20xx年會議開場白歡迎詞(三篇)(完整版)
【正文】 證券增資擴股后的第一個財務(wù)年度，對公司、客戶和股東來說，都是不平凡的一年。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。學(xué)校教科研工作如何為學(xué)?！啊比轿话l(fā)展指路，這是學(xué)?！啊苯炭蒲泄ぷ鞯纳袷ナ姑?。我們相信，證券的文化、有效的戰(zhàn)略、出色的員工和公司治理創(chuàng)新等因素都是我們追求專業(yè)服務(wù)品牌化的力量源泉，從而實現(xiàn)了我們業(yè)績的大幅增長。我們所能提供的產(chǎn)品或服務(wù)在廣度和深度上與它們也有天壤之別，特別是為客戶提供良好的財務(wù)顧問能力仍是證券的弱中之弱。營造以客戶關(guān)系、風(fēng)險/收益管理技能為核心內(nèi)容的競爭優(yōu)勢，將是證券制定和實施未來戰(zhàn)略的關(guān)鍵。我們堅信，證券的明天一定會更加美好。人只有在集體的熔爐里才能鍛煉成鋼，只有在奮進(jìn)有為的活動里才能充分體現(xiàn)人生價值。從公司管理方面，通過演講活動，能夠塑造我們企業(yè)文化，增強公司眾志成城、上下一心的凝聚力、核心力，使公司管理層與員工之間能夠從相互認(rèn)知到相互認(rèn)同，并在這相互認(rèn)知、認(rèn)同過程中，個人、公司的價值能夠得到共同的提升，公司的效益與我們個人的利益能夠得到最和諧、最融洽的平衡?？吹侥銈儨喩盹h灑著年輕人那種 朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的活力，我倍受感動，我仿佛又回到激情燃燒的青年時代，深刻體味歲月易逝、青春不老、夢想不變的豪邁之情。我們還將在證券控股公司層面推行員工持股計劃，以吸引并留住優(yōu)秀的人才。在政府對國內(nèi)金融服務(wù)業(yè)的保護(hù)逐漸放松的背景下，證券面臨的國外大投資銀行的競爭壓力是非常沉重的。全球范圍內(nèi)金融管制的放松和主要產(chǎn)業(yè)的重組、
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