20xx年會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)描述簡(jiǎn)短會(huì)計(jì)主管崗位概述(匯總七篇)(完整版)
【正文】 作。會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)描述簡(jiǎn)短 會(huì)計(jì)主管崗位概述篇四崗位職責(zé)：1 日常市場(chǎng)費(fèi)用sap系統(tǒng)入賬2 月結(jié)職責(zé)管轄范圍科目余額檢查及問題跟進(jìn)3 總部承擔(dān)的費(fèi)用分客戶類別的臺(tái)賬整理以及復(fù)核。 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作。負(fù)責(zé)公司員工各類報(bào)銷的審核負(fù)責(zé)公司車輛的盤點(diǎn)工作。，項(xiàng)目測(cè)算，做好公司經(jīng)營(yíng)成本的管控。登記收款臺(tái)賬，每月編制客戶應(yīng)收賬款的詳細(xì)資料，向財(cái)務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理匯報(bào)。 審定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。6 lka系統(tǒng)兩客戶發(fā)票開具7 月度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)預(yù)測(cè)報(bào)告復(fù)核提交8 月度經(jīng)營(yíng)情況分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理，以及分析報(bào)告編寫9 月度工作總結(jié)及工作問題的解決方案整理崗位要求， 工作經(jīng)驗(yàn)3年左右
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