【正文】 拉幫結(jié)派。把握一個定位，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權(quán)不越權(quán)，補臺不拆臺。謝謝大家！公司競聘崗位演講稿PPT篇三尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：大家好！近年來，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣大職工提供了發(fā)揮自我，展示自我的良好平臺，我在領(lǐng)導的期望下，同事的支持下，站到了這個舞臺。謝謝大家！公司競聘崗位演講稿PPT篇二尊敬的各位領(lǐng)導:你們好!我覺得一個人在一個單位工作久了會有一份感情在里面。我競聘的崗位是：交運倉儲公司門衛(wèi)我覺得人在工作久了會有一份感情在里面。2023年公司競聘崗位演講稿PPT 公司競聘崗位演講稿(優(yōu)秀9篇)2023年公司競聘崗位演講稿PPT 公司競聘崗位演講稿(優(yōu)秀9篇)演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。記得在一年多以前，當時周市倉庫還完工，我是批的職工，那時辦公樓還造，門衛(wèi)也造，路面也完全修好。記得在一年多以前，當時周市倉庫還沒有完工，我是第一批進入的職工之一，那時辦公樓還沒有造，門衛(wèi)也沒有造，路面也沒有完全修好。丑媳婦總要見公婆，是騾子是馬總要拉出來溜，推出自己，衡量自己到底有多少份量，是騾子，還是千里馬。協(xié)調(diào)三種關(guān)系，即：協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關(guān)系，優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境；協(xié)調(diào)好與群眾之間的關(guān)系，優(yōu)化基礎(chǔ)工作發(fā)展環(huán)境；協(xié)調(diào)好與職工之間的關(guān)系，優(yōu)化內(nèi)部合作發(fā)展環(huán)境；找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。建立、健全董事會制度，監(jiān)事會制度，充分發(fā)揮職工代表權(quán)力，杜絕＊＊行為。一、個人簡歷我叫某某，今年26歲，現(xiàn)任人保財險某某市分公司某某營銷服務(wù)部銷售部經(jīng)理，中共預(yù)備黨員，本科學歷。我為我是人保一員而感到自豪和驕傲，我愿為人保事業(yè)的發(fā)展，無私奉獻我的一切，渴望在更大的空間里，施展才能。同年又發(fā)展了4個品牌的汽車經(jīng)銷商，有海南馬自達4s店、福仕達4s店、江鈴4s店、江淮4s店。歷年的工作實踐告訴我，要想干好事業(yè)，就要奉獻自我，在業(yè)務(wù)知識的運用和新市場的開拓上，我有較強的工作經(jīng)驗，是做好經(jīng)理助理這一職務(wù)的基本條件。發(fā)揮特長、開闊思路、針對業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的突出問題及時調(diào)整工作思路。今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅?，因為我相信別人能把xx管理工作搞好。加強人事管理制度建設(shè)。做出符合實際的需求計劃，嚴把人員進口關(guān)，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制，科學合理的配置人才。加強自身建設(shè)，塑造人事勞動管理部門的新形象人事勞動管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動適應(yīng)電力體制改革要求，切實轉(zhuǎn)變觀念，增強服務(wù)意識。站在這莊嚴的講臺上，面對著這么多期待的目光，我很激動。我認為，一個優(yōu)秀的（縣公司部門經(jīng)理）市公司中心經(jīng)理除了具備較強的業(yè)務(wù)管理、決策分析等能力之外，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強的溝通協(xié)調(diào)能力，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)。另外，在從山區(qū)地市公司到沿海地市公司工作的轉(zhuǎn)變中，我摸索出一套行之有效的工作方法。另外，我曾應(yīng)省公司及各地市分公司之邀，為xx移動培訓了200多位內(nèi)訓師；我所負責的泉州移動培訓中心被省公司定為全省培訓基地。首先，建立健全各種管理制度、工作流程和業(yè)務(wù)表格，編制管理手冊，把各項工作納入制度化管理、程序化運作的軌道。首先，抓好行業(yè)信息化，做好市場調(diào)研。因而我將遵循市場導向、客戶導向的原則，將支撐前臺、服務(wù)用戶貫穿于工作的始終，為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù)，鞏固和提高公司在各個細分市場特別是大客戶市場的競爭力。我要大力抓好企業(yè)文化建設(shè)，以幫助員工形成共同的價值觀，增強員工的主人翁意識以及對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)核心競爭力。我參與競爭的自信，來源于對部門工作的駕馭力、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力。第四，有較高的政治素質(zhì)。金無足跡，人無完人，我對銀行知識掌握得還不夠，為此，我利用業(yè)余時間，努力學習金融知識，并于今年7月份考取了某某大學金融財務(wù)mba，以彌補自己的不足之處。對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。所以任何一種磨練與再造對我來說都是我工作生涯的一次新的蛻變。身掛攝像機、錄音筆，操一口比較流利的普通話侃侃而談，這就是我當時的形象。我努力學習各項業(yè)務(wù)，并且利用工作之余，完成了《金融》專業(yè)?？?、本科的學業(yè)，取得了《金融》專業(yè)的中級職稱。通過行里的重重選拔與考核，我以自己的實力成功地競選上了支行的客戶經(jīng)理。今天我能自信地站在這里，主要理由是：二、通過__年在各個崗位上的摸爬滾打，我具備了綜合的業(yè)務(wù)知識和操作技能。最后，抓好管理，搞好服務(wù)，提高競爭力。測試計量工作好比油田勘探的眼睛，為油田勘探開發(fā)探路，這兩年來我跑遍了整個xx油區(qū)，對整個油田的勘探開發(fā)有一定的認識。安全高于一切，技術(shù)員要負責安全生產(chǎn)中的工藝技術(shù)工作，做好現(xiàn)情況。嚴格按公司qhse管理體系文件的規(guī)定做好施工計劃書和施工設(shè)計編寫，并對施工人員進行全面交底，確保施工安全、保證施工質(zhì)量。如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導的認可，給我以信任。我將在自己的崗位上，全心全意的干好工作，讓領(lǐng)導放心，讓同事放心。加強自我學習，提高綜合素質(zhì)。再次，要有扎實的業(yè)務(wù)能力，測試技術(shù)是公司特色技術(shù)，在國內(nèi)外都享有較高的聲譽，測試設(shè)備種類多，性能復雜，技術(shù)性強，因此要加強測試技術(shù)學習，提高自己業(yè)務(wù)能力，才能保質(zhì)保量的完成工作。了解整個測試工藝流程，并對測試技術(shù)產(chǎn)生了濃厚的興趣，這也是激勵我不斷努力工作和學習的動力。不論這次競聘能否成功，我都不灰心不氣餒，將一如既往地干好本職工作，把自己塑造得更優(yōu)秀、更出色，為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造出更多的成績，添加更多的精彩。對業(yè)務(wù)我能精益求精、能獨擋一面。通過這兩年的歷練為我現(xiàn)在成為一個綜合全面發(fā)展的優(yōu)秀客戶打下堅實的基礎(chǔ)?？赡苁俏议L期從事營銷職業(yè)的那股不服輸?shù)霓謩?，我突出的工作成績與獨到的高效率的工作方式讓我開始在行里顯山露水。這對我以后的營銷工作也帶來了很大的推動與進展。因當時公司人才短缺，僅工作半年就被公司派往婁底市分銷部負責全面管理與營銷工作。無論競聘成功與否，我將嚴格按照愛學習、能創(chuàng)新，守規(guī)矩、愿奉獻，知感恩、善協(xié)作的標準不斷完善自己，用想得更大一點，做得更實一點、管得更細一點的標準要求自己，積極開拓，扎實工作，努力取得更好的工作業(yè)績。了解領(lǐng)導意圖和思路，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來；虛心向兄弟部門學習，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。遵紀守法、助人為樂、團結(jié)同志、任勞任怨、服從安排。我，35歲，畢業(yè)于廣西工學院計算機應(yīng)用專業(yè)，經(jīng)濟師。我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，離不開市場的供求量與營銷人員的拓展能力。通過做好客戶業(yè)務(wù)潛在需要分析及競爭情況分析，確保公司產(chǎn)品向有效益的區(qū)域、有效益的客戶、有效益的業(yè)務(wù)、有效益的競爭領(lǐng)域傾斜。其次，我將創(chuàng)新經(jīng)營目標責任獎懲制度，變單一考核為全面考核，變階段性檢查為經(jīng)常性檢查，變模糊管理為目標管理，變定性評價為定量評價。各位領(lǐng)導，如果承蒙厚愛，讓我贏得這次競聘，我將不負重望，從以下幾方面