)會難得，今天在座的各位，都是新聞宣傳戰(zhàn)線的骨干，也是全市新聞報(bào)道隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，大家平時(shí)工作都很忙。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，就是想讓大家了解新信息、掌握新知識、接受新思想、開闊新視野、拓展新思路。今天在百忙中把大家請回來，組織此次培訓(xùn)工作，我認(rèn)為非常及時(shí)而且很有必要。一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。今天來培訓(xùn)的是各教育督導(dǎo)站核算會計(jì)和各校(園)報(bào)賬員，回去后，要將這次培訓(xùn)的內(nèi)容向?qū)W校校(園)長和分管領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)工作，我們?yōu)樗麄円矞?zhǔn)備了培訓(xùn)資料，你們要親自送到他們手中去。二要講廉潔。四要遵守準(zhǔn)則。從這幾年的審計(jì)檢查來看，我縣教育財(cái)務(wù)管理工作總體上是好的，但也存在很多問題。個(gè)別學(xué)校負(fù)責(zé)人對財(cái)會工作重視不夠，對資金管理監(jiān)督不到位，有些甚至指使、授意、強(qiáng)令財(cái)會人員違規(guī)辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，內(nèi)部管理制度失控，財(cái)務(wù)收支不按規(guī)定核算，導(dǎo)致會計(jì)信息失真。有機(jī)會能同大家一起學(xué)習(xí)，十分高興?？h檔案管理每年開展的檔案宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)法檢查可以說都是為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)服務(wù)的。因此說檔案這東西真是輕視不得的。與此同時(shí)，檔案信息化建設(shè)、檔案館功能建設(shè)、檔案法治建設(shè)、檔案隊(duì)伍建設(shè)等事關(guān)檔案事業(yè)發(fā)展全局的重大問題紛紛提上各級政府議事日程。四是有的單位檔案人員責(zé)任心不強(qiáng)，未按期立卷歸檔，嚴(yán)重違反《檔案法》相關(guān)規(guī)定。⑤如何加強(qiáng)管理，采取有效措施，確保檔案的完整與安全。根據(jù)《檔案法》第11條規(guī)定，對各單位年滿的檔案進(jìn)行依法移交進(jìn)館，同時(shí)要求移交電子目錄，這已不是什么新要求，在這里只是重新提醒。第三，全縣各機(jī)關(guān)、各企事業(yè)單位專兼職檔案員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，信息時(shí)代、自動(dòng)化辦公，要求檔案工作也要現(xiàn)代化管理。這次的培訓(xùn)，一方面是對企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新戰(zhàn)略、新制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容再向大家做個(gè)介紹?？v觀現(xiàn)代發(fā)展，企業(yè)的競爭已經(jīng)從資源的競爭、技術(shù)的競爭、人才的競爭一步步走到了企業(yè)文化的競爭和學(xué)習(xí)力的競爭,打造一支學(xué)習(xí)力強(qiáng)勁的人才隊(duì)伍,建立一個(gè)運(yùn)行有效的學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場的一個(gè)重要因素。企業(yè)在競爭中要想占據(jù)優(yōu)勢地位，就要建立精簡高效的管理體系，提升管理水平，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。我們企業(yè)本身就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，企業(yè)這些年來的迅速發(fā)展，離不開每一個(gè)公司成員的付出，事實(shí)證明，個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無限的。最后，我想強(qiáng)調(diào)：能否成長，關(guān)鍵看自己。有理想，生命才有意義，人生才會精彩。培訓(xùn)時(shí)間雖然不長，但內(nèi)容很豐富，具有很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性。最后，再次向給予此次培訓(xùn)工作莫大支持的縣人事勞動(dòng)局馬局長、縣就業(yè)局劉局長、技能職業(yè)技能鑒定分中心程主任、王校長表示最真誠的謝意，并預(yù)祝這次培訓(xùn)取得圓滿成功。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足發(fā)展唯上、實(shí)干惟要，深入學(xué)習(xí)研究政策，加強(qiáng)工作謀劃，主動(dòng)尋求對接，創(chuàng)造性地運(yùn)用政策，激活發(fā)展?jié)撃?，激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力，推動(dòng)工業(yè)強(qiáng)縣建設(shè)，促進(jìn)跨越式發(fā)展，勇當(dāng)皖北地區(qū)率先發(fā)展的排頭兵，奮力躋身全省縣域經(jīng)濟(jì) 發(fā)展的第一方陣。但客觀地分析，一些公務(wù)員同志還缺乏扎實(shí)的理論功底，理論水平和知識水平還不適應(yīng)或不完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。也希望同志們堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高自身的實(shí)際工作水平，使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。暑假期間，教育系統(tǒng)實(shí)施基本建設(shè)比較集中，財(cái)務(wù)工作量相對比較大。近幾年來，全縣教育系統(tǒng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和校舍建設(shè)工作，取得了明顯成效。要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于財(cái)務(wù)管理和校舍建設(shè)的各項(xiàng)政策法規(guī)要求，將各項(xiàng)法規(guī)要求內(nèi)化為全縣教育系統(tǒng)廣大干部和教職員工的自覺行動(dòng)。在保證質(zhì)量的前提下，認(rèn)真做好校舍建設(shè)等工程的預(yù)決算工作，堅(jiān)決防止鋪張浪費(fèi)行為。同時(shí)嚴(yán)格教學(xué)秩序，按照培訓(xùn)要求制定教學(xué)計(jì)劃，備好課、教好學(xué)，服好務(wù)，毫無保留地為學(xué)員傳授知識。以往的汽車維修往往就維修談維修, “眼看、手摸、耳聽”的檢驗(yàn)方式逐漸被先進(jìn)技術(shù)投備所取代。汽車維修的新趨勢是維修對象的高科技化、維修設(shè)備現(xiàn)代化、維修咨詢網(wǎng)絡(luò)化、維修診斷專家化、維修管理電腦化及服務(wù)對象的社會化?？吹浇裉爝@么多學(xué)員參加培訓(xùn)，大家興趣濃厚，熱情很高，這是一個(gè)良好的開端。要科學(xué)有效地運(yùn)作教育經(jīng)費(fèi)，優(yōu)質(zhì)高效地實(shí)施教育基本建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目，確保今年全縣教育事業(yè)各項(xiàng)奮斗目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。三要嚴(yán)肅紀(jì)律，實(shí)行教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理和校舍建設(shè)責(zé)任追究制。堅(jiān)持進(jìn)行校舍建設(shè)招投標(biāo)、校舍建設(shè)管理大檢查，獲得了市四好工程、綠化景觀學(xué)校、校舍建設(shè)與管理優(yōu)勝獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號。這次培訓(xùn)班辦得十分務(wù)實(shí)。這就要求我們：一是要在準(zhǔn)確把握縣情，進(jìn)一步在理清發(fā)展思路上下功夫。二、從未來發(fā)展看，深刻認(rèn)識加強(qiáng)干部隊(duì)伍培訓(xùn)的重要性近年來，我縣圍繞“大規(guī)模培養(yǎng)干部，大幅度提高干部素質(zhì)”的要求，開展大規(guī)模、多形式、多層次、多渠道的干部教育 培訓(xùn)活動(dòng)，為全縣經(jīng)濟(jì) 和社會事業(yè)的健康、持續(xù)、跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。另一方面，中西部地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善。謝謝大家!內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇十二同志們：按照省公務(wù)員局下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃和淮北市人力資源和社會保障局的安排，圍繞貫徹落實(shí)《省委、省政府關(guān)于進(jìn)一步加快皖北地區(qū)發(fā)展的若干意見》，結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì) 社會發(fā)展的現(xiàn)狀和需要，經(jīng)縣委同意今天舉辦本期基層公務(wù)員培訓(xùn)班。三要深入思考。同志們，你們已經(jīng)跨出了第一步，肩負(fù)著家庭的希望、企業(yè)的希望，希望你們在公司未來的發(fā)展中，始終專注于自己的奮斗目標(biāo)，勤奮努力，永不言棄，一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇十一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好：為認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆四中全會精神和中央、區(qū)、市、縣支農(nóng)惠農(nóng)政策，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為核心，以農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和勞務(wù)技能提高為重點(diǎn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，構(gòu)建長效機(jī)制，提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，促進(jìn)恩和經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，今天按照區(qū)、市勞動(dòng)就業(yè)局工作要求和中寧勞就發(fā)[20xx]84號文件精神，在縣就業(yè)局、職業(yè)技能培訓(xùn)中心的大力支持下，我鎮(zhèn)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)班正式開班了，我謹(jǐn)代表恩和鎮(zhèn)黨委政府向給予我們關(guān)懷、支持的各位領(lǐng)導(dǎo)，向?yàn)榕嘤?xùn)班付出辛勤勞動(dòng)的的任課老師、在座的農(nóng)民工朋友表示忠心的感謝!舉辦這些培訓(xùn)班，是培養(yǎng)農(nóng)民工、整體素質(zhì)和技能水平的好機(jī)會，給大家授課的老師是從事多年專業(yè)技術(shù)的專業(yè)老師，相信通過他們的講課，對提高農(nóng)民朋友的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能大有好處，借此機(jī)會，我講幾點(diǎn)要求：一要認(rèn)識到位。能走多遠(yuǎn)，完全取決于自己，取決于自己怎么想，怎么做。我們可以提供的平臺比很多，比如去外面的公司參觀，委外培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、與各大公司的合作項(xiàng)目等，真正有理想的人，平臺和機(jī)會比收入更重要。在激烈的市場競爭中，一個(gè)企業(yè)的行動(dòng)力任何。這個(gè)世界時(shí)刻都在變化，我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中，各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn)，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗(yàn)，顯然是不夠的，我們還必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)給自己充電，給組織、團(tuán)隊(duì)充電，不斷適應(yīng)新形勢、新變化給我們帶來的新要求。作為我個(gè)人我希望培訓(xùn)能夠給大家傳遞一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地、更健康地成長，少走彎路。第四，此次培訓(xùn)，機(jī)會難得，大家工作又忙，要正確處理好工學(xué)矛盾，既來之則安之，由于培訓(xùn)時(shí)間短，大家要安下心來，專心學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，真正學(xué)有所得，學(xué)有所用，把該學(xué)的課程完成好。三、對大家提幾點(diǎn)希望首先，從過去我縣的檔案工作來看，我們在條件比較困難的情況下取得了一些成績，但今后全縣檔案事業(yè)的發(fā)展和建設(shè)更加任重而道遠(yuǎn)。開展檔案室安全檢查工作。六是有的檔案人員整理案卷不符合規(guī)范要求存在質(zhì)量問題。與內(nèi)地相比我們自己的工作差距是很大的，但我們有自己的特色和發(fā)展空間。正是因?yàn)槿绱藱n案工作才顯得越來越重要，人人都離不開。隨著經(jīng)濟(jì)交往和對外開放的擴(kuò)大，檔案的資料、憑證、查考作用日益凸顯。一、進(jìn)一步提高對檔案工作重要性的認(rèn)識檔案是經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的歷史記錄，它承載著大量人類文明的優(yōu)秀成果，是維護(hù)歷史真實(shí)面貌、服務(wù)現(xiàn)實(shí)發(fā)展需要的重要信息資源。這些問題的存在，既有會計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)不強(qiáng)，執(zhí)意而為，也有因?yàn)閷I(yè)技能不高，對財(cái)經(jīng)法規(guī)學(xué)習(xí)不夠的原因。有的學(xué)校沒有建立內(nèi)部財(cái)務(wù)