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正文內(nèi)容

20xx年企業(yè)年會活動策劃書企業(yè)年會策劃方案完整版(十四篇)(完整版)

2025-08-12 22:51上一頁面

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【正文】 游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出。18:00—19:00 用餐時段:公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。追求完美,創(chuàng)造卓越(i do公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向)增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升i do的競爭力。它不僅僅鉆石,更是同生命一樣長久的承諾。表演結(jié)束,收集打分表,公開統(tǒng)計得分情況。注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。比賽過程中,要求紙板不能漏傳,必須依次傳到前面隊員手中,且紙板和紙板間要保持適當距離,以保證隊員前進過程中,腳不能著地,(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象,則在裁判員指導下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結(jié)束。3等獎100元左右的獎品。企業(yè)年會活動策劃書 企業(yè)年會策劃方案完整版篇四第一小節(jié):風采展示(全員分時段參與)第二小節(jié):沖擊夢想(各組織部門出代表)第三小節(jié):溫馨一刻(全員參與)(1)風采展示環(huán)節(jié)組織安排:以院綜合管理部、設(shè)計部4個專業(yè)組(設(shè)計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結(jié)合發(fā)展、研究部共計6個團隊為基本單位,各自出一個節(jié)目。)17:45—18:00大會進行第五項,所有演員上臺,齊唱【走向復興】。讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。舞曲和舞蹈到了結(jié)尾,主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以后,突然手機(免提手機)響起,(_領(lǐng)導打的)說該是我們給大家伙拜年了吧,然后領(lǐng)導快步的走上舞臺(一個上、聚光燈柱迎接)主領(lǐng)導向員工拜年完,說一句祝福的成語。整體協(xié)調(diào)亮點:會場入口有絢麗的五彩氣球,卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯,過道兩旁有_(中國)發(fā)展歷程的圖文資料及視頻資料,主會場以紅和金色為主色調(diào)的紅地毯、紅條幅等,舞臺采用設(shè)計制作,及各種各樣的熒光盔,手掌拍。(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。2023年企業(yè)年會活動策劃書 企業(yè)年會策劃方案完整版(十四篇)2023年企業(yè)年會活動策劃書 企業(yè)年會策劃方案完整版(十四篇)為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。(4)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;(5)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。整體會給人一種莊嚴、喜慶、輝煌的效果。未見其人就聽其聲,下一個領(lǐng)導說著成語上臺(一帆風順……)最后所有領(lǐng)導向員工同說一句拜年的話。加深集團與友賓親朋之間的感情,加強領(lǐng)導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。(二)晚宴安排18:00主持人宣告此次年會結(jié)束,晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好(背景音樂)。內(nèi)容要求:不限定節(jié)目類型和參與人數(shù),單個節(jié)目時長不超過10分鐘,出場順序以當日抽簽為準?;顒訒r長:總體時常約需1個小時。團結(jié)大比拼階段項目命名為“同舟共濟”,每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行,首先通過終點的一方視為勝出。(3)溫馨一刻環(huán)節(jié):組織安排:向每位參會人員發(fā)紙條一張,各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人,然后叫大家輪流抽取,并大聲地念出祝福內(nèi)容。進行第二環(huán)節(jié)節(jié)目,主持人統(tǒng)計各階段勝出情況。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目,主要負責人人事任命決定書。19:00—21:00 娛樂時段:文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)要求:年會節(jié)目要求:歌曲類:(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。游戲2:搶凳子。游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出。(四) 現(xiàn)場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作會場總負責: 主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。嘉賓接待、簽到:門口放置簽到桌,以記錄都有哪些客人到來音響、燈光:,會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。宴會結(jié)束后,站在指定位置使用敬語,送客人。能夠與過年的氣氛相融合,比如派發(fā)紅包,送祝福等,以此讓員工走進氛圍中,活動要全員參與型的,并給足員工準備的時間。20xx年是xx(北京)有限公司發(fā)展重要的一年。一路走去,就讓我們并肩攜手,再創(chuàng)輝煌!最后再次祝愿大家新的一年,事業(yè)進步,家庭和美,身體健康!一切如愿!3)總經(jīng)理言畢,大家可以先邀請總經(jīng)理先獻上一曲,然后自由點唱歌。最后剩下的兩人勝出。要求:必須在10秒鐘之內(nèi)接上歌曲,而且必須歌詞正確,音調(diào)準確,否則被淘汰。在規(guī)定時間內(nèi),想不出歌曲的一組即被淘汰舞蹈。操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領(lǐng)導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(ppt形式,大屏幕投影,內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡介。2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。企業(yè)通常會選擇專門做這方面的拓展公司,做企業(yè)年會策劃方與執(zhí)行,解放所有包括人事行政的員工。一般年會小組成員是各個部門的活躍份子參加。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題,能貫穿整個活動的活動主線。有時也會邀請一些知名的嘉賓來參加??傮w上還要把握好互動效益,通常來說,互動需要有較強的參與性、娛樂性和激勵性。以前,企業(yè)年會是自己的員工來負責整體的流程設(shè)置,但是現(xiàn)在絕大部分企業(yè)會啟用更專業(yè)的拓展公司,讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。企業(yè)年會活動策劃書 企業(yè)年會策劃方案完整版篇十一、活動目的:增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升的競爭力;對年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。3。主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導和嘉賓,邀請領(lǐng)導上臺致辭;2。主要包含:會務(wù)前期人員,中期協(xié)調(diào)工作人員,會議階段主持人,晚宴階段主持人,物品購置,會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現(xiàn)場拍照的人員。13:50 全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始。(三) 物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙。:xx主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。文字內(nèi)容:形式:領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目,同時公司聚餐。擺放5桌,每桌xx餐桌上放水果一盤,花生一盤,瓜子一盤,糖一盤。17:24公司ceo致辭。19:00卡拉ok及酒吧娛樂:用餐結(jié)束后約。1個大包房,初步定在人方賓館的3樓xxxktv,另可去2樓xx酒吧,由xx事先做好預訂。店長、副店長、值班經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客房主管、領(lǐng)班、財務(wù)、出納、人事做服務(wù),待菜全部上齊再用餐。xx當日攝影及當晚菜單安排。、布場撤場安排:xx、簽到xx、燈光:xx(會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備):xx主要工作:禮品、獎品等物品的準備。抽獎箱。14:05—14:20 xx做總結(jié)性發(fā)言。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會的激勵和引領(lǐng)作用。嘉賓致辭;4。嘉賓接待、簽到:xx5。表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中?;顒忧捌诘臏蕚涔ぷ骶唧w包括對所有工作人員進行活動前的培訓和執(zhí)行方案的講解,并在活動前對所有活動用的設(shè)備進行調(diào)試,尤其是演示用的電腦和ppt文件投影的效果等,對所有需要注意的問題進行一一排查。做好規(guī)劃就要開始實施了,實施前負責人要依據(jù)大家本身的特長來分配工作。企業(yè)年會是領(lǐng)導和員工相互增進了解的平臺,那么讓每個人留下深刻的印象就顯得格外重要了。時間的選定是非常重要的,即可以不耽誤工作,又可以聚集所有的人。小組首要任務(wù)就是推選一名總負責人,組織并安排工作內(nèi)容和時間管理。三四個小時就over了。大多數(shù)企業(yè)都會在年底舉辦企業(yè)年會,對這一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧和總結(jié),并將企業(yè)的下一年的目標以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。慶賀員工生日內(nèi)容說明:當月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日操作步驟:會場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束 作用:適時新穎的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工??偨Y(jié)20xx年工作進度制定新年的發(fā)展方向和目標。一只雞,一只鵝,放冰箱里,雞凍死了,鵝卻活著,為什么?哪一個月有二十八天?一只兇猛的餓貓,看到老鼠,為何拔腿就跑?公共汽車來了,一位穿常裙的小姐投了4 元,司機讓她上車。此游戲要注意,主持人喊出的身體部位要有一定的可實行性。主持人說一個詞語,要參加游戲的人反著說一遍,比如“新年好”,游戲者要立刻說出“好年新”,說錯或者蒙住的人即被淘汰。在人力資源方面公司做了很大的投入,壯大了隊伍。企業(yè)年會活動策劃書 企業(yè)年會策劃方案完整版篇七增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升路華路友會的競爭力,讓平時可能不是太熟悉的人,也可以融洽在一起。那么作為企業(yè)來講如何策
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