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20xx年副科競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿5分鐘(6篇)(完整版)

  

【正文】 公平公正地解決問(wèn)題,為公司樹(shù)立了良好的督查形象。謝謝大家!副科競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿5分鐘篇五尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:你們好!非常感謝市局領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次參與競(jìng)聘的機(jī)會(huì),對(duì)煙草來(lái)說(shuō),能拿出幾個(gè)副科級(jí)崗位進(jìn)行公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)聘上崗,還是首開(kāi)先河,這是深化人事制度改革的重大舉措,確實(shí)很振奮人心。作為分局的一名80后,年輕是我的優(yōu)勢(shì)。不論在哪個(gè)崗位上,我都竭盡全力,對(duì)待工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、盡心盡力。謝謝大家(本文素材來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除。在處理上述關(guān)系中,科長(zhǎng)必須做到以誠(chéng)相待,做人誠(chéng)實(shí),辦事誠(chéng)懇,對(duì)人誠(chéng)心。所以,只有準(zhǔn)確把握“科長(zhǎng)”這一角色,才可能在這一位置上干出成績(jī)。首先是“角色”定位要準(zhǔn)。曾經(jīng)說(shuō)過(guò):干部必須講政治,必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀(jì)律、政治立場(chǎng)、政治鑒別力和政治敏銳性。努力克服自己思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問(wèn)題和不足,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),切實(shí)提高綜合素質(zhì),樹(shù)立勤政廉潔的良好形象,只要自己樹(shù)立了好的工作作風(fēng),就一定能帶動(dòng)整個(gè)科室作風(fēng)的改進(jìn)。二是創(chuàng)新農(nóng)村財(cái)務(wù)管理方式,在村帳鄉(xiāng)管的基礎(chǔ)上,使有條件的地方積極推進(jìn)農(nóng)村會(huì)計(jì)電算化工作。如果我能夠競(jìng)爭(zhēng)上這一職位,我將振奮精神,銳意進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),以優(yōu)異的工作成績(jī)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們交一份滿意的答卷。我從事農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收益分配統(tǒng)計(jì)和農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作已2019年,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。二、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)。業(yè)務(wù)上刻苦鉆研,勤于思考,培養(yǎng)了良好的工作作風(fēng),奠定了扎實(shí)的專業(yè)功底。各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們,以上只是我對(duì)如何當(dāng)好一名合格的科長(zhǎng),請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我提出寶貴意見(jiàn)。二是端正與部下的關(guān)系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施。必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人。要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神。在我看來(lái),科長(zhǎng)不僅僅是一個(gè)工作職位,更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見(jiàn)解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn),以便互相交流思想和感情。要有堅(jiān)強(qiáng)的黨性觀念和組織原則。他既要準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定,又要及時(shí)正確地反饋各項(xiàng)工作信息。與此同時(shí),科長(zhǎng)還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語(yǔ)言表達(dá)能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識(shí)面,具有好的心理素質(zhì)。二是認(rèn)真做好調(diào)查研究,當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”。要干好一項(xiàng)工作,首先必須熱愛(ài)這項(xiàng)工作。業(yè)務(wù)二科的工作涉及面廣,任務(wù)繁重,難度較大。制定科室崗位責(zé)任制,定崗定責(zé),分工明確,幫助科內(nèi)同志解決思想、工作和生活中的困難和問(wèn)題,能夠調(diào)動(dòng)科室人員的工作積極性,以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境,增進(jìn)同志們之間的團(tuán)結(jié),增強(qiáng)向心力,提高凝聚力。三是加大農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)力度,審計(jì)面均達(dá)到80%以上,使農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作逐步得到規(guī)范和完善。既在書(shū)本上學(xué),也向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事學(xué),還要在實(shí)踐中學(xué),把學(xué)習(xí)和工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),不斷提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。四、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的專項(xiàng)調(diào)研。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛(ài)。要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神。必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”。一是端正與副手的關(guān)系,做到放心不放任,放權(quán)不攬權(quán)。三是與干部職工多交心談心,想方設(shè)法為干部職工排憂解難。經(jīng)過(guò)多年地稅工作的歷練,我認(rèn)為自己達(dá)到了本次競(jìng)聘的要求,具體體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是踏實(shí)做事,責(zé)任心強(qiáng)。20xx年市局第一次開(kāi)展三部門信息比對(duì)工作,我利用2個(gè)月時(shí)間,每天坐在計(jì)算機(jī)前分析數(shù)據(jù),共制作了400多份電子表格,之后依據(jù)本項(xiàng)工作具體內(nèi)容撰寫(xiě)成一篇調(diào)研文章《如何更好的利用稅收收入分析數(shù)據(jù)庫(kù)》,榮獲市局國(guó)際稅收研究會(huì)二等獎(jiǎng)。在本次競(jìng)聘中,大家都對(duì)自己的進(jìn)步充滿憧憬。相對(duì)于其他競(jìng)爭(zhēng)者,我的個(gè)人優(yōu)勢(shì)在于:(一)有財(cái)經(jīng)方面的專長(zhǎng)。(五)有一個(gè)非常健康的體格。接下來(lái),我淺談一下個(gè)人工作思路,有不當(dāng)之處,還請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)多指教:(一)實(shí)行從一個(gè)基層管理者上升為機(jī)關(guān)中層工作角色的轉(zhuǎn)換,一個(gè)好的管理者,取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和部門員工的支持是政令暢通的渠道。其次是建立客戶評(píng)價(jià)體系,不斷提升服務(wù)水平,由專人負(fù)責(zé),定期對(duì)零售戶進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查的內(nèi)容包括產(chǎn)品、服務(wù)、收益和權(quán)益等方面的滿意程度,了解和收集客戶的意見(jiàn)、建議和要求,根據(jù)客戶反饋的信息不斷改進(jìn)、提升服務(wù)質(zhì)量,尋找與客戶的最佳結(jié)合點(diǎn)。第一階段是從1975年10月至1994年6月,在湘潭縣工作近二十年,(分管政工人事與農(nóng)村衛(wèi)生).(分管技術(shù)服務(wù))等職務(wù),由于本人工作踏實(shí)肯干,工作業(yè)績(jī)突出。3. 具有一定的政策水平。向書(shū)本文件學(xué)習(xí),打牢理論基礎(chǔ)。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)察工作。象螢火蟲(chóng)一樣,飛到哪里,就在哪里閃閃發(fā)亮!我的演講完畢,謝謝大家??崎L(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿:,既存在組織指導(dǎo)關(guān)系,又存在恊調(diào)服務(wù)關(guān)系,因此應(yīng)増強(qiáng)服務(wù)意識(shí),多深入基層一線,多傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),并盡力幫助他們解決一些實(shí)際問(wèn)題。向?qū)嵺`學(xué)習(xí),不斷増長(zhǎng)才干。5. 廉潔奉公,遵紀(jì)守法。1996年1月,我被調(diào)入局機(jī)關(guān)工作,有幸與在座的各位同志共事。今年的工作方向是建立員工考核評(píng)價(jià)管理體系,在局(公司)員工動(dòng)態(tài)管理的基礎(chǔ)上,對(duì)客戶經(jīng)理、座席
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